笔试第一，面试竟被淘汰！985硕士考编，专家提醒：这些问题要避开
题记：不管您是想考大学老师，还是中小学老师，还是其它事业单位，以及准备考公务员，都需要经历内容差不多的结构化面试。因此，以下内容您都不可错过。
一、985硕士笔试第一，面试却惨遭淘汰
李明2022年于一家东部985高校硕士毕业后，一直没有工作，在家全职考编，公务员、事业单位，基本上看到合适的就会去考。
由于基础好，加上比较努力，成绩一直不错，笔试屡屡第一、第二，经常能够轻松进面试。
但问题是：笔试虽好，面试却过不了关。他最近的一次事业单位考试，笔试第一，面试也依然被淘汰！
李明在吐槽这一经历时，他的遭遇得到了很多同学的共鸣。一开始，他觉得是其它地方存在问题，直至听了金老师的讲解后，他才开始反思自己的问题。
二、转型研究面试，博士导师痛陈面试误区
金博士转型做公职面试研究与授课，是因为看到了众多考编学生在对公职面试考试的认知与应试中存在严重误区。她觉得有必要来为大家钻研解决这背后的痛点，于是便投身到了公职面试研究与教育工作。
在这一点上，很多人与金博士深有同感。如果你也是见多了像李明同学这样的遭遇，你肯定也会相信，很多考生之所以面试屡屡失败，是因为存在以下问题：
1、准备太迟。台上一分钟，台下十年功。笔试出成绩才准备面试就太迟了，短短几天或几周，针对面试，无论是心理调适还是技术性把握，其实都难以完成。
所以，如果你一旦打算考编，那就要把面试准备放在和笔试一样甚至更重要的位置上，能尽早开始学习就尽早开始。不要等着笔试入围被刷，而要实现即便笔试低分入围，也能翻盘、强势逆杀。
2、不懂公职单位文化。不了解公职单位用人标准、偏好，对公职招录“想当然”，面试时无意暴露自己不适合体制文化的马脚。
其实，一切职场都有通行的文化。了解包括公职单位在内的职场文化，是面试备考学习所能获得的重要价值。你只有深度了解单位用人标准、偏好，才能被更好地认可和接纳。很多人认为自己的价值观念、行为方式是正确的，但对用人单位来说，那可能恰巧就是错误的。
3，对面试重要性认识不足。心里默念一百遍：面试决定一切。面试不行，考N次第一也不行；面试够强，入围一次就行。
三、厉兵秣马，赢取决定胜利的关键一战
在深刻把握各位同学在公职考试面试方面的困惑后，我们邀请到了金博士，来为大家深度讲授“2024年事业单位结构化面试”系列课程，为大家解决公职考试面试中的那些痛点问题。
金博士曾在多个头部公考辅导机构任职，授课时长超过4000小时，这场“2024年事业单位结构化面试”系列课程，是她对自己在公职面试考试常年钻研和教学中的经验的精心总结。
这是外面难得一见的优质课程，金老师将用通俗易懂的语言，直击面试难点痛点，有效帮助考生应对面试压力，获得应试技巧。
这个课程针对结构化面试特点，结合人际协调、应急处突、组织管理、现象分析、观点分析等10个版块，全方位为大家讲解结构化面试中的问题。课程内容非常丰富、透彻、具体，更是包含着金博士多年工作中总结的应试秘籍。
本次课程最核心是帮助学生提升结构化面试的答题思维，学会如何去分析问题、如何去解决问题、如何去处理单位人际关系、如何去合理安排事务等。把这些掌握透彻了，出题形式再怎么改变也是万变不离其宗。
所以，它适用于各类考编面试准备，包括教师招聘等各类事业单位，以及公务员考试面试。如果你有意参加公职考试，我们都建议你来跟古月老师学习，听一听专业的意见。
四、课程信息：时间、价格与内容
开课时间：2023.9.25 -2023.10.13
开课方式：小班直播课，方便学员与老师互动，针对具体问题各个击破。
课程费用：399！10场深度系列直播，外面至少几千元的课程，我们超低价奉送。
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课程目录：课程针对结构化面试，课程主要核心内容分为人际协调、应急处突、组织管理、现象分析、观点分析等10个版块。具体如下：
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五、课程答疑
Q1：在这门课程中我能学到什么呢？
A：在本次课程中你将掌握结构化面试的答题技巧，培养从容自信的态度，练就清晰高效的面试思维。
Q2：这门课程主要包括了哪些内容呢？
A：本次课程将包含面试礼仪，面试技巧，人际交往，组织管理，现象分析，历年及当下热点解析以及最最重要的实际演练环节，保证收获满满！
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