又出事!联合国怒批加拿大:"临时外劳计划是当代奴隶制的温床"!
一名联合国官员周三(9月6日)谴责加拿大的临时外劳计划是“当代形式奴隶制的温床”。
加拿大临时外劳计划被批
联合国当代形式奴隶制问题特别报告员小保方智也 (Tomoya Obokata) 在加拿大考察了14天后,在渥太华发表了上述评论。
联合国当代形式奴隶制问题特别报告员这一职位由联合国于2007年设立。其职责包括调查和倡导反对强迫或胁迫劳动。
他说:
“我对许多外劳在这个国家受到剥削和虐待的事实感到不安,临时外劳项目中的农场低工资工作构成了当代形式奴隶制的滋生地。”
小保方智也的言论与牙买加外劳早前的言论相呼应。一些在加拿大工作的牙买加临时外劳上个月在致本国劳工部的一封公开信中,将他们在安大略省的工作条件描述为“系统性的奴役”。
小保方智也表示,
临时外劳项目造成了劳资双方的不平等关系,使员工受到剥削和欺凌。一些临时外劳告诉他,他们不得不超时工作,却拿不到加班费,没有医疗保险,住处狭窄而不卫生。
他说,由于临时外劳的工作许可不允许他们更换雇主,他们停止工作就面临遣返,这使他们在受到不公正对待时不愿投诉。
小保方智也和劳工权益组织都呼吁加拿大政府让所有临时外劳都能获得永久居留权,并允许他们自由跳槽。
他们希望评论将推动政府为所有临时外国工人实施一项永久计划。
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根据加拿大统计局的估计,加拿大农业劳动力中有15%是临时外劳。他们在开春时从美洲大陆南方来到加拿大,秋收后再回家乡。许多人为同一家农场工作多年,养活妻儿的同时也和雇主建立起友谊。
加拿大政府驳斥该报告
加拿大的一个好处就是言论自由,允许出现不同的声音。
这不,这边政府又忙着反驳了。
IRCC的一个发言人表示:虽然IRCC向临时外籍工人发放工作许可证,但该计划的大部分由加拿大就业和社会发展部(ESDC)管理。
负责ESDC事务的部长兰迪·布瓦松诺特的发言人告诉CBC,政府不同意小保方报告的部分内容。
发言人表示:“联邦政府一直以来都有进行随机检查,以确保雇主遵守规则。如果雇主未能满足项目要求或条件,或者在检查中不合作,后果可能会很严重。”
IRCC还表示外劳移民本国已有其他途径,而且加拿大已经推出并延长了一个给与临时外劳永久居留权的试点项目——农业食品试点项目。
确实,今年5月8日,当时的加拿大移民部长弗雷泽召开新闻发布会,宣布农业食品试点项目AFPP延长至 2025 年 5 月 14 日。
农业食品试点项目
农业食品试点项目旨在帮助减少肉类加工、蘑菇和温室生产以及畜牧业的劳动力短缺问题。
接下来的3年中,该项目将每年接收2,750名主申请人以他们的家人。
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AFPP项目改革
项目优势
对申请人的语言要求较低,达到加拿大CLB4级即可。
申请条件
申请人具备一年(过去三年中至少12个月1560小时)非季节性全职加拿大工作经验,职业类别符合农业食品试点项目相关行业要求,雇主(期间可更换雇主)能够提供LMIA;
持有魁北克以外地区长期全职雇主offer,薪资需符合当地同行业水平;
语言要求:具备至少CLB 4(雅思听5、读3.5、说4.0、写4.0)的英语或法语语言水平;
学历要求:具备高中以上学历,能够通过加拿大对等学历认证;
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NOC 63201 – 屠夫
NOC 65202 – 切肉工和杀鱼工
NOC 94141 – 工业屠夫和切肉机、家禽准备者和相关工人
NOC 82030 – 农业服务承包商和农场主管
NOC 84120 – 专业畜牧工人和农机操作员
NOC 85100 – 畜牧业工人
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牛牧场和农业(NAICS 1121);
生猪和养猪业 (NAICS 1122);
家禽和鸡蛋生产 (NAICS 1123);
绵羊和山羊养殖 (NAICS 1124);
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