人生在世,没有人会是一座孤岛,生活不可或缺的就是与人交际。不可否认的是,优质的朋友圈可以助力一个人,但最重要的还是努力提升自己。因为你的朋友圈子是什么样子,根源在于你是什么样子。有很多人只渴望得到贵人的帮助,企图通过别人的资源来获利,但如果自身能力不足,一切都是浮云。也有些人抱怨命运不公,将自己的失败归结于没有贵人的提携,殊不知,命运其实掌握在自己的手中。你期望得到贵人的相助,不如先让自己成为更强大的人。当你自己足够强大的时候,好运和人脉自然会奔你而来。有句话讲:“一时有贵人,那可能是运气;一直有贵人,那一定是实力。”在他读大学时,就遇见了一位在他人生之路上影响至深的贵人,那是网易的创始人丁磊。丁磊能够赏识黄峥,是因为他曾在网上看到了黄峥发表的文章,被他的实力所吸引。两人结识后,丁磊又介绍了黄峥与步步高公司创始人段永平相识。段永平也认为黄峥是一位实力相当的优秀人才,他用心栽培黄峥,给他的的创业之路提供了不可估量的价值。他给了黄峥很多有用的建议,在他的人生之路做了很好的铺垫。段永平很看重黄峥的实力,还曾带他与“股神”巴菲特共进午餐。
在外人看来,黄峥这一路走来好运相伴,贵人不断,在年轻之时就创造了很好的成绩,可谓“出道即巅峰”。但他之所以能够一直有贵人相助,是因为那些愿意帮他的贵人在他身上看到了实实在在的实力,是因为他本身就是一位不可多得的人才。一个人能跻身黄金人脉圈,得以拥有一位又一位贵人的帮助,绝非偶然的运气,而是必然的实力。倘若你没有真正的实力,再好的人脉资源也不过都是躺在通讯录里无用的名字。即便拥有偶然的机遇得到贵人的帮助,但若是你的实力不匹配,所带给对方的并不是正反馈。到头来只能辜负贵人的相助,没有实力支撑的偶然性幸运,不过是空欢喜一场。当时在班级群里有位同学混得红红火火,很多人都说能有如今的成绩是因为他得到了贵人的帮助。初入职场时,他勤劳本分,踏实干好自己的工作,不断钻研自己的业务能力。遇见了一个很好的前辈,把各种工作技能教给了他,指引他完成了各项工作。他受到了公司的重用,老板也喜欢把外出学习的机会留给他。很多人羡慕他,却不曾想这是因为他自身就具备很强的能力,并且在不断地提升能力。别人嫌弃师傅滔滔不绝的时候,他却用心地记录了下来每一处工作的小细节。
能够被赏识,被重视,被提拔,是因为自己拥有被重用的能力。很多人都渴望升职加薪,可即便真的有幸得到了贵人的相助,但因为自身能力不足根本无法胜任这个岗位。最后也只能以一个不好的局面收场,贵人再怎么相助,自己能力不够,也都是徒劳。我们在感慨自己怀才不遇之时,先要考虑自身能力是否能吸引贵人。只有当我们不停努力,提升能力,才有机会遇见“伯乐”。越是具备强大的能力,就越容易遇见可以提携你的贵人。不要轻易觉得别人遇见贵人是运气好,是因为他们本身就值得。人生最重要的是要向内求,越努力就越幸运,越有能力就越能遇见属于你的贵人。社会学家霍曼斯主张:“任何人际关系,本质上就是交换关系。”你有价值的时候,自然有贵人愿意相助,日后互相搭台,资源互换,彼此成就。人与人之间的来往就是这样,能给彼此提供的价值越大,关系就越长久。你在渴望得到贵人相助的同时,应该想一下你能给对方提供什么价值。真正的贵人相助并不是单凭几句好话和几件好礼就能有用的,需要的还是自身具备价值,并能给对方提供价值。“当你没有达到更高层次的时候,人脉是不值钱的,只有等价的交换,才能得到合理的帮助,虽然很残酷,但这就是真相。”
就像有句话讲:“别人之所以愿意帮你,是因为他已经看到了你的价值。”你能给别人提供多少有用的价值,自然能有贵人给予你多大的帮助。李延年有言:“一个人如果要成功:需要三分的天赋,六分的努力,一分的贵人扶持。”行走于世,在得到贵人的扶持之前,最重要的还需自己的努力,实力支撑,能力加持,价值焕发。所以当你还在等待能有贵人相助的时候,不如先提升自己的能力,积累自己的实力,创造自己的价值。毕竟“打铁还需自身硬”,自身强大才是于人世间最大的底气,你越强大,贵人就越多,圈子就越优秀。往后余生,愿你拒绝平庸,不断努力,持续精进自己,把路走得越来越宽。崭露头角之时,人脉自会拥有;真正强大之时,贵人自会出现。
* 作者:草莓,来源:醒读哲学(ID:xingdu4914),用文字带给你醍醐灌顶的人生感悟,每晚八点,相约醒读,遇见更好的自己。