NG过了TikTok HM面，却要重头再面一遍！

TikTok血汗工厂！

TikTok没有WLB！

绝对不能去TikTok！

但是，你所不齿的TikTok

却被人偷偷薅了一堆OFFER！

在其他公司都保持沉默的时候，TikTok开启了疯狂捞人模式，NG、intern岗位一顿输出，狂发OFFER和RETURN OFFER，堪称求职人心中的救世主！目前TikTok仍有不少岗位开放中，还没上岸的小伙伴们赶紧投递，下一个拿OFFER的就是你！

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HC满了？过了HM面却被迫终止！

近日，有同学说今年求职太难了，好不容易在字节走完了面试流程却被告知组里没有HC了。

可以看出同学着急上岸的心情，快毕业了，急需一个OFFER啊。也有其他同学说，前段时间TikTok确实在大规模招人，但是近期感觉开始养鱼了，或者真是没有hc了。

导致面试终止最主要的一个原因就是同学开始求职晚了，对应的岗位已经招到了合适的人。想要通过换组入职TikTok的话，还需要从笔试开始重新在面一遍，时间上是有些紧张的。

对于TikTok当前是否还有HC这个问题，直通硅谷求证了在TikTok就职的老师，得到的回复是：岗位是有的，但是相对9、10月份的时候少一点，TikTok是组招，每个组的情况不一样。

由此来看，现在仍然是大家求职的黄金时期，抓住秋招的尾巴，赶紧投递，争取上岸的机会！

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上岸难！如何打败对手抢占HC？

同样的岗位，那么多的竞争者，在简历关就刷掉了许多人，想要打败其他竞争者顺利上岸，你需要具备哪些能力呢？

技术能力

科技行业凭借实力和技术说话，你的技术过不过关，能不能得到大厂的认可，能不能使用大厂主流技术栈，这些是最基础的，也是十分重要的。

但是技术面试也有技巧可循，面试大厂以往爱考什么，准备的时候往哪个方面发力，这些都可以提前获取了解。比如近期同学反馈，面试华为考八股文，面试Amazon图论问题多，而Google重视解题思路；TikTok采取组招，看重技术能力。

了解不同企业的面试特点，有针对性的准备才能够顺利上岸。

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沟通和表达能力

在面试中，技术是第一位的，但是沟通能力和表达能力也同等重要。因为在面试同一个岗位的时候，如果几个面试者技术都足够好，更好的沟通能力和表达能力能让自己更加突出。这是面试官了解你的三观和性格的重要方式，面试官要找的是一个好的同事，能够合作的伙伴，所以技术、善于学习的能力以及良好的品质和性格都很重要。

所以，无论是面试哪一家公司，优秀的沟通能力和表达大能力，都可以让你在面试官那里加分不少。这也是你打败竞争者，抢到HC的关键！

如何在沟通中展现自己的优势？将观点清楚的表达？如何利用好提问环节，加深对方的肯定？如何解读面试官反馈的重点？

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全方位准备，顺利上岸

当然，除了实战技能、沟通能力，求职过程中的简历修改、投递方式、信息获取的早晚、项目经历、实习背景等都会影响我们最终的求职结果。

而且，在当前这种求职环境下，等到毕业前再找工作真的会错失很多机会。近期直通硅谷的同学通过在大厂实习拿到了RETURN OFFER，临近毕业也不用再为工作焦虑，实现学校到大厂的完美衔接。

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