4500元的尽调律师费,到底伤害了谁?
内卷的重灾区还轮不到年轻人
2个月前,司法部发布了最新的行业数据,全国律师人数突破了65万。两年前这个数字是52万,而四年前是42万。
也许有人认为,这增加的23万律师应该主要是这些年踏入事务所的法学院毕业生。事实不然,五年里三十岁以下的律师只多了约3万人。而飙增了超15万人的,恰恰是业务一线的中坚力量——三十以上,五十未满的律师们。
这是一批怎样的律师?他们大多已经具有十几年的执业经验,是扑在一个个项目上的前线指挥官,是肩负整个团队生计的当家人。比青黄不接更可怕的,是一群绝对数量的“当打之年”虎视眈眈地盯着微薄增长的市场蛋糕。当他们沦落内卷的重灾区,律师行业可以说是步入了真正意义上的“厮杀时代”。
摆脱低价竞争的唯一方法
最近,一起4500元的法律尽调,引爆了律师群体。但想要靠道德谴责来避免低价竞争的律师,并没有看清自己的真实处境。4500元的尽调,可能是模板化的基础业务脱离律师行业前的最后一声嘶鸣。
觊觎律师基础业务已久的法律科技公司,无疑是“模板化”最成熟的玩家。他们现在的业务标签是什么?智能合同审查、智能法律咨询/对话、可视化类案分析报告……这些科技产品一键生成的,是十几年前只有律师才能提供的。当尽调报告和法律意见书被冠以“智能”的那一天,撇除律所需要承担责任风险的背书价值,4500元也许是科技公司一年的报价。
当低价竞争的趋势和“生成式AI”刮起的东风一样不可逆,企图润色基础业务来维持价格只是饮鸩止渴。作为律师,正视低价竞争才有可能摆脱低价竞争。
商业法律服务的价值依附于商业目标的实现,而商业目标并不是靠一份协议、一次风险提示就可以实现的。需求是否真实、目标是否可行、客户的具体处境、如何与利益相关方进行博弈……这一个个环节组成的过程,保障了商业目标的实现。避免因为“一键生成”的文书和对话,而让律师在这个过程中的价值被忽略,是摆脱低价竞争的关键。
唯一的方法,是让客户看见专业在过程中的价值,看见律师在过程中的专业。
被误以为是红海的蓝海
没有任何一种媒介,比榜单更容易被人看见。在预算范围内选择最好的,是所有决策的基本逻辑。权威而中立的第三方对于“最好”的排序,是市场的刚需,也是人性的刚需。从国际榜单开始重点布局中国市场,到霸屏各大律所的宣传平台,也仅有不到6年时间。看似这是一个各大律所和业界大佬神仙打架的红海,实则榜单机构的橄榄枝每年都在加速地生长,为苦苦挣扎在一线的律师敞开着机会大门。
以钱伯斯大中华区为例,盘点近7年的上榜人数变化,可以发现被认可的律师数量仍处于加速上升的过程中,丝毫未见员额饱和的趋势。
逐年增长的获奖人数只是这片蓝海的表现之一。无论是持续细分的赛道,还是不断创新的评价方式,都在预示着“大佬霸榜”即将成为过去式。企业应该在榜单里看到的,是最能为自己解决问题的律师,而不是最有资历的律师。
盘点今天律师最值得布局的国际榜单,一起看看它们最近的“大动作”:
——历史悠久的老牌体系派
扫码了解评选要求
以钱伯斯为代表,体系流派最大的特征是层层递进的指南系统。从地缘属性出发,区分各洲,在洲的项下区分国家/法域,进而为各个法域设立专业领域,最终在专业领域中对律师们进行排名,制成指南。将庞大而复杂的法律服务市场划分得令人信服是体系派的最大贡献,而动辄数十年的研究经验,是他们在市场中树立的天然威信。
2023年1月,钱伯斯持续扩大调研范围,增设了河北、河南和海南三省的区域榜单。为中国企业和省内企业匹配当地的优秀律师,正在逐步替代为跨国企业寻找中国最优秀的律师,成为体系派榜单的趋势。
