科技金融咨询大厂纷纷裁员，人心惶惶，留学生求职难上加难！

2023年真的堪称史上最难求职季，在大厂裁员潮的影响下，留学生求职难上加难！

有的人海投1000份简历，面试却寥寥无几！即使拿到面试，也可能面临岗位突然取消，招聘冻结，不给sponsorship等情况。

留学生想要在当地找到工作实在太难了！

科技公司：

22年11月，Meta官宣裁员1.1万人，在众多科技巨头中率先拿起“降本增效”的大刀。

今年1月，微软正式宣布将裁员1万人，约占总员工数的5%；亚马逊宣布裁员1.8万人；谷歌宣布裁员1.2万人，约占总员工数的6%.

到3月中旬， Meta再次宣布裁员1万人，开启第二轮大规模裁员。亚马逊又宣布继续裁员9000人。

今年7月，CNBC报道：微软正在准备新一轮裁员。且微软发言人拒绝透露最新一轮的裁员人数....

 图源CNBC

根据Layoffs.fyi网站的统计，2023年全球科技行业目前为止的裁员总数为228,566 人，已经远远超过了2022年的总数164,744人。

图源Layoffs.fyi

金融公司：

而金融公司情况也不容乐观。去年9月，高盛裁减了数百个岗位；今年1月份又裁减了约3200个职位，约占员工总数的6%。

去年12月，摩根士丹利裁员约1600人，今年第二季度又裁员约3,000人；花旗集团今年上半年裁员5000人，大部分集中在IBD和交易部门....

咨询公司：

咨询公司方面，年初毕马威打响了咨询行业裁员第一枪，因咨询业务大幅放缓，在美国裁员700人左右。

今年3月咨询巨头埃森哲宣布大规模裁员1.9万人。

 图源CNBC

4月，安永的咨询部门直接被曝裁员3000人，接着德勤也宣布将在美国裁员约1200人....

 图源BBC

最近Wall Street Oasis论坛上有人表示：自己从内部招聘人员处获知有三家咨询公司不再招聘2024全职咨询分析师。这3家分别是安永，管理咨询名企Kearney，今年大规模裁员的埃森哲。

 图源WSO

给出的理由都是今年暑期实习的人数已经足够，所以不再进行全职招聘！这对向往咨询行业的同学来说真的是噩耗！

这些裁员缩招的行业主要集中在科技、金融、咨询等，基本上是大部分留学生的目标行业。大量应届生难找工作，而年级稍低的学生即使拿到了实习，也很难拿到Return Offer。

加入竞争的人越来越多，但这个蛋糕却在变小。

在各大厂纷纷大刀阔斧进行裁员，降本增效的情况下，中国留学生求职难度更是难上加难。很多同学找工作被拒绝的理由也是五花八门，各种操作人让大跌眼镜。

offer被撤，公司毁约：

最近小红书上有不少同学发帖表示自己遭到了被德勤撤回offer的情况，本来是计划9月入职，签了合同，租了房，就等签证办好准备入职，却忽然搞这么一出，计划完全被打乱。

图源：小红书

招聘冻结，岗位取消：

西游有学员在一家银行面试，面试到了第二轮的时候，本来还信心满满以为自己要上岸了，结果就忽然被告知招聘冻结，岗位取消，当头浇了一盆冷水。

延迟入职：

有同学在亚马逊做实习，成功拿到了return offer，却因为亚马逊的裁员风波被通知延迟入职，计划被打乱，无奈之下也只能静静等待。

直接挂电话：

很多公司不招留学生，不给sponsorship，西游有学员表示：“很多公司一开始接到电话，我说我需要sponsor他们就直接会挂掉电话说我们不招国际生。”

企业裁员，招聘冻结，岗位减少的情况下，很多迫切想要上岸的留学生便开启了海投，在领英和indeed等知名求职网站上，有的岗位仅发布5个小时，就能够收到几百个候选人的申请，企业不得不在两三天后就关闭岗位!

在这样的环境之下，留学生们毕业后想要留在当地工作，那么就更需要不断精进自我，提升自己的能力！

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