College of William & Mary 威廉玛丽学院学术诚信政策及申诉指南

2023-10-03 02:10

威廉玛丽学院（College of William & Mary），简称WM，创立于1693年，是全美历史第二悠久的高等院校，建校时间仅次于1636年建立的哈佛大学。学校认为学术诚信是一切学术工作的基础，违反学术规范将会受到严厉的惩罚。

威廉玛丽学院学术违纪定义

1. 抄袭：

以欺骗为目的，将他人的任何信息、想法当作自己的进行介绍，而没有对原始来源给予适当的认可：

1）当一个学生在没有引用的情况下使用另一人的文字，或者在没有通过脚注、引号或其他适当的引用，正确注明出处的情况下，包含另一人的实质性工作时，就等于是抄袭

2）专家组可以根据不当引用材料的范围和上下文，以及学生是否提供了虚假引用或篡改了原文来推断学生的意图，以便得出结论，学生这样做是否是刻意为了避免被发现

3）教师可以独立解决有关学术抄袭等的学术不诚信问题，但这种职责的范围仅限于学术问题，并且可以决定是否应实施学术处罚，而无需根据学校的荣誉守则大纲寻求解决方案。然而，教师应将任何故意抄袭或无视重大范围学术程序的行为视为违反荣誉守则，并根据相关学校条款进行解决

2. 未经授权的协助/合作：

在测试、测验、作业或考试中向其他学生提供未经授权的协助或接受他人未经授权的协助。未经授权的协助包括在课程所有相关部分的考试/作业完成之前，向他人提供有关作业或考试的信息，除非获得讲师允许

3. 使用未经授权的材料：

在测试、测验、作业或考试中使用或查阅未经授权的材料（包括电子材料）或使用未经授权的设备或装置

4. 未经授权重复提交

以前的学术作品：

使用论文或项目的任何材料部分来满足多于一门课程的要求，除非学生事先获得适当教师的许可

5. 违反时间限制：

故意按照规定的时间限制不开始或不结束任何考试、测试、测验或作业的工作

6. 违反指示：

尽管知道或有理由知道这种行为可能会导致不公平的学术优势，但仍不遵循作业或考试的指示

威廉玛丽学院违纪处理流程

1. 举报

在根据学校的学术诚信规则正式调查涉嫌的违规行为之前，举报方必须尽职尽责地与被指控的违规学生讨论此事并做出初步的判断。按规定，在举报方观察到或获悉涉嫌违规行为后，应尽快进行面谈。

举报方应要求被举报人对涉嫌违规的行为作出如实解释，提醒被举报人有维护荣誉准则的义务。如果学生提供的解释使报告方确信没有发生违规行为，则案件结束。如果举报方仍然担心违规行为已经发生，或者尽管双方善意努力，但仍未进行初步讨论，则报告方应根据规定追究此事。

2. 早期解决程序

1. 根据荣誉守则的早期解决程序。教职员工可以直接向学生建议尽早解决涉嫌违反I级和II级荣誉守则的问题，而不是将此事提交给荣誉委员会。考虑此选项的教师应联系社区价值观和恢复实践办公室（CVRP）（在上文中与学生进行初步对话之前或之后），以获取有关有问题行为的严重程度、学生提前解决的资格（可能受到限制）的指导，以及以前是否有过违反荣誉或严重违规行为，以及可用的处罚结果。

