看来卷王还是应该去Meta…

公众号新闻

2023-10-08 01:10

Meta 是一个非常慕强的公司，整个公司非常鼓励升职，Ng 3年升到E5很多，半年就升1级的也大有在。

卷归卷，都手里的钱却是清晰可见地增长。很多Ng 3年之后tc 就可以涨到400k+。可以说Meta是FAANG中极少数可以靠内部升职拿到不输于跳槽的包裹的公司。更别提那些拿 redefine 和ae的卷王们了。

Blind上网友感慨：看来卷王还是应该去Meta啊。。。

Meta码农码婆抱团群

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1.经济形势一片大好，Meta员工躺赢百万refresh

Meta今年终于放弃了“拖后腿”的元宇宙，新推出的全新社交平台Threads、人工智能大语言模型Llama 2，为其业绩增长带来了巨大的新助力。

今年以来，Meta股票一路飙升到300+，截止到九月涨幅将近140%！看到这边的大好形势，隔壁的亚麻员工都眼红得直呼：早知道半年前就抄底进Meta，没想到现在股票都超过300了！

在湾区这种股价和房价紧密相连的地方，这次股票破300，更是让meta员工在寸土寸金的湾区离“买房自由”跨越了一大步，眼红了一圈其他大厂的员工！

2.高工资？快速晋升？在Meta完全没问题

Andiamo公司首席执行官Patrick McAdams曾经表示，Meta的薪酬水平显著高于其他大厂，他们的总报酬是其他大型互联网公司的两倍或者更多。

Meta实行股权激励的薪资模式，对于表现好的员工来说，股权激励得到的奖金甚至能达到基本工资的三四倍，有能力的人在这里是不愁收入的。

一份来自 Blind 用户 2022 年 1 月至 2023 年 8 月自报的薪酬数据报告中显示，5 家湾区大厂entry level的员工平均年薪有谷歌：18.4 万美元、Meta：17.9 万美元、亚马逊：15.9 万美元、苹果：14.2 万美元、微软：14.1 万美元，其中Meta平均年薪远远高于另外三家，真不愧为湾区“顶流”。