Google动态 | “死亡预告”还是“上岸福音”？
好消息虽迟但到！
Google终于行动了！
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近期，有学员反馈收到Google HR的提前报信，“两周内将开启秋招”！
直通硅谷学员反馈
实际在今年6月，Google就已放出一批2024岗位。但因开的突然又是7天限时投递，不少同学遗憾错过。
这次HR提前透露消息，足以见得Google对秋招的重视！还有两周时间，修改简历、优化项目、面经押题、找面试官Mock......都来得及！
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内含：
● 精品简历模板（具体写法详细指导）
● SDE&DS工业级项目参考（14大项目呈现最佳简历）
● Google SDE&DS最新面经集锦（共计129页！省时省力省大米）
● Google面试官Mock视频（从题目到整体节奏，还原真实面试流程）
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02
想想过去几个月的招聘市场，根本不管应届生死活。如今Google的这一举动，无疑是个利好信号。
不少公司被Google带动，秋招暖阳终于照到留学生了！
然而，Meta放出NG岗位不过5天迅速下架、 Snapchat只开了5天、NVIDIA、Datadog、Applied Intuition的NG不到两周就查无此岗……情况堪比蝗虫过境，啥都不剩。
显然，今年秋招是实打实的信息战！
如果你不甘心苦读近二十载，最后只能委曲求全去一家名不见经传的公司；
如果你正在准备求职，目标是大厂OFFER，但却由于对求职市场不了解、求职技巧有限，进度缓慢；
如果你打算奋力一搏，成为别人口中“进入顶尖大厂的优秀校友”......
必须在有限时间内达到大厂onsite标准！
03
一边是上岸机会蝗虫过境，一边是上岸难度匪夷所思。
因为2023年的疯狂裁员，招聘市场现在依然处于神仙打架，降维打击的阴霾。即使是entry level的岗位，也要求有5 years的相关经验......
同经验丰富的从业者们直接中门对狙，有多少同学能在紧张的时间内准备充分，有信心博得一线生机？
简历分量不够，拿不到面试，是最大的问题。
成为TOP10%的通关简历！
根据Google HR部门的粗略统计，只有10%左右的求职申请者能顺利通过简历关，而是否具备工业级经验/项目是简历过筛的重点。
大家简历普遍都是校园项目、只是完成单一模块或功能，但公司更希望有长期实习经历，前沿项目经验和系统级别开发经验。
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直通硅谷学员简历项目展示
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SDE
Data
我们会从800+导师库中为同学匹配与自身选定细分方向一致的在职面试官导师。
同学不仅能从面试官视角、在技术角度建立从0到1的学习和实践的过程，收获#不撞车 #工业级 #高竞争力的项目，还能扫清面试重难点。
与此同时，直通硅谷还会为同学匹配一位科技界从业8年以上的顾问老师，从HR Recruiter综合角度、按照STAR原则去prepare同学的简历，帮助同学以最快速度争取最多的面试机会。
这个秋招，上岸大厂！
简历没项目？求职没底气？
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带你弯道超车，直奔OFFER
考点增加！
以SDE方向，公司对System Design的考察为例，以往只有社招才考，但据近期学员反馈：
近年来System Design越来越多的出现在校招面试中，其他公司亦有效仿可能。
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内含：
● NG考核System Design公司整理（内部消息、考核难点）
● 12大经典System Design面试题（从前期需求拟定、常见问题类型、设计要点、解决方案、到详细工作流程，共计23页精品学习资料包看包会）
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但网上信息量爆棚甄别困难，大家对各家公司细微的考点变化又无法及时捕捉......而参与直通硅谷ALLinONE计划的同学，则可以在短时间内：
1. 获取最新面试考察动向；
2. 夯实基础，系统了解System Design题分类、思考模式等基础知识；
3. 总结各类数据结构和算法的复杂问题答题技巧和解题思路，归纳面试中涉及到的设计类别问题的答题技巧；
4. 由顶级科技公司资深面试官为同学现场面试，现场反馈，针对面试中暴露的短板，给出全面提升解决指导！
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题目更难！
