贝恩: 直通暑期实习面试女性项目开放! (女留学生们冲!)
刚刚，贝恩宣布开放女性项目
竟直通暑期实习面试
今日重磅福利
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贝恩：女留学生们快来！
10月8日，贝恩开放了对女性友好的Connecting and Resourcing Empowered Women (CREW)项目，该项目于去年首次开放，仅面向美国或加拿大地区四年制大二的女生开放申请。
在去年首开时，该项目就引起过争议，竟然是因为它提供的福利真的太太太诱人了！
参加该项目的候选人将有机会与那些杰出的女性领导人一同networking。
）女性友好项目
性别平等的浪潮日益增长，越来越多的优秀女性在各自的领域开始发光发亮。
作为头部咨询公司，贝恩经常被评为最适合女性、LGBTQ等少数群体的最佳工作场所。
贝恩制定了包容性的、性别平等的工作政策，使女性能够在一个健康的工作环境中大显身手。
为了招揽更多优秀女性人才，MBB各家近年来开放了不少针对女性初入职场的早期项目，“她们”的含量超高！
*图片来源：网络
刚刚贝恩开放的CREW项目就是其中之一！
为了解什么样的候选人能够进入美国的MBB，CaseCoach对2020-2022年麦肯锡、BCG和贝恩在美国雇用的4,700多名咨询员工进行了详细分析.
在美国各地，这三个学科的毕业生在MBB的实习生招聘中脱颖而出: 经济学学位(30%), 工程学位(14%), 工商管理学位(12%)。剩下的44%就百花齐放啦
根据MBB的全美Office目标校数据，本科&硕士同学共来自175所大学，其中，有两所大学的学生占比超过4%: 宾夕法尼亚大学(11%)、哈佛大学(7%)。
排在靠前位置的学校还有杜克、耶鲁、斯坦福等，可以看到QS世界排名第一的MIT并没有进入前十名。
不在这24所名校名单上的同学也不用灰心哈，因为MBB北美七大Office有着各自的偏好，与Office的地理位置有很大关系。
举个🌰比如在芝加哥Office，接近一半即将正式入职的学生来自于伊利诺伊州以及临近州的4所大学。分别是西北大学(19%), 芝加哥大学(11%), 密歇根大学(10%), 圣母大学(9%)。
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*图片来源：Uni自制
院校稳了，想进名企还需要什么？
根据美国权威组织NACE调查显示，67%的公司会根据GPA进行简历筛选。但手握“完美成绩单”≠Offer稳了！求职过程中，有这样两个对GPA的常见误区：
更何况，如今的名企大佬早就不心水“纯学霸”了 对很多企业来说，相比起高GPA，更偏好有丰富实战经验的人才！
*图片来源：Quora
名校、GPA4.0，却一个实习也拿不到
从对Employers的最新调查中就可以看出：Big Name招聘考察因素中，Candidates的“实习经历”位于第1名，GPA则在第7名。
换句话说，相比高GPA，拥有丰富的实习经历会更容易敲开Big Name的大门！
Uni的金同学，毕业于美国杜克大学。没有实习经验+毕业时间不占优势，但在补充一段实习经历并提升专业技能后，成功拿下了德勤咨询的Offer！
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1.职业规划要趁早
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