2. CVRP将以书面形式总结涉嫌违规行为和提议的处罚措施，学生有1个工作日的时间决定是否接受讲师提出的解决方案。

3. 如果学生同意拟议的决议，CVRP将向教师、荣誉委员会和学生提供协议副本。然后，违规问题将通过以下步骤解决，并且不能进行后续上诉。

1）主席将召集一个由主席和两名荣誉委员会成员组成的早期解决小组

2）被举报人可以请求学生顾问 (CHAP) 参加早期解决小组的会议

3）专家组将与被举报人会面，并考虑有关违规行为的信息，但程序的主要重点是有关确定适当处罚和教育措施的问题

4）与被举报人会面后，小组将不迟于下一个工作日内作出裁决依据。任何处罚决定都需要三名成员小组中至少两名的支持

5）如果主席确定无法通过此程序解决某个案件，主席将将该问题提交调查，并通过荣誉守则中提供的其他方式解决

4. 如果学生对涉嫌违规行为提出异议和/或拒绝早期解决建议，教师将向CVRP报告涉嫌违规行为，并告知学生有义务向荣誉委员会报告。

5. 选择不提供早期解决方案的讲师将向CVRP报告涉嫌违规行为，并告知学生有义务向荣誉委员会报告。

6. 如果学生没有注册据称受到损害的课程，教师将根据第2节处理该问题。

3. 荣誉委员会决议程序

非正式决议：

在收到涉嫌违反荣誉守则的报告后，CVRP主任将与荣誉委员会主席进行协商，以确定所报告的问题是否适合通过非正式解决方案予以解决。如果可以以非正式方式解决，CVRP将向学生发送安排的信息会议通知，会议期间主任/指定人员和主席将告知学生他们在荣誉守则下的权利，并将提供：所提交报告的副本，被投诉人的解决方案选项、被投诉人表明是否希望可能的非正式解决方案或开始调查的截止日期。被投诉人将有两个工作日的时间来决定是否寻求非正式解决方案。如果被投诉人在两个工作日内没有回复，主席将把此事提交调查委员会进行调查。被投诉人可以选择放弃两个工作日的决策期限，并且如果被投诉人选择，可以在信息发布会期间继续进行非正式决议。
如果答辩人选择非正式决议，主任/指定人员将安排一次会议，会议主席和答辩人均包括在内。被投诉人可以带一名学生顾问参加会议；该导师可以是与被申请人具有相同学术地位的任何在校学生（例如，本科生可以携带本科生导师，研究生可以携带研究生导师）。如果答辩人和主席同意书面事实摘要，并且答辩人放弃进一步调查和书面小组，则答辩人可以与主持主席非正式地解决案件。主席将决定是否可以通过责任认定来解决该问题，是否应以“不负责任”的调查结果驳回案件，或者是否应通过理事会的标准流程将此事提交调查和解决。主席可以根据需要进行进一步调查，以确定非正式决议是否适当。
如果主席认为事实摘要支持对一项或多项违规行为的责任认定，主席将向被投诉人提供有关这一调查结果的书面通知，并指定处罚决定/教育措施。该通知将为被投诉人提供有关对调查结果和处罚提出上诉的选择的信息，但被投诉人不能在上诉中质疑先前商定的事实。
如果主席确定某个案件无法通过非正式程序解决，主席将将该问题提交调查并通过荣誉守则中规定的其他方式解决。
主席将在三个工作日内将通过非正式决议解决的任何案件，以书面形式通知全体理事会。该通知将包含指控、商定的事实摘要和处罚（如果有），以及如果案件被驳回，则说明驳回决定的理由。

4. 专家组后审查程序

CVRP审查。收到荣誉委员会的书面责任认定后，CVRP主任与有管辖权的学校院长协商后，将开始对案件进行审查，包括案件文件、专家组说明、专家组的理由，以及，如有必要，进行过程录音。

如果主任发现判决和/或处罚/教育措施具有歧视性，或者发生了严重影响结果的重大损害性程序错误，主任可以撤销判决，并且如果错误可以通过将此事提交司法审查来纠正，则主任可以撤销该判决，命令重新考虑此事
如果主任发现处罚不切实际或无法根据法律或大学政策实施，主任可以修改处罚
修改处罚。主任修改处罚的决定将以书面形式提供给被告和荣誉委员会主席
学生可以对修改制裁的决定提出上诉。主任将在给被告的正式信函中总结案件的结果