北美秋招丨40天就发OFFER的大厂，又开放岗位了！

NVIDIA又招人了

放出NG、实习岗位

赶紧围观火速投递

大厂批量开放岗位，真的是个好消息！为助力广大同学冲刺上岸，直通硅谷整理了NVIDIA最新面经、以及刷题方法汇总，扫码回复【NN】即可免费领取~

01

高效率捞人，40天发offer！

9月份，NVIDIA就已经开启了一波捞人。据参加面试并成功上岸的NG同学介绍，总共有3轮电面、5轮VO，从第一面到正式OFFER用时40天，没有compete。

以往，NVIDIA面试很少有BQ，基本都是技术面，算法，或者算法+系统设计，会考核基本概念，操作系统相关的问题，代码题难度一般，但是会考的比较仔细，问代码底层做什么。

也有同学抛出了NVIDIA近期面试笔试内容，主要也是集中在算法考察和数据结构考察方面。

02

成功可以复制，上岸必有规划！

今年能够通过NG岗位上岸的都是大牛级别，但是也有很多同学缺少实习背景、工业级项目经历，一次次投递都石沉大海，他们就没有上岸的机会了吗？

并不是，不少学员已经通过直通硅谷顺利完成了具有竞争力的工业级项目，并上岸大厂！

（直通硅谷学员上岸喜报）

他们的成功不是不可复制，在直通硅谷，你也可以开启自己的1V1计划，定制专属的上岸道路！

首先是拿到面试机会！今年岗位少，竞争大，一个岗位可能收到上千份简历，那么什么样的简历能够被捞起呢？当然是实习背景、项目经历和公司岗位匹配度最高的那一个！

（直通硅谷学员简历修改）

有人觉得我的求职方向、实习背景是和公司招聘的岗位方向一致的啊，殊不知，同一个方向下还有细分的领域，你能否使用大厂认可的、接受度最高技术栈才是关键。

在直通硅谷，不仅有导师和顾问老师对学员简历进行无限次的双审双修，更有800+大厂在职资深面试官带领大家进行1V1的项目指导，使用大厂常用、认可度、接受度最高的技术栈，带领同学完成专属定制的、具有竞争力的工业级项目，帮助同学提高拿到面试的概率。

（项目指导案例）

拿到面试后，也不可盲目的准备。就目前同学们的面试反馈来看，大厂用人门槛有所提升，每个公司考核的重点也有所不同，如果没有针对性的准备，那么上岸也是很有难度的。

在直通硅谷，学员拿到面试后，我们会根据目标厂考察侧重点、题库、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题为学员进行1V1的全真模拟面试，当场点评反馈，帮助学员把脉大厂考核重点，调整面试状态，达到顺利上岸的目的。

（直通硅谷学员MOCK好评）

截至目前，直通硅谷已经帮助5000+同学拿到了全职OFFER，上岸大厂。在当前这种狼多肉少的时代，想要打败一个又一个的竞争对手成功上岸，直通硅谷可以帮助你短时间内快速实现目标！

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