人才政策丨吸引和培养人才重庆、江西、江苏等地出台新规

2023-09-25 12:09

重庆：创新打造“超级工厂”快速培育软件人才

重庆市经济信息委9月21日印发《软件人才“超级工厂”建设工作方案（2023—2027年）》，提出通过建设软件人才“超级工厂”，实现软件人才精准、批量、快速培育，力争到2025年累计培育软件人才2万人以上。软件人才“超级工厂”将聚焦软件企业实际需求，以复合型人才和实用型人才为培养重点，整合龙头骨干企业、院校、培训机构等共同组建，通过揭榜挂帅、赛马等方式，遴选软件人才“超级工厂”运营机构。《工作方案》提出，重庆市将积极推动新型软件工程师学院、特色化示范性软件学院、软件人才实习实训基地参与软件人才“超级工厂”建设。强化软件人才“超级工厂”品牌建设，遴选一批软件优秀人才、优秀培训导师、优秀课程，构建具有重庆辨识度的软件人才培养新品牌。

江西：南昌推出多条举措加强高技能人才队伍建设

近日，南昌市出台了《关于加强新时代南昌市高技能人才队伍建设的实施意见》，集中推出20条工作举措，健全高技能人才引进、培养、评价、激励、保障制度，打造适应经济社会发展和产业转型升级要求的高技能人才队伍。《实施意见》将高技能人才队伍建设与全市“4+4+X”等主导产业体系发展紧密结合，并对现行省、市技能人才相关政策举措进行了优化、拓展、延伸。南昌将拿出真金白银支持高技能人才队伍建设，经初步测算，各项条款年化资金支出合计近8000万元。部分标准与发达省市看齐。依托“百场校招”等引才平台，落实高技能人才奖励补贴，引导、激励技能人才来昌留昌，力争每年吸引4000名以上高技能人才来昌留昌。对新引进或新培养的中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人、全国技术能手，按照50万元、30万元、10万元标准分别给予个人和用人单位奖励。加强高技能人才培养与载体建设，每2年分别选树10名左右“洪城工匠”、20名左右“洪城技师”、30名左右“洪城青年技师”，分别按照5万元/人、2万元/人、1万元/人标准给予一次性奖励，并持续跟踪培养。每年建设5家左右市级技能大师工作室，每3年建设5家左右市级高技能人才培训基地、5家左右市级产教融合示范基地，分别给予10万元、200万元、300万元一次性建设补助，支持技能人才培养、载体建设。

江苏：苏州出台“十条意见” 贯通两类人才赋能产业发展

江苏苏州近日出台《关于进一步推动职业发展贯通加强高技能人才与专业技术人才融合发展的工作意见》，工作意见从体系贯通、机制贯通、用人贯通等十个方面，进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、复合型人才培养，推进人才链赋能产业链。苏州市将试点推进两类人才双向贯通，探索构建以企业为主体、具有行业特色的人才评价标准。探索开展企业“一评双证”评价模式，建立覆盖人才发展全过程、涵盖人才评价全要素，与职称评审、职业技能等级评价、薪酬体系等相融合的一体化人才评价体系。同时，创新人才贯通评价机制，支持企业职称自主评审单位、职业技能等级认定备案单位开展岗位竞赛、技能比武。

山东：烟台市蓬莱区出台十八项人才政策“免申即享”

为更好地吸引人才，留住人才，山东省烟台市蓬莱区出台《关于加快人才集聚引领高质量发展的21条措施》，密集推出19条高含金量引才细则，联动各级政策，实现企事业单位从博士到大专普惠性生活补贴和购房补贴政策全覆盖，就业博士后最高可享受96.8万元综合补贴，来蓬莱创业最高可获得1000万元综合资助。在政策落实体验上，推出18项“免申即享”清单，通过大数据比对等方式形成资助名单，用人单位或人才可实现“无感审批、自动兑现”。

广州：南沙“总部政策2.0”发布

9月14日，广州南沙总部政策2.0交流推介活动举行，会上发布推介《广州南沙新区（自贸片区）进一步促进总部经济发展扶持办法》，政策涵盖落户、经营发展、产业用房、固定资产投资、提升能级、并购重组、对外投资、政府服务八大措施。在扶持力度上，总部政策2.0将总部型企业落户奖的奖励标准由总部1.0的最高2000万元提升至最高3000万元，以更开放的胸怀吸引更多优质企业和项目入驻南沙。购置办公用房的单价补贴提高至2000元/平方米，并新增最高3年免租扶持。从重点支持链条上看，在原有最高区级经济贡献95%的经营贡献奖基础上，新设最高个人上一年度地方经济贡献80%的股权行权奖、最高5000万元的固定资产投资奖、最高500万元的并购重组奖以及一次性300万元的对外投资奖等多项条款，鼓励企业扩大投资、做大做强。聚焦企业发展需求扶持力度，在产业用房补助方面，不仅包含总部1.0中最高1000万元的办公用房购置补贴和最高300万元的办公用房租金补贴，还新增了最高300万元的工业厂房和仓储用房租金补贴。在提升能级奖方面，将中国制造业企业500强、中国服务业500强、中国零售100强拓展纳入奖励范围。此外，政府主动服务也将“更有作为”。为助力企业轻装上阵，跑出发展“加速度”，符合条件的总部型企业可独立申请或者联合申请建设总部办公大楼；将总部型企业项目纳入区重点建设项目管理，为总部型企业提供市场拓展、场景对接、资本赋能、人才引进等服务。

来源：《留学生》杂志综合新华网、中新网等

《欧美同学会召开党组理论学习中心组扩大会议专题学习党的二十大报告精神》

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