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清华十年就业去向:版本答案是体制,历史趋势是IT

清华十年就业去向:版本答案是体制,历史趋势是IT

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本文来自虎嗅源流-哈雷的图书馆
题图|视觉中国

我整理了清华大学过去十年(2013~2022)的就业数据,它们来自校方职业发展中心的就业质量报告,我希望每一名大学新生都可以在入学的第一年就看到这份数据,这会对他的职业规划起到非常关键的作用。



曾有一个段子说:有种观察行业见顶的方式,就是看清华北大的就业去向。

2005年,清华北大毕业生纷纷去宝洁、联合利华,然后外企发展就见顶了。
2008年,清华北大毕业生打破头去银行、移动等垄断国企,然后国资委就限薪了。
2015年,清华北大毕业生纷纷去互联网,然后互联网泡沫就破裂了。
2019年,清北学生毕业去深圳当教师,然后深圳教师大减薪。
2020年,清华北大毕业生纷纷考公、考编、考街道办,然后地方政府卖地的好日子就到头。

清北毕业生作为就业竞争力最强的应届生群体,他们的选择很大程度上反映了行业周期的位置:只有快速上升期和巅峰期的行业,最能够提供更高的预期收益,从而吸引头部高校的毕业生。

但“见顶”则不见得,互联网泡沫破裂过很多次、政策也不是一成不变、经济也有大小周期......要拎得清网络段子与严肃分析的区别。

我整理了清华大学过去十年(2013~2022)的就业数据,它们来自校方职业发展中心的就业质量报告,我希望每一名大学新生都可以在入学的第一年就看到这份数据,这会对他的职业规划起到非常关键的作用。

01.出国更难了

除了三大去向,还有一部分同学选择创业、gap、拟继续深造等,或暂未明确去向,因此三条曲线加起来并不是100%。

2020届(即2020年毕业的本科、硕士、博士)是出国人数腰斩的开始,主要原因是新冠疫情以及美国政府对签证的限制,那年中国赴美留学生的数量下降了70%、签证发放数量骤减99%;

2020届“国内深造”的抬高是由于学校考虑到留学形势,临时扩招了一部分研究生,这个政策只持续了1年,在2021年以后,无法出国的毕业生则被吸收进“就业”,大幅提升了“就业”占比,同时“国内深造”比例下降到往年水平。

2020届的就业比例保持稳定,是由于绝大部分2020届的毕业生已经在2019年的秋冬季完成了秋招,没有受到新冠疫情的影响。

2013~2019年的7年里,毕业生出国比例都稳定在16%左右,近3年的突发性降低有更多的临时因素,并不意味着留学和出国这一选择失去了价值,2023届以后很大概率会回升到正常水平。

02.本科生:读研性价比最高

除了三大去向,还有一部分同学选择创业、gap、拟继续深造等,或暂未明确去向。

本科与本硕博整体大同小异,留学占比见底,但毕业生更倾向读研,而不是就业。这是由于清华大学的保研率相对较高(2021年为58.3%),外校保研、考研也更有优势,在学历贬值期、经济低谷期自我提升,等待复苏时再进入就业市场,一般来讲是更明智的选择。

03.宇宙尽头是?

此处的占比指“体制内就业”人数占同年“本硕博毕业生”总人数的比例;2022年数据未公布。

名词解释:“体制内就业” 包括党政机关、军队、事业单位、国有企业四类去向。

2018~2019年是一个分界点,此前的走势是每年下降约1%的平缓曲线,近3年则陡然抬高,每年约7%的毕业生超额涌入体制内。

刘鹤提出:“搞计划经济”是根本不可能的,要毫不动摇地支持民营经济发展壮大。随着2023年中国经济的整体性好转,这条曲线是否会回到曾经的位置?

另外,一些很不严谨的媒体曾经在2021年发表过“清华七成毕业生进体制”的文章,其实七成是“体制内”占“签三方就业” 的占比,而不是占“所有毕业生”的比例。

“签三方就业” 指签订三方协议的就业方式,除此以外还包括灵活就业;灵活就业又有四类:签劳动合同就业、用人证明登记就业、自主创业、自由职业。以2020届为例,所有“就业”人数中,只有约74%是“签三方就业”。