有同学在网上发帖称，自己刷题好几年了，力扣排名前5%，但是Google面挂了好几次，真的好奇到底题要刷成啥样才能进Google？
截图自网络，版权归贴主所有
注意，我们是在“准备面试”而不是“准备刷题”。真正的目标不是刷题，而是通过面试拿到OFFER。
很多力扣熟练工，其实连Linked List有几种类型、Heap Sorting怎么写都不清楚。做题在精不在多，缺乏系统性学习会浪费大量时间。
看看ALLinONE求职计划中的导师，如何在短时间内帮助同学提升硬技能的吧！以SDE方向为例，导师会带同学学习以下四大模块：
针对面试重点的面向对象基础知识、操作系统的多线程问题、底层内存问题，导师将带同学做突破式集中复习。
经验丰富的导师不但能带同学融会贯通吃透所有核心考点，甚至可以押中考题：
如果说刷题是为了记住1+1=2，1X2=2，那么直通硅谷ALLinONE求职计划不但教会你运算方法，了解2=1+1=1X2=√4，还能使你融会贯通，面对衍生出的各类选择题/判断题/应用题也能快速做对。
省时省力，快速提升硬技能！
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面试绝杀！
面试能力旨在考察候选人拿到一个问题后，分析问题解决问题的能力、以及如何高效和团队进行沟通。
但没有答案的东西，更难准备。
L家面试官Jack反馈
NEWS
“这个题我用bfs行不行？”
“那个题我用stack好还是queue好？”
……
前几天面试了个同校学弟，来之前他应该是在论坛之类看过一些野鸡🐥攻略，疯狂请求互动，典型没有问题找问题，最后场面逐渐失控……
给了tips想帮他一把，学弟可能是会错了意，问题更密了，真崩溃🤦。
同学们问问题多从逻辑思维的角度出发，沟通始终是国人面试时最大的问题。正确的提问方式应该是：“这个题有两个条件有点逻辑矛盾，这个矛盾的点你看我理解的正确么？”
这样的情况其实有很多，学生与公司有着巨大的信息差。
Run time performance和correctness只是评分的一方面：编码质量、沟通能力、逻辑推理能力、语言能力、技术深度广度新度、项目工业性落地性、过往实习&工作经历、如何解决冲突、是否符合公司文化、能否配合上下级……
仅需1个课时，直通硅谷Mock帮你避开所有致命陷阱。
直通硅谷拥有800+资深面试官导师库：
部分优秀导师介绍
虽然大家秉持公正，在onsite时没法给学弟学妹们太多提示。不过，在Mock时足以让学员对目标公司的面试吃足小灶。同时，众多面试官共同参与的ALLinONE求职计划中，可以为同学带来全面帮助！
每位直通硅谷1v1求职计划的学员，均会匹配与未来求职细分方向完全一致的导师，该导师：
1. 从指定细分方向的5-7位导师中选出；
2. 来自于Google、Meta、Amazon、 Apple、 Linkedin等一线大厂；
3. 必须是在职面试官，不能减少行业内对于面试的理解和sense；
4. 大厂工作经验大于等于四年，对于技术职位要求level较高，会根据学员目前的工作经验match。
没有人比面试官更懂面试！
无论是基础薄弱
还是早有准备只差临门一脚，我们都能帮你高效上岸！
04
在求职人举步维艰的大环境下，“不行就摆烂”是很多人的真实写照。
即便是原本有极大可能性去Amazon、Google等大厂的同学也难免会因为巨大的压力，自降身价进了ICC，甚至直接放弃在美求职。
如果你打算奋力一搏，成为别人口中“进入顶尖大厂的优秀校友”，短时高效达到目标公司onsite标准——
欢迎了解直通硅谷ALLinONE求职计划！
求职规划、简历修改
项目咨询、软硬技能提升
投递指导、模拟面试
响应式资料收集、追踪式进度跟进
贯穿求职全流程
5000+大厂OFFER实力认证，有绝对的实力帮助大家在科技求职逆风期斩获心仪OFFER！是众多同学选择我们的第一理由！
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我们这么做课！
众多一线面试官，8年合力打造独家上岸计划！
大厂资深面试官严格把关
来自谷歌、亚麻等一线科技公司资深面试官进行课程把关。知识模块系统全面，技术含量近乎饱和，贴近面试趋势，课程结构，教学方式，根据实时职场面试变化，不断升级；学练结合，扫平面试死角；显著提升求职准备效率。
研发英雄榜
全程定制个性化课程
不但如此，加入ALLinONE计划后，还可个性化拟定课程！双主线并行，来自大厂的资深导师为你量身打造专属上岸计划！
主线A：班课模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高。针对面试中的进阶考点，从多个考察方面进行学习！
主线B：1V1私教模式，以评估定位为依托，有针对性的解决学员目前存在的问题，由大厂在职面试官为导师，为学员私人定制课程大纲，全方位提升学员解决实际问题的能力！
部分学员反馈
