社招 | 蜜雪冰城10月社招岗位来袭！0经验有岗，带薪旅游，不限量畅饮，海外有岗
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企业简介
蜜雪冰城创立于1997年，总部位于河南郑州，经过二十多年的发展，已成功涵盖新式茶饮、连锁咖啡、高端冰淇淋等领域，包括“蜜雪冰城”、“幸运咖”、”极拉图”等品牌矩阵的企业集团。
截至2022年底，蜜雪冰城国内门店数量已突破25000家，覆盖31个省、市、自治区，以及泰国、越南等11个海外国家，初步形成全球化网络布局。
岗位详情
社会招聘
招聘对象
0-3年工作经验的海内外优秀人士
工作地点
郑州、广州、成都、焦作、海外
招聘方向
食安合规专员（海外方向）
总经理助理
财务BP
办公行政
配货员
用户体验设计师
质量工程师
商业分析师
客户服务专家
经营督办专员
财务共享中心负责人
预算管理专家
进口鲜果采购
……
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福利参考
最基础的五险一金和免费年度体检，为伙伴们的安全与健康保驾护航；夏季炎热，设有高温补贴以慰辛劳；外勤伙伴除住宿、交通等费用报销外，额外发放差旅补助；总部水吧免费点单，不限量畅饮，coffee or tea，随你心意；每月餐补，让你吃喝更舒心；逢年过节，伙伴们还将收到蜜雪精心准备的节日大礼包。
带薪旅游是蜜雪一直以来的传统项目，从创始人团队开着绿皮车遍历山河开始，每年各个部门都发放有专属旅游津贴，自主决定目的地。新加坡、马来西亚、海南、青海等都留下了蜜雪人游玩的足迹，伙伴们也因为这场旅程变得更加团结。
为了感谢伙伴们的努力付出，蜜雪会在每个季度举办一次“最美奋斗者”颁奖活动，从全部在职伙伴中挖掘出多位奋斗者，给予物质激励；每年举办孝亲奖活动，将红包福利传递给伙伴们的父母；持续执行辣妈计划，恭喜辣妈们重返职场，事业之路发光发亮。
面试经验
🔗形式：
半结构化面试，一个面试官对应4个同学。
🔗问题
①自我介绍；
②你过往实习经历中比较重要的一段或者说你自己觉得收获最多的一段是什么，说明一下；
③在投递管培生项目的过程中，你最关注的你期待在蜜雪冰城管培生项目中收获什么内容，在项目设置中你比较看重的是哪些方面；
④管培生设置中，一定会走向一线门店，就目前运营的方向会涉及前段门店发展，在管培生项目中必不可少回到一线门店去，规划门店的发展，或许要去了解门店的运营情况，在自己的心里接受度对于出差，一线门店的学习和了解，制作产品服务顾客，自己的接受程度以及自己的理解；
⑤假如说大家已经经过了管培生的培训，加盟店虽然在原料输出由公司统一标准化，但在门店管理上是自由化和市场化的，你如何在门店数越来越多的情况下，如何保证品牌标准化的统一输出；
⑥你提到了对人员增加一些培训，在推进标准化的过程中培训可以从哪些方面入手；
⑦后续会继续进行板块的拓展，更大力度地去开更多门店占领市场，你作为管理者在区域深耕从哪些方面做一个规划？如何开更多的门店但同时不影响原有的门店。
投递通道&求职资料
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