日本可能又要超越美国了！

如果您对日本的印象仍然停留在所谓的“失去的十年”，那可能已经跟不上时代了。

在许多讨论就业率的话题中，日本已经经历了一场华丽的转身，变成了一个“有工作就能找到”的国家，尽管这个说法有些夸张，但日本的应届毕业生就业率确实有所上升。

根据日本文部科学省和厚生劳动省发布的数据，截至2023年4月1日，日本应届毕业大学生的就业率达到了97.3%。

虽然这个数字还没有达到2018年和2020年98%的顶峰，但同比上涨了1.5%，并且是三年来首次上涨。

与此同时，根据日本厚生劳动省的调查，2022年日本全职劳动者的月平均工资也达到了历史最高水平，为31.18万日元（约合人民币1.53万元）。

此外，日本的CPI数据（消费者物价指数，不包括生鲜食品）也紧随其后，2023年1月同比上涨了4.2%，创下了自1981年9月以来的最高纪录。

到了2023年7月，CPI同比增长3.1%，连续16个月超过了日本央行设定的2%目标。

对于长期处于通缩状态的日本来说，这种CPI上涨的情况实际上是好事。

在今年8月15日，日本政府公布了第二季度（4月到6月）的GDP年化增长率，达到了6%，远超过经济学家之前的2.9%的预测。

尽管在9月初，日本将第二季度的GDP年化增长率修正为4.8%，但这仍然超过了第一季度的2.7%的年化增长率。

如果从这些数据来看，似乎日本正在逐渐摆脱长期的通缩和不景气。

根据日本内阁府在2023年度经济财政白皮书中的表述，工资和物价水平都开始上涨，这表明日本经济正在经历摆脱通缩的转折点。

然而，在全球经济低迷的背景下，这种经济回升是否只是暂时的急转，还是根本性的改变，仍然存在一些疑问。

要确定日本是否真的能够完全摆脱通缩，我们需要仔细研究这些上升的数据。

在所有影响日本GDP的经济数据中，进出口数据尤为重要。出口环比增长率为3.2%，是两年内的最大增幅，而进口则下降了4.3%。

这意味着巨大的进出口差额通过拉高净出口数据，进而提高了整体GDP数据。

尽管这在客观上有助于计算经济增长率，但如果国内消费疲软，就不能称之为一种经济状态的根本性改变。

事实上，2023年日本第二季度的私人消费环比下滑了0.5%，后来在9月8日修正为下滑0.6%。

此外，2023年第二季度的GDP年化增长率修正为4.8%，主要是因为商业支出下降1%，而政府此前预计它将与第一季度持平。

此外，日元的贬值也影响了国内支出和出口上涨。在美元持续走强的情况下，日元贬值将推高进口食品和能源的价格，同时提高出口企业的全球竞争力，以及外国游客赴日旅游的意愿。

汽车出口是拉动出口数据的领头羊，这得益于日元的贬值。不过，尽管汽车行业增长，但与旅游业对出口数据的提振作用相比，仍然不及。

根据日本观光旅游局的数据，自今年5月取消边境限制以来，日本的入境游客数量基本恢复到了2019年的约70%水平，直到2023年8月，入境游客已经恢复到了2019年同期约85%的水平。

需要注意的是，与其他国家不同，日本政府和央行仍然坚持宽松的货币政策和财政政策，尽管欧美国家的央行已经开始采取紧缩性政策。

综合来看，日本的整体经济状况在客观层面上受到了计算方式的影响，虽然经济数据确实显示增长，但这种增长更多地依赖于外需，而国内支出相对疲软。

换句话说，日本的经济增长仍然存在脆弱性，并且内需不足，这在近几个月已经显现出来。

例如，尽管平均工资在名义上持续上涨，但涨幅仍然不足。经济学家普遍认为，要达到支持2%通胀率的预期，日本民众的名义工资涨幅需要达到3%。

根据厚生劳动省的数据，今年6月，日本名义收入同比增长2.3%，而7月这一数字放缓至1.3%。显而易见，经过通胀调整后，日本民众的实际工资无法跟上物价上涨的速度。

根据厚生劳动省的统计，截至2023年9月，日本的人均月度实际工资同比下滑了2.5%，下降趋势已经持续了16个月。

尽管日本的经济增长不如人们想象中坚实，但正如日本政府在白皮书中所指出的，新的经济情况也意味着新的机会。

在全球地缘政治紧张的情况下，许多企业更倾向于采取本地化运营模式，日本企业也不例外。

在2023年5月举行的广岛G7峰会的联合声明中，出现了一个关键词——"去风险化"，这意味着无论是日本政府还是企业，都更希望实现产能回流，或者至少流向对其更"安全"的国家和地区，以确保产业链的完整性，而不是寻找国外市场，就像在日美贸易争端时期一样。

实际上，日本的制造业回流已经开始。根据日本建设业联合会的数据，2022财年国内建设订单同比增长8.4%，达到了二十年来的新高，其中电气机械产业的订单增长了2.5倍。

这一增长主要归因于索尼、京瓷等半导体企业部分产能和投资的回归，订单的增加意味着供应链的回归，从而可能带动岗位增长和工资上涨，最终推动内需。

此外，在2023年春季的劳资谈判中，日本民众争取到了历史最高的涨薪幅度。

在当前的环境下，问题是日本能否抓住这些机会，以及如何抓住这些机会。作为日本的首相，岸田文雄肯定想要采取行动，因为经济状况关系到他的政治生涯。

因此，他宣布将提高最低时薪标准，预计将达到每小时1500日元（约合75元人民币），尽管达成这一标准预计需要大约十年的时间。

此外，岸田还针对这次经济"转折"提出了新的经济政策措施。面对央行对通胀前景的不确定性的警告，他在9月25日公布了新经济措施的相关举措，其目的是促进工资的可持续增长，并缓解通胀带来的影响。

岸田将在10月正式制定的具体经济措施主要分为五个部分，包括加薪、刺激国内关键领域（如半导体）的投资、税收减免，以及控制汽油、电和燃气价格的上涨等。

在半导体领域，日本已经吸引到了台积电、三星和美光等几家关键外资企业的部分产能投资。

此外，岸田还在2023年9月21日访美期间发表演讲，示意日本将设立一个"资产管理特区"，以吸引基金管理人投资日本。

这一举措也不无道理，因为在过去几个月中，日元持续走弱，助长了外资投资日本的趋势，推高了日本股市。

尽管日经指数稍有下跌，但从全年来看，日本股市仍然保持着热度。

总之，岸田的目标是抓住这一机会，同时推动内需和外需，但这一举措是否成功还需要时间来检验。