——聚焦一个专业的精耕派
扫码了解评选要求
以Benchmark Litigation为代表,精耕流派最大的特点的是只扎根于一种业务类型进行研究,为明确具有某类法律需求的企业提供优秀的律师。受到体系派的影响,他们延承了从地缘属性出发的特点,为各个国家/法域提供某种业务类型的细分赛道。以聚焦争议解决的Benchmark Litigation为例,它在中国地区的7个直辖市/省份设立了诉讼律师的5个赛道,分别是商业纠纷、国际仲裁、政府与监管、建筑工程与房地产、知识产权。
2023年8月,Benchmark Litigation继去年为陕西地区单独设立区域榜单后,持续发力。不仅新设了“破产重整”和“海商海事”两个细分赛道,甚至还对所有未收录的省份和业务类型表达了明确的欢迎,为他们设置了专门的申报选项。
——玩转曝光率的灵活派
扫码了解评选要求
以ALB为代表,灵活流派最大的特点是独树一帜的媒体属性。区域、年龄、职务、业务、性别……一切都可以是设置奖项的出发点。它们对奖项的设置高度聚焦于最新的市场趋势和热点,以不固定的形式和不固定的周期实时发布,其中最具有识别度当属“十五佳XX律师”。
由于短平快的快攻打法,灵活派无疑成为了最具活力的榜单流派。蕴藏着丰盈机会的同时,也意味着它们的奖项只有极短的保质期。当新一年的十五佳律师名单出炉,基本宣告了上一年度的十五位律师难以继续得到关注。
去年是ALB中国区域市场法律大奖:华南地区& 华中地区公布的元年,这一区域奖项有望成为固定发布的周期性奖项。其中丰富的奖项囊括了交易大奖、法务大奖、女性律师大奖、青年律师大奖、管理合伙人大奖等。企图在今年做出布局的华中华南律师们,务必留意灵活派转瞬即逝的材料征集期限。
——聚焦实务一线的实战派
扫码了解评选要求
以LegalOne为代表,或者说是独此一家的,是实战派榜单。它最鲜明的特点是不考虑非实务因素,只关注律师在案例/项目中的实战能力。舍弃律师的年限资历、社会影响、学术背景等老生常谈的维度,只关注律师如何为客户解决具体问题,如何为客户实现商业目标。作为实战派榜单的开创者,LegalOne很有可能找到了一条最以企业为导向的榜单常青之路,同时也是一线律师在国际榜单上最有可能弯道超车的道路。
评价实战的方法是鲜明的。LegalOne不唯客户论、不唯标的额论、不唯红圈论,而是通过考量案例/项目的复杂性、可借鉴性、以及对当地的社会经济意义,对律师表现授予“优秀”、“典范”、“超卓”三个由低到高的等级。
将企业从“选择最好的律师里最便宜的那一个”这种惯性中脱离出来,而是“选择曾经解决过类似问题的律师里表现最好的那一个”,是LegalOne对当今的法律服务市场最大的贡献。
2023年8月,LegalOne宣布了实力之星的评选公告,将从优秀案例/项目的承办者中,根据他们近两年的实战战绩,确定获奖名单。这对迫切需要被看到的一线律师而言,也许是一个令人振奋的消息。
结语
4500元的尽调,到底伤害了谁?是市场陷入泥泞时,功劳没有被看到,苦劳也没有得到对价的一线律师。当科技公司的入场和收缩的预算让企业开始重新打量律师的价值,榜单的功能也许现在才真正开始奏效。
停止彷徨,乘势出击是所有一线律师最好的选择。我们衷心地希望,所有奋战在业务一线、为客户提供有效解决方案、为企业带来经济效益的行业中坚们,都能收获应有的认可和评价。
如您想进一步了解评选要求
可扫码免费获取评估反馈
仅限30位
微信扫码关注该文公众号作者