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马云说：“我用了很多年才明白的事情，稻盛和夫几十年前就想明白了。”稻盛和夫被称为“日本经营之神”，先后创立了两家世界500强公司，仅花三年时间就挽救了濒临倒闭的日航。可这位商界传奇人物，出身草根，学历平平，人生起点比大多数人都低。他经历过工作失意、创业受挫、资金紧张，也在无数个命运节点中感受过迷茫与焦虑。在《斗魂》一书中，他将自己的经验总结成了一个成功方程式：人生的结果=能力×热情×思维方式。他解释说，思维方式高于能力和热情，热情能弥补能力的不足，而能力则决定一个人能不能拿到入场券。想要做好一份工作，短期拼能力，中期靠热情，长期看的是思维方式。书中说，稻盛和夫年轻时是一个地地道道的“乡巴佬”。他毕业于乡村大学，对大城市的一切都感到陌生，讲话时还带有浓重的口音。因此他非常自卑，在公司不敢跟别人搭话，办公室电话响了也不敢去接。可同事们并不体谅他，反而嫌弃他什么也不懂，只会给大家拖后腿。这让他意识到，如果自己没有足够的能力，迟早会被社会淘汰。于是，他严格要求自己：“我必须从最基本的东西学起，比任何人都要更努力。否则，我就无法成功。”他鼓起勇气，积极向城里的同事请教问题，包括工作流程、各种仪器的使用方法等。他还拼命学习，恨不得24小时都待在实验室里钻研技术，以弥补自己文凭上的不足。很快，他的专业水平突飞猛进，他自己性格也开始主动起来，能落落大方地待人接物。他还成功研发出了一种叫镁橄榄石的新型材料，为公司争取到了松下的大笔订单。自此，稻盛和夫不仅晋升为了管理人员，还获得了松下老板的赏识。后来他自立门户，创办京瓷时，松下主动成为他的第一个合作伙伴。其他合作厂家都束手无策，稻盛和夫却在短时间内改进了生产技术。而“高质量低成本”的优势，也让京瓷名扬海外，顺势打开了国际市场。稻盛和夫认为，能力是一个人的基石，是实现梦想的前提。职场如江湖，处处是刀光剑影，每个人能仰仗的，就只有自己身上的真本事。当你工作不顺时，与其抱怨领导不重用、同事不配合，不如重新审视自己的能力。把别人能做成的事做到极致，再把别人不愿做的事做得漂亮。当你成为不可替代的必选项，无论环境怎么变化，你都能从困境中找得到出路。第一种是“不燃型”：不管别人怎样引导，都对工作没有兴趣，敷衍了事；第二种是“可燃型”：在外力的助推下，才能做好分内之事，但水平有限；第三种是“自燃型”：能以最大的热情对待工作，努力提升自我、成就自我。不管做什么工作，时间久了都难免心生倦怠、陷入瓶颈，能力再难进一步提升。此时若你想要有所突破，就必须成为自燃型的人，以饱满的热情对待工作。只要具有燃烧般的热情，持续不懈拼命努力，那么今天看来不可能的事情，明天就能实现。京瓷刚成立不久时，稻盛和夫接下了一个研发“水冷复式水管”的订单。当时的京瓷，没有制造这类水管的设备，也不具备相关的技术。一开始，他们仿照样品做出了水管，却发现水管干燥不均，质量不合格。经过反复试验，他们为水管卷上布条，再向布条上吹雾气，解决了难题。但新问题又随之而来，由于干燥时间过长，水管特别容易变形。有人选择放弃，整日消极怠工；也有人满腹怨言，质疑稻盛和夫的决策失误。稻盛和夫却依旧干劲十足，鼓励大家：“正因为情况困难，所以我们才要相信局面必能打开。”他在行动上也很积极，每天都在公司加班到深夜，陪着大家一起想办法。甚至，他决定直接抱着水管睡觉，把产品当成自己的“孩子”一样对待。在他的感染下，员工们不再抱怨或敷衍，全心全意地投入到研发过程中。最后，他们顺利做出了符合标准的产品，进一步拓展了业务。正是凭借这股蓬勃的热情，稻盛和夫将一个“小作坊”，一步步变成了知名企业。可生活中，很多人仅仅把工作当差事，碰见麻烦就想绕路，遇到挫折就想躺平。他们自以为落了一身轻松，其实是在亲手斩断自己向上攀爬的绳索。而自燃型的人，往往懂得把工作当事业，恨不得投入百分百的热情。不退缩，也不苟且，将热情转换成工作的动力，工作迟早也会回报给你红利。《斗魂》中，有人问稻盛和夫，这个成功方程式中，哪个因素最重要？他回答：“能力和热情，几乎所有人都会产生共鸣。但让人遗憾的是，三要素中，我认为最重要的是思维方式。”起初，他漫无目的穿梭于大街小巷，一个纸袋也卖不出去。可他的第一反应不是放弃，而是怀疑自己的销售方式有问题。他认真琢磨后改进了策略，划分出7个销售区域，然后在不同的区域分别进行售卖。最后发现有一处卖得很红火，他就将销售重心放到了该处。从那以后，他每天都能卖出一大半纸袋，有时甚至能全部卖完。这件事让他明白：任何挫折和难题，都困不住灵活的思维。后来在经营公司的过程中，他也总能凭借思维方式，化解各种难题。20世纪60年代，京瓷的竞争者增多，利润不断下降，公司运转几乎停滞。员工们一心想着多跑市场，争夺现有的订单，却收效甚微。危急关头，稻盛和夫让员工专门挑那些难度大的订单来做，并主动向客户提出产品预想。京瓷那时的技术尚不成熟，根本做不出客户预期中的产品。稻盛和夫却说：“别的公司只接现有技术能做的，那我们就接不能做的。既然技术不够，那我们就反过来，用订单逼着我们研究新技术。”不出他所料，在完成订单的压力下，员工们大力投入研发，攻克了一个个技术难关。另辟蹊径的京瓷，也一跃跻身行业头部，甩同行一大截。“你这辈子的成就，最终能达到多高，是靠你的思维模式支撑起来的。”我们总是受困于内心的茧房，看问题时太过拘泥于眼前，路不通时只会原地打转。可认知不够，你再怎么吃苦耐劳，也仅能勉强换来温饱。思维不对，你再怎么坚持不懈，也实现不了命运的逆袭。真正能困住人的，不是外界的挫折与考验，而是自己头脑中无形矗立的高墙。
当你看见的世界变广阔，那些阻碍你前进的拦路石，也就显得微不足道了。“人生的结果不是由别的，而是由我们自己的双手、靠我们自己的努力决定的。”人生这一路，能力左右起点的位置，热情影响奔跑的速度，思维方式则决定最终能跑多远。沉下心来提升能力、激发热情、更新思维，把手里的武器打磨好，将眼前的难关各个击破。你终会克服工作中的种种不顺，在职场与生活中过得风生水起。点个在看，借助稻盛和夫的智慧，修炼出强大的斗魂，你将迎来生命中的巨大蜕变。点击下图，立即加入▽
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