福建:福州发布“好年华·聚福州”人才政策“1+1+N”体系近日,福州正式发布“好年华·聚福州”人才政策“1+1+N”体系。该体系包含《福州市高层次人才认定和支持办法》《“好年华·聚福州”人才行动计划》及重点人才专项政策三个部分,从顶层设计着手,为更高格局、更优机制、更大力度开展全市人才工作提供制度保障。福州市接续福建省高层次人才4个层次(特级、A类、B类、C类)设置3个层次(D类、E类、F类),县(市)区接续设置1个层次(G类),形成特级、A、B、C、D、E、F、G共8个人才层次,涵盖国家级人才到基础型人才,实现人才认定、支持、服务一体化。政策针对福州市主导产业发展、民生事业和各重点领域的需求育引人才,不论是“两院”院士等特级人才、技能人才、教育卫生人才等急需紧缺人才,还是青年毕业生、乡村振兴人才等基础型人才,都能在其中找到福州市提供的综合支持政策,涉及资金奖补、住房保障、子女教育、专项培养等。上海:发布全球杰出人才优享服务、境外职业资格证书认可清单等一批人才政策9月20日,以“聚上海、创未来”为主题的第三届“海聚英才”全球创新创业峰会开幕。开幕式上,教育部、上海市人民政府签署共建留学人才回国服务示范区合作框架协议。全球杰出人才优享服务、上海市境外职业资格证书认可清单等一批人才政策正式发布。《上海市境外职业资格证书认可清单》分为ABC三类,依据产业匹配度、证书知名度和国际化程度等标准,遴选48项境外职业资格证书形成A类清单,涵盖金融管理、新一代信息技术、生物医药、高端制造、建筑工程等重点领域,对于持证人员给予人才引进、工作许可、人才安居等配套保障政策;依据人才急需紧缺程度和较高专业技术水平等标准,遴选15项证书形成B类急需紧缺清单,赋予更完善的便利保障措施;依据证书能查验、评价标准可比照、专业人才有需求等标准,遴选22项证书形成C类清单,持证人员可比照认定国内职称。同时,建立全市统一的境外职业资格证书查询验证平台,提供证书查询验证服务。今后,上海将根据重点行业领域发展和专业人才需求实际,动态调整清单目录,吸引集聚高层次专业人才,加快建设高水平人才高地。9月19日,南京市举行新闻发布会向社会公布新近出台的《以加快打造高水平人才集聚平台为总牵引全面推进新时代人才强市建设行动方案(2023—2025年)》及“重点产业人才7策”两项人才新政。“人才强市25条”提出了人才支持计划提优、人才创新载体提能、产才融合发展提速、人才合作开发提质、人才服务生态提升等“五大行动”。“重点产业人才7策”从引才用才、配套机制、生活服务等方面,为产业人才集聚提供支撑。在“五大行动”中,人才支持计划提优行动着眼国家战略需求和南京发展需要,提出战略科技领军人才攀峰、高层次创新创业人才汇聚、中青年拔尖人才树培、卓越工程师培育、“U35”强基等五大工程,形成高端引领、梯次衔接的支持体系。文件显示,面向科技前沿和科技创新、产业发展制高点,联合在宁高校院所、科技领军企业协同引进顶尖人才,给予三百万元安家补贴和一千万至两千万元支持,综合资助最高1亿元。此外,产才融合发展提速行动、人才合作开发提质行动以及人才服务生态提升行动均面向不同需求的人才类型提出不同标准的补助与奖励政策,吸引全球人才集聚金陵。9月19日,江苏省常州市武进区在新能源产业高层次人才引进政策推介会暨“市监柠”IP会客厅启动仪式上,发布了《武进区新能源产业高层次人才引进政策》。武进区深入实施人才强区战略,持续推动人才链、产业链、创新链深度融合,去年引进“龙城英才计划”创业类项目128个,其中新能源领域项目38个,占比达29.7%。为提升产才融合匹配度,武进在全省率先实施“一行业领域、一人才政策”,今年推出的新能源领域专项人才政策特别设置“企业荐才奖”,对企业认可的人才不看“帽子”、不设门槛,无条件予以支持,让人才集聚与产业发展同频共振。江西省近期推出“博士后九条”措施,吸引高端人才入赣。江西省鼓励有创新创业能力的企事业单位设立博士后站。对新增博士后科研流动站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地的设站单位,分别给予30万元、30万元、15万元建站补贴,其中属于重点产业领域、数字经济领域的,补贴标准分别增加10万元、5万元、3万元。对于人社部、全国博管委评估为优秀等级的博士后科研流动站、工作站及江西省委人才办、江西省人社厅评估为优秀等级的博士后创新实践基地,分别给予每个设站单位30万元、20万元、10万元激励。对进站的全职理工科博士后一次性给予日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元,分别在博士后进站和出站时按50%的比例拨付。定期编制发布全省引进博士后人才需求目录,依托“才聚江西·智荟赣鄱”组团引才活动,组织开展博士后专场招引活动。对全职博士后参照高层次人才引进享受子女入学、户籍办理等政策。来源 :《留学生》杂志综合新华网、中新网、常州日报等