暑期实习生单枪匹马在职场中摸索前行

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>公众号

暑期实习生单枪匹马在职场中摸索前行

公众号新闻

2023-08-29 17:08

学徒制早在中世纪就已经出现，第一批现代实习生是19世纪末的医学生。1947年的一桩案件则赋予了雇主不必向实习生支付报酬的权利，该案牵涉到参加培训一周左右的铁路制动员；裁决称，必须满足六个条件，不向实习生支付报酬才是合法的。（其中之一是“实习生了解自己无权获得工资”。）

到20世纪70年代，商界和工程领域的专业人士开始把实习视为连接学术理论和实践的桥梁；到90年代，有批评称学术研究缺乏直接的实践应用，迫使文科学科为自身辩护，才有更多专业领域开始提供实习机会。十年后，繁荣发展的科技公司开始与金融企业和咨询公司争夺夏季实习生。到2010年，麦肯锡(McKinsey & Co.)和谷歌(Google)等公司都向常春藤大学的人文专业学生开放实习。

如今，科技行业的暑期实习工资换算成年薪已经高达六位数。金融职业网站Wall Street Oasis显示，私募股权投资公司支付的实习工资平均为每小时60美元。但他们可能每天都会在公开排行榜上看到自己的工作排名，这简直是噩梦。

但根据美国大学与雇主协会(National Association of Colleges and Employers)的数据，去年只有54%的大四实习生获得报酬。“实习是高等教育中避重就轻、变化无常的灰色地带之一，”威斯康辛大学麦迪逊分校(University of Wisconsin at Madison)高校就业过渡研究中心的创始董事兼联席负责人马修·霍拉(Matthew Hora)表示，“这就像是狂野的西部。”……

……

继续阅读

全文共计3208字

点击文章底部「阅读原文」看全文