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花旗官宣: 扩招!

花旗官宣: 扩招!

时事
最近,不少大行都有在亚太地区大张旗鼓的趋势
就好比同学们所熟知的
华尔街低调的存在花旗银行(Citi)
就即将在亚太地区进行扩招


留学生醒醒

更适合咱中国宝宝体质的岗位这不就来啦




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01

花旗:欢迎留学生!

近日,花旗亚太区首席执行官Peter Babej表示,商业银行业务是“花旗亚太区战略核心”,同时也不断扩大该业务下的招聘计划👇


*图片来源:Uni自制


据悉,上个月,花旗任命Gunjan Kalra女士负责亚太地区的商业银行业务,她此前负责亚太区的企业销售解决方案。


作为拥有20多年相关经验的资深人士,Kalra的上任或许会成为花旗亚太商业银行业务的又一推动力。


而在Kalra之前担任这一职位的是四位男性——这让人联想到花旗银行在2024届秋季校园招聘中提出的“推动‘她’力量”。


*图片来源:花旗官网


不过,即使亚太地区的岗位数增多,想要进入大行工作也并不容易。


首先同学们需要了解投行中哪些岗位适合自身,以及投递什么样的岗位成功几率更大。


其次在申请时,同学们需要通过层层考验。一般申请投行的岗位,都需要经历以下四个阶段,分别是:网上申请、Online Test、Phone/VideoInterview以及Superday。


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02

Superday:你需要注意的!


首先如果能够进入Superday面试这关,恭喜你!过五关斩六将之后你已经离拿到Offer仅有一步之遥,那么该如何应对Superday面试呢?


什么是Superday


*图片来源:Uni自制

Superday的面试会是怎么样的

Superday基本会在面试者通过第一轮面试后展开。是面试者得到Offer前的最后一关,也可以称为第二轮面试。


但是, Superday的形式可谓大不相同。和普通的面试相比较时间长了很多。会进行几次30分钟左右的面试。


你将遇到各个阶层的投行员工,从Analyst Level到MD。和第一轮面试相比,你所遇到的投行员工更可能是Senior Level, 不会有HR。


*图片来源:Uni自制

Superday到底考察什么?

Superday面试的题目会围绕以下三点展开:


1.Your Story,“Tell me about yourself”.


整个面试过程中的第一关而且是最重要的一关。面试官会在短短几分钟内对面试者产生影响后续面试的评估。


要点👇👇👇


*图片来源:Uni自制

2.Fit Question


 “Why should we hire you”

 “Are you a teamplayer”

 “What is your greatest weakness”


要点👇👇👇


*图片来源:Uni自制

3.Technical Questions


 “Walk me through a DCF.”
 “How does 40% cash vs 50% cash affect a merger model”

投行的Technical Questions可以分为以下四点
1.Accounting
2.Valuation
3.Modeling
4.BrainTeasers

在网上可以找到大量针对投行面试的题库, 多做点准备是不会有错的。如果你都可以过五关斩六将淘汰几万或者十几万候选者来到Superday, 为什么不花几天时间熟练可能会被问到的题目呢?


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03

留学生醒醒,秋招倒计时啦!

 

JPMorgan

摩根大通目前还有多个全球实习项目正在开放中。举个🌰: 香港办公室的暑期实习申请截止时间为10月31日,有意向的宝子们速冲!


*图片来源:JPMorgan

Citi
花旗北美地区有大量24 Full Time正在热招中,香港的24暑期实习也在近期开放申请。

*图片来源:Citi

BofA
美银的24全职和暑期实习也千万别错过!

*图片来源:BofA

虽然这些岗位都写着ddl,但是投行一般都是rolling basis,建议大家尽快准备,越早投递越好!

今年九大投行核心业务岗位,真的特别卷,哪怕如此,Uni学员仍旧杀出重围:


Uni酱也总结了这些成功学员们的求职建议,如果你也想求职IB,以下Tips请收好👇


1、会计理解:熟悉三张报表的勾稽关系,建议仔细看《投行400问》,同时可以了解数据梳理流程:

  • 处理数据工具:SQL、SPSS、Python、Google Analytics、HubSpot
  • 分析数据工具:R、Python、SAS、Excel
  • 数据可视化工具:Excel、Tableau、HubSpot


2、商业意识:特别关注数学、逻辑能力,以及对于一二级市场,股权、债券、大宗、外汇的标的产品的理解;

3、策略型沟通:强大的沟通能力对于IB来说也是必不可少的。因为毕竟是一个拉皮条的活,未来也有业绩压力,必须通过其他部门的协作完成业务目标,同时要能把数据讲成故事;估值建模:能够熟练理解DCF,FCFF,WACC以及他们勾稽关系。

如果你也想像这位Uni学员一样,走弯路前及时刹车,获得专业的求职辅导,今天秋招顺利上岸?扫码回复【扩招+你的院校】,即可越过繁琐步骤获得:UniCareer咨询师提供1V1限时免费的职业规划咨询及求职辅导
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转眼10月底,秋招已经到后半期,你的秋招进展如何啦?

现在,秋招市场上呈现两级分化:

一部分同学拿到了offer,而且不止一份比如说下面这位小红书上的童鞋,拿下了美的、美团、卓力能公司三份Offer,正在纠结如何选择。


*图片来源:小红书


而另一部分童鞋,别说拿Offer了,连面试都屈指可数....心态真的要爆炸💥!


*图片来源:小红书

这真的是同秋招不同命啊

但是根据Uni酱的观察,由于没有做好规划,很多留学生目前的简历根本不够看,甚至连一段像样的实习都没有!被说中的宝子要尽快补充目标领域的实习

此外,留学生在求职时还有一个最常见的问题: 存在信息差。比如目前还有少量开放申请的暑期实习岗位,但很多留学生压根不知道,甚至已经放弃找实习...


Uni酱此次开设的24秋招群就是为此而生,助力大家避开信息差,快速投递简历,补充实习,早日收获名企Offer!👇扫码回复【秋招+你的院校+毕业时间】即可入群仅限24届应届生哦~

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