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即可和以上同学一样
斩获心仪OFFER
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我们这么选导师！
#大厂！#在职！#资深面试官！通过率仅为10%的严苛导师筛选机制！
直通硅谷的导师均为3年以上从业经验的senior级、大厂、在职工程师兼面试官，而想要加入导师库，只满足这3个条件还远远不够。
如同同学求职一般，我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”，通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下，入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”！
部分优秀导师介绍
为了保证导师库水准，我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新，对导师的培养和考核标准也会只增不减。
导师的优秀有目共睹！
历届学员好评如潮！
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ALL in ONE实战服务，我们最具性价比！
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无限次！针对学员的特定求职目标、所处年级、项目背景、面试知识体系储备进行专群咨询。
从入学到求职、从实习到全职、从求职策略到备战战略深度指导，在这里，资深面试官有问必答，你的迷思将迎刃而解！
简历精修&项目咨询
无限次！资深面试官针对学员情况进行梳理，给出综合提升方案，无限次简历&项目咨询，直到符合工业界要求为止。
每位同学的简历我们都会严格参考行业要求，由专门老师仔细修改5~7轮，并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导，反复修改直到满足我们的要求为止。
简历修改对比：
每份简历，老师都会详细批注如何修改，项目内容如何迭代，提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。
注：下图为两份不同简历，红色部分为修改批注部分
同时，导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作！
全真模拟面试
真实面试官！这是上岸必不可少的关键环节，我们帮助同学们在面试中占据主动权！
我们将按学员的目标厂、目标方向，匹配来自50+科技公司的800+在职面试官，1v1完整还原真实面试现场与节奏；现场反馈，当场点评，为实战做足准备！
专群辅导
学员拥有专属服务群，4师1生同群！
顾问老师：超多求职经验，文书修改、general求职问题的解答都能轻松应对~
班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；
资源协调老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师；
督导老师：负责监督其他老师，任何被错过的问题都难逃TA的火眼金睛！
导师追踪服务、答疑&实战服务、响应式情报收集......365天，陪跑求职全程！
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精准匹配！各大科技公司资源储备，高级别工程师精准内推，提高70%上岸率！
通过多点联合内推，我们帮助学员尽享一手内推资源，省去network时间，拿到更多面试机会。
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我们这么答疑！
求职有疑惑？全方位答疑，涵盖求职各个方面！
专业助教群内答疑，问题讲解细致入微！
作业有疑惑？刷题总犯卡？解题不清晰？代码有错误？助教老师都会为你全面解答。
导师集中追踪，为求职保驾护航！
网申过程中如何填写？与HR沟通如何回复邮件？offer谈判过程中如何占据主导地位？选择哪个项目组未来发展空间更大？
学员求职过程中所有问题不用担心去哪里找老师，去跟谁咨询，所有服务老师集中咨询，随时、快速帮助学员解答。
心理疏导，帮助学员解压！
求职准备过程中，同学们既要完成学校的课业，又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核，压力可想而知。
及时的疏导和打气，能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力，任何苦楚都可以随时跟老师倾诉，求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦，也最知道如何帮你解压。
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