写好一篇文章到底有多重要？
一篇文章为什么如此重要？为什么能如此全面客观地考察一个人？
我们早就不再用一篇文章去选拔人才了，在这种导向之下，生在阳光下，长在春风里的人们尤其是年轻人文字组织能力也越来越差了。
写好一篇文章到底有多重要？
文/柳重安
来源/作者赐稿
一年一度的高考结束了。尽管高考选拔人才的方式足够全面，堪称现代版的“上考天文，下考地理，中考人事”，就连会不会洋文都在考试之列。然而，不管考试结果好或者不好，大家心里都是五味杂陈，因为一张考卷定终身的时代早在上世纪末取消高校毕业生包分配制度后就基本上结束了。尤其在今天这个社会飞速发展的时代，高考不再是人生的分水岭，高中生活也只是人生的集散地之一罢了，之后面临的不确定因素依然很大。
这不由让我们想起中华民族沿袭了千年的科举制度，为什么有时能够凭着一篇文章就基本上可以决定终生呢？
不管我们批评科举制度如何落后、如何腐朽，但它传承了千年的历史文化，选拔了像张居正、欧阳修、苏轼、王安石、文天祥这样的国家大才却是不争的事实。再说，无论评价历史人物还是历史事件，都不能离开具体的历史环境，否则便为罔论。历史发展到现在，不就是这样一步一步走过来、让我们延续到今天的吗？要不我们哪有机会在享用现代化的同时对古人评头论足呢？
当然，科举制度考核的也不仅仅是一篇文章，但它考核的主要方式就是一篇文章，无论是哪个科目的考题，都是用一篇文章去答卷，这里不讨论这个问题。我要说的是：一篇文章为什么如此重要？为什么能如此全面客观地考察一个人？
在所有的科目或专业中，还真没有哪一个科目或专业像一篇文章这样能够如此全面地考察一个人。因为它不仅可以反映作者的品德、格局、三观和态度，而且能够反映出这个人的思维能力和模式、为人处事的方式方法。即使是某个领域非常专业的技能，同样需要这种能力去思考、去分析，去统筹、去组织，然后才能很好地去表达、应用。
不仅如此，如果用诗句去表达，则寥寥数语便可以把作者的抱负、胸怀表达得淋漓尽致。如少年毛泽东的“静坐池塘如虎踞……”，青年周恩来的“大江歌罢掉头东……”，甚至 “为中华之崛起而读书” 寥寥数字，周总理的毕生追求和光辉形象便跃然纸上，这是解答任何一张奥林匹克数学还是物理试卷、攻克任何一道高精尖的科学难题都无法做到的。
不信可以去关注一下当代盖茨、马云、乔布斯、巴菲特等重要时代人物的演讲，他们面对千万人张口就来，出口成诵，整理出来就是一篇美文或者雄文，无不是把自己的人生浓缩在一场演讲中，一篇文章里。
我们早就不再用一篇文章去选拔人才了，在这种导向之下，生在阳光下，长在春风里的人们尤其是年轻人文字组织能力也越来越差了。虽然语文一直是高考重要科目之一，虽然作文也是考试内容，但本科毕业的大学生不会写文章已经见多不怪了。即使是年轻人谈恋爱，赤热的情感不会表达，把一颗真诚的心闷在葫芦里，两人相处要么简单、生硬；要么粗俗、酸涩，一百对少男少女里面也难得见到几对高雅、浪漫而心心相印的情侣了。
近年笔者在一家省级融媒体做编辑工作，经常接到一些省市县级重点中学的新闻稿件。按理说一篇稿件代表了一个单位的形象，这些重点中学没有理由不重视，应该是让文笔最好的老师执笔写新闻稿件。这些重点中学可是许多家庭尤其是农村家庭不惜举两至三代人的努力也要让孩子就读的学校啊。事实却非常遗憾，在四、五年的编辑工作中，我接到这些文化教育单位的稿子在百篇以上，毫不夸张也不必客气地说，还真没有几篇像样的稿子。病句错别字经常发现，主题鲜明、结构完整、层次清楚、语句通顺却成了奢望。至于题文不符、图文不符，甚至秋行夏令，冬天的报道里面的新闻人物穿短袖，我也只好退稿或者删图了。
固然，一篇新闻稿件并不需要很高的文学水平，它是公文类的写作，有相对固定的模式和套路，只要有一定的文字功底就不难在较短的时间学习到合格。我想说明的是，有什么样的导向就有什么样的潮流、就会有什么样的结果。这些重点中学应该不至于没有一位可以写好新闻稿件的人，他们稿件的质量代表的是他们对文学、对一篇文章的态度，在一定程度上也代表了这所学校大多数孩子未来的人生状态。
2022年本人去“第三届庐山国际爱情电影周”采访，在“爱情电影高峰论坛”上，某影业公司的老总感慨：现在原创性剧本真是一本难求，不管是投稿的剧本还是本单位组织写作的剧本，不但主题、题材雷同，就连结构、情节也多有雷同。智能写作（AI）的出现无疑是雪上加霜，然而，我永远不担心智能机器能代替人类去思考、去创造，它永远只能代替人类去从事预知范畴内的劳动，真正的文学艺术和科学发明是人工智能永远无法代替的，我们不应有不切实际的奢望。更何况，思考和劳动，发明和创造并非是生活强加于人的累赘，而是人体生命活动本身的需要，是生命存在的方式，“我思故我在”嘛！
在这个开放到肚脐眼的时代，人与人之间的交流日益频繁。任何人的成功都需要把自己先推销出去，让别人认识你、了解你、相信你，然后才可能支持你。而跟别人每一次交流都不能是随意的，都应该是有主题、有组织、有结构、有层次的，整理出来后就是一篇或长或短的文章。否则，你再怎么有主意有计划有方案，也只能是茶壶煮饺子，有货倒不出来，枉费了你的热血沸腾、激情澎湃。
个人认为，在这个行业越分越细的现时代，我们不可能再用一篇文章定终身的方式去选拔专业技术人才，但我们有必要用组织一篇文章（包括一段话）的能力去普选所有的人才，因为这牵涉到这个人以后在工作、从业过程中的岗位职能表达，更别说单位领导、企业老总、某个领域的重要人物了。
除此之外，在同等篇幅的前提下，我真的想不出还有比独立组织一篇文章更能客观、全面地考察一个人的方式。
写好一篇文章（说好一段话）既然如此重要，为什么就得不到社会应有的重视呢？
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