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做事的三个层次与角色分工

做事的三个层次与角色分工

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做事的三个层次与角色分工:1)战略层 :事物发展的宏观方向把控—CEO的使命;2)战术层:为了实现战略,分解下来的执行方针—中层骨干的使命;3)运作层:为了实现战略和战术,最基本的整体运作和运营——员工能力的体现。

吴世春 | 梅花创投创始合伙人
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