因此,实际上2021年进体制的毕业生,只占所有毕业生的47%(详见上文曲线图)。

此处的占比指各类单位就业人数占同年“签三方就业”人数的比例,而不是占所有就业人数的比例;2022年数据未公布。

这张图从另一个侧面看出“体制内”逐渐成为疫情期间的避风港。

此处的占比指各类企业就业人数占同年“签三方就业”人数的比例,而不是占所有就业人数的比例;2022年数据未公布。

2018年之前是“国退民进”,2019年之后则“国民共退”,而外企的占比始终低迷且仍在缓慢下降。

04.创业浪潮不再

数据涵盖了同年的本科生、硕士生、博士生;该结果比实际上的创业人数要少,因为学校的统计没有涵盖挂靠公司创业、副业创业、在校期间创业等情况。

2014年李克强总理提出“大众创业、万众创新”的口号,随之迎来了几年毕业生创业的热潮;而热度逐渐平息后,创业人数已经持续6年负增长,2020年的创业者只有巅峰期的一半。

05.体制是版本答案,IT是时代趋势

此处的占比指各类企业就业人数占同年“签三方就业”人数的比例,而不是占所有就业人数的比例;2013年数据由于口径差异不纳入本次统计;具体行业来自于国家统计局划分的20个行业分类

图中的5个行业具体含义如下:

信息技术:互联网、电信、广播电视、计算机、软件、数字内容等;

教育:学前教育、初中高等教育、职业教育、成人教育、职业培训等;

公共管理:党政机关(党、人大、政府、法院、检察院、政协等)、群众团体(工会、妇联、共青团等)、基层组织等;

金融:银行、证券、保险、邮储等;

科研:各类科学/工程/社科/农/医等研究院、气象、地震、测绘、技术检验等。

信息技术从2014年开始保持了持续5年的增长,在2022年仍然是吸纳就业最多的行业,毫无疑问IT业依然是充满活力和可能性的新大陆。

有必要说明的是,2021年的数据看起来很奇怪:IT突然下跌,而教育、公管大幅提升,这是由于2021年就业低迷,大部分单位响应号召,扩招收留了一部分应届生,2022年的数据就又回到了正常水平(但依然比2020年有增长)。

金融业在2016年以前是最火热的就业去向,先后被IT、教育、体制内等去向取代。

科研也是先经历了多年下降,在疫情期间又逐渐回暖。

整体来看,IT在过去10年整体是增长的,是长周期的上升行业;金融相反,作为内卷之王开始逐渐小众化、精英化;教育、科研、公管作为体制内就业的代表,在2019年以来异军突起,但能否保持长久还充满了变数。

06.北上广和其他

数据涵盖了同年的本科生、硕士生、博士生。

北京、上海、广东加起来占据了约2/3的就业去向。

广东省作为大学生流入数量最多的省级地域,2017年前也对清华毕业生保持了较高的吸引力,吸纳毕业生数量是上海市的近两倍;那几年的北京由于雾霾、房价、户口限制等负面因素,留京毕业生越来越少。

到了2018年,上海市颁发了一个新政策,清华北大两校的本科毕业生可直接申请落户上海,至此与广东打平;北京市也在2021年进一步开放了户口限制,但留毕业生就业只是第一步,买房、定居依然是难题,工作几年又回到二三线的也不在少数。

07.找工作更容易了?

人均指同年的本硕博平均;2013~2015、2022年数据缺失。

数据反映,大家只用投递更少的简历,就可以收获和往年差不多的面试机会和offer。我认为这是由于大家求职意识和求职技巧的提升,在学历内卷的背景下,漫无目的的投递更少了,精细化简历和认真准备的人多了起来,求职目标更明确了;也可能是清华学子刷简历、卷实习的意识更强,就业竞争力更强了?又或者是新的投递渠道出现,提升了效率?或者单纯是校方统计样本的不合理?

08.博士数量翻了一倍


大概在2016年,清华出了一个新政策:助理教授也有资格当博导带博士(在其他学校是不允许的),从那年起开始扩招了很多博士,等到5年后的2021年就体现在博士生毕业人数的增长上了,2022年的博士生已经是9年前的两倍。

09.最后

据说,在诺贝尔经济学奖克鲁格曼的一堂课上,有学生问他:从经济学角度来讲,在经济危机那几年毕业的大学生,要花费多少年的时间,才能赶上经济繁荣期毕业的大学生?

克鲁格曼给出的答案是:Almost Never。

他的答案未必正确,但足够令人警醒。

在职业选择的问题上,一名大学生首先应该了解的问题是:我身处时代周期的哪个位置?再去结合家庭出身、个体特质,决定是采取激进或保守的职业策略,决定去选择何种行业、何种岗位。

没有最好的职业,宇宙也不存在尽头,最重要的是,永远依据严肃的调研与推理来做决策,以及遵从内心的声音。

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