11月初华州这些医院护士欲集体罢工！恐受波及的患者请提前联系医生，做好推迟和重新预约的准备

2023-10-16 17:10

虽说人人都想健康，根本没有适合生病的好时机，但是华州的各位朋友，最近请务必格外保重身体，因为华盛顿凯撒医疗机构 (KPWA) 的医护人员“以压倒性多数投票”批准一项罢工计划：除非能在十月底之前就新合同进行谈判，否则就要罢工。

（New Civil Rights Movement版权归原作者）

代表华盛顿州 36 个 Kaiser Permanente 机构的约 3,000 名医护人员的工会SEIU Healthcare 1199NW表示，“因为该公司的恶意讨价还价、不公平的劳工做法以及拒绝解决长期人员短缺问题”，如果未协商达成新合同，99% 的成员投票授权在 11 月 1 日举行罢工。

包括 SEIU Healthcare 1199NW 在内的全美凯撒医疗机构联盟 (Kaiser Permanente Unions) 在上周五上午针对工资和人员配备水平举行了美国历史上最大规模的医疗保健罢工后，凯撒医疗机构与代表 75,000 名员工的工会达成了一项临时协议。然而，SEIU Healthcare 1199NW 表示，华盛顿的 Kaiser 员工“仍在与 KPWA 员工就一份单独的合同进行谈判，以紧急、迅速地解决人员短缺问题，包括更快、更大幅度地提高工资。”

“我们对在全国范围内达成的协议感到自豪，但华盛顿凯撒医疗机构的医护人员仍在争取一份保护华盛顿工人和患者的合同，”注册护士兼 SEIU Healthcare 1199NW 总裁简·霍普金斯 (Jane Hopkins) 说。“华盛顿的人员配置危机意味着凯撒需要在这里做更多的事情，而不仅仅是分阶段加薪。我们需要迎头赶上并跟上。我们呼吁 Kaiser 高管与我们的 3,000 名会员达成一项新合同，紧急解决我们在华盛顿面临的问题，及时避免罢工。”

工会诉求VS院方态度

究竟是什么原因促使白衣天使们不得不通过罢工来表达诉求？医院方面又给出怎样的应对态度和方案呢？

工会表示，KPWA 成员自 6 月以来一直在与 Kaiser 就新合同进行谈判。华盛顿工人的合同有效期至 10 月 31 日。Kaiser Permanente 表示：“已收到 SEIU Healthcare 1199NW 的通知，称可能从 11 月 1 日至 8 日举行罢工。”他补充说，该公司“仍然致力于达成一项对我们的员工、我们的员工有利的协议”。成员们以及我们的组织，我们将继续真诚地讨价还价。”

SEIU Healthcare 1199NW 表示，医护人员对不安全的人员配置水平的担忧，以及对人员配置模式和工作场所公平性的担忧是谈判的核心。

（图片来源 New Civil Rights Movement）

患者将受到哪些影响？

护士罢工已经排上日程，可病来如山倒，意外也随时可能发生，工会与院方博弈，你方唱罢我登场，最终为医疗罢工埋单的却是患者。比如，2016年肯尼亚爆发的全国医护人员大罢工造成公立医院无法正常运营，上千名患者被迫提前出院，至少8名病人因得不到救治而死亡。在罢工期间，突然要生娃的、已经安排好做手术的、突发疾病的需要去凯撒医院就诊的患者应该怎么办？建议恐受波及的患者提前与该院医生联系咨询，做好推迟和重新预约的准备。