高薪缺人！加拿大8月新增4万岗位，这两个职位最多…

虽然当月就业人数增长了 0.3%，但加拿大人口增长了 103,000 人，即 0.3%。这导致就业率（定义为 15 岁及以上就业人口比例）下降 0.1 个百分点，至 61.9%。

到八月份为止，今年加拿大就业市场增加了17万4千个新工作岗位，平均每个月增加2万5千个，但是15岁以上的人口平均每个月增加8万3千。

就八月份而言，总体上看，

“25岁至54岁的核心年龄男性就业人数增加了33,000个职位，即增加了0.5%，女性就业人数增加了21,000个职位，即增加了0.3%，而55岁及以上女性的就业人数下降了，减少了27,000个职位，即减少了1.3%。 ”

从性别和年龄来讲，女性青年就业人数增加，增加了 32,000 个职位，即 2.4%，而男性青年就业人数则下降，减少了 29,000 个职位，即 2.1%。

从省份来看，八月份就业增长最多的是阿省（0.7%）、BC省（0.4%）和爱德华王子岛省（2%）。

从各行业来看，八月份新增岗位最多的是科学技术行业，新增5万2千个，其次是建筑业，新增3万4千个。

从工作时长和时薪上来讲，与去年同期相比，8月份平均时薪上涨4.9%，当月总工作时间增加0.5%，同比增幅达到2.6%。

从工作方式上来看，8 月份，10.3% 的工人（约 210 万加拿大人）采用混合工作安排，即部分在家工作，部分在家以外的地方工作的方式。这比 2022 年 8 月（8.6%）上升了 1.7 个百分点。

科学技术行业增加了5万2千个，增长2.8%。

该行业的增长是自2022年12月以来的首次大幅增长。与去年同期相比，2023年8月该行业的就业人数增加了67,000人，其中计算机系统和设计领域的就业人数增加了20,000人及相关服务。

建筑业增加了 34,000 个就业岗位，增长 2.2%。

该行业的8月的就业情况与12个月前相比，变化不大。

加拿大统计局报告称，虽然 2023 年 8 月不列颠哥伦比亚省建筑业从业人员比 2022 年 8 月减少了 33,000 个职位，即减少了 33,000 个职位，即减少了 13.5%，但魁北克省从事建筑业的人数较多，增加了 19,000 个职位，即增加了 6.3%。 

8 月份制造商也裁员 30,000 人，该行业就业人数下降 1.6%。加拿大统计局指出：“这一下降部分抵消了 5 月和 6 月累计增加的 4 万人，使得制造业就业人数自 2022 年 8 月以来几乎没有变化。”

在其他经济部门中，金融、保险、房地产、出租和租赁业的就业人数减少了 16,000 个就业岗位，即 1.1%；农业就业人数减少了 11,000 个就业岗位，即 4%。

事实上，在Indeed发布的《2023年加拿大最佳工作清单》中，技术类职位占据了前20个职位中的13个，这表明拥有专业技能的IT工作者在加拿大就业市场上仍然非常抢手。

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