校友风采丨耿斌：智慧医院时代的传承与发展

医院作为医疗服务的核心，智慧医院是数字化时代发展的必然趋势，这个产业的大发展也深深地感召着耿斌，亚华电子自1998年以来就不断在行业内提供创新动能，为遍布全国的合作持续提供医护通讯领域应用设备与整体解决方案的专业研发搭建、生产配套、销售咨询与实施维护服务。耿斌怀揣着企业发展与传承的使命感，“我的人生完整见证和陪伴了企业发展至今的初创、萌芽、奋斗和成长，伴随它成为更有价值的企业，发扬光大，是我义不容辞的使命和初心。”

耿斌认为，保持企业的核心竞争力主要来自三个方面，一是刻在企业基因里的创新意识和服务意识，创新让我们保持视野与能力的领跑，服务让我们保持口碑与品牌的厚重。第二是我们庞大的用户群体和黏性，我们的顶部医院覆盖率超过了70%，规模以上三甲覆盖率超过50%，应用带动研究，陪伴印证可靠，我们的土壤最肥沃，所以扎根扎得最深。第三是一支久经考验的人才队伍。可能我们的人才规格不是最拔尖的，但我们的认真态度与实践经验是一流的，我们的“用户至上，有事真上”的文化烙印与做事风格是从不含糊的。一个能取得阶段成绩的企业，一定是有“人”的优势的。

耿斌认为，老龄化带来的挑战是资源如何更有效更精益地利用，因为需求压力在涨，企业的支撑能力在降。前者无法逆转，只能强化后者。所以国家才会提倡医护服务的高质量发展，“通俗点说，未来提供照料的人，最好一个顶十个。”耿斌说道，人本身的潜力有限，那就必须借助智慧的建筑、智慧的流程、智慧的系统、智慧的工具，来让效率提起来，错误降下去，人员省出来，这才能做到一个顶十个。才能在社会资源万一不能短期内倍增的预期下，稳稳撑住老龄化这个大考验。耿斌认定这条路是国家未来的战略重点方向。“所以我们自己的发展方向也不会一味求高大上洋，而是注重面向全社会的普惠，节约，有效，落地，不花哨。我们认为我们三观很端正，这是保证事业长久的保证。”