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战线提前!微软放岗:狂揽2023-2027NG!

战线提前!微软放岗:狂揽2023-2027NG!

职场
2023-2027年毕业同学速看

微软近期放出大批岗位

实习、全职都有

火速投递,获取大厂上岸机会

(海投网部分岗位信息展示)

直通硅谷为大家准备了微软精选DS、SDE岗位面经资料,识别下方二维码,回复:上岸,即可免费领取。


01/
前途光明
面试满满当当!

近日,有同学问,收到了微软的面试却又被通知重新约时间,并没有说改到什么时候,为什么会有这种情况。


对此,有微软内部员工透露成,应该是面试官有事取消,当前组内的面试排的都挺满的。

(图来源于网络)

微软是公认的养老大厂,工作时间极其灵活,岗位开放之后必然会引起大家的关注,投递岗位的人不在少数。


微软的工资结构也由基本工资+股票+奖金三部分构成,虽然总薪资额相较于年轻的一流高科技公司可能显得略低,但微软股票的收益则是众所周知的稳定,且工作年限越长的员工,奖励也会越高。


而且对于大家比较关注的身份问题,微软也十分的给力,进公司第一个月给file,老板都非常支持。

(图来源于网络)

而且,微软完成对动视暴雪的天价收购,收购完成后,微软旗下拥有30个游戏工作室,成为全球收入第三的游戏公司,仅次于腾讯和索尼。

(图来源于网络)

前途光明,福利又好,员工入职后都非常稳定,内部有很多老员工,不缺社招人才,反而更加渴望新鲜血液。


02/
深入校园挖掘人才
大一大二均有机会!

微软对校招十分友好,往年给的包甚至比社招多。但是,在当前的求职环境下,NG岗位有限,微软的校招更多的是给Return OFFER。

(图来源于网络)

再看近期微软开放的岗位,其中针对于大二学生的岗位已经开放,而且在岗位介绍中也说明了,2026年12月至2027年8月毕业的一年级学生的探索项目实习申请将于2023年11月6日发布。

微软HR深入挖掘人才,这也可以看出大厂的用人策略,从招NG到给RETURN OFFER,而且实习岗位直接给到大一和大二的同学,这既有提前抢人的意思,也希望能够培养一批能直接入职本公司的应届生。各位低年级的同学,这样的机会一定不要放过,争取大厂的入场券!


03/
全力备战
大厂上岸计划开启!

秋招进行中,不管是实习还是全职岗位,大家都要全力准备!如果你想要进一步完善简历,提高拿到面试的机会;如果你想要丰富项目经历,掌握符合大厂需求并被大厂认可的技术栈;如果你想要在面试前提前把脉大厂面试风格,提高面试的通过率……

直通硅谷部分导师介绍


直通硅谷求职1V1定制计划,800+一线科技大厂在职面试官手把手指导,从拿面试、过面试到拿OFFER全程陪跑,已经助力5000+同学成功拿到全职OFFER!


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简历修改案例

在直通硅谷1V1求职计划中,同学们的简历都会经过双审双修,即导师技术角度帮助同学精修简历,顾问老师从HR recruiter的综合角度,按照STAR原则来prepare我们的同学的求职文书,帮助同学们提高简历的竞争力。

(直通硅谷导师修改意见)



项目指导案例

除了简历,更重要的就是【大厂实习】【项目经历】,这些是面试官考察的重点,他需要了解你的技术是否过关,能否使用企业当前常用的技术栈,入职后能不能完成组内的工作。


直通硅谷学员简历项目展示,以SDE方向为例子:

左右滑动查看更多

在直通硅谷,我们会从800+导师库中为同学匹配与自身选定细分方向一致的在职面试官导师手把手带着同学做工业级项目。所使用的技术栈必然是大厂接受度最高、最常用的,老师会使用这些技术栈带着同学做有竞争力的工业级项目。



模拟面试准备

在面试前,直通硅谷1V1求职计划的学员会进行mock interview,由来自同行业、同细分专业、同公司背景的一线科技大厂在职面试官,根据目标厂考察侧重点、题库、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题,安排最匹配的面试官带领同学们进行冲刺和面试准备,帮助同学熟悉面试环境,调整临场的心态。


同时还会给予学员面试软技能的指导,如BQ问答,回复话术等等,一不小心还可以押中原题哦。

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封面:From Wikimedia Commons, the free media repository:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Vents_du_Sud_-_Le_Grau-du-Roi_01.jpg Author:Jiaqian AirplaneFan

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