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恰逢印度每年最重要的排灯节,来聊聊面试时如何卷赢其他国家对手…

恰逢印度每年最重要的排灯节,来聊聊面试时如何卷赢其他国家对手…

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近日,度迎来了其年度最重要的传统节日之一——排灯节,这是一个象征着胜利与光明的庆祝活动,为印度人民带来了喜庆和团聚的时刻。而在这个节日之际,我们不妨探讨一下在全球竞争激烈的职场中,你和你的异国同事们到底有何差异?面对不同国家的竞争对手你又有何优势?


印度排灯节(Diwali Festival)



先给大家科普一下印度的排灯节。Diwali又称万灯节、印度灯节或者屠妖节,是印度教、锡克教和耆那教“以光明驱走黑暗,以善良战胜邪恶”的节日,通常于每年10月或11月中举行。此外,排灯节的名字来自梵语词deepa和avail字面意思是“排灯”。


为了迎接排灯节,印度的家家户户都会点亮蜡烛或油灯,因为它们象征着光明、繁荣和幸福。不过排灯节的重头戏还是在晚上。无论在印度或巴基斯坦,甚至在杜拜,只要是印度教的庙宇,都大排长龙,善男信女都来点灯祈福,到处都很热闹。



⚠️排灯节期间,印度所有公司行号暂停营业,但股市会有一天进行一小时的特别交易,作为呈给拉希米的献礼。


在排灯节,你不仅能感受到节日所带来的喜庆氛围,更能理解文化多样性对职场带来的影响。印度文化强调着人际关系和灵活性,这影响着他们在工作中的态度和行为。而在职场中,尊重并欣赏不同文化的习俗和价值观,有助于建立更包容和谐的工作环境。


各国差异体现



谈到和印度同事的相处经验,“一亩三分地”论坛中很多人谈到印度同事们有先天的语言优势在PM/TPM的职位上会更加的如鱼得水,并且合作的印度人都实力很强,工作态度也比较peaceful不怎么内卷。


经常会听到有人说,印度人在哪个行业都有强大的能力。其实不只是印度,美国、欧洲等不同国家的人在面试和工作中都会有不同的表现。(以下内容仅为论坛网友看法的概括总结,未包含任何偏见,仅供参考。)


Indian 

印度人


PART/1

👨‍💼面试中:

1)强调学历和成绩单。

2)倾向于长时间的面试,可能更愿意展示技术方面和个人背景。

3)礼仪上更加正式,重视与面试官之间的关系。


👩‍💻工作中:

1)强调团队合作和人际关系。

2)注重上下级之间的尊重和权威。

3)工作时间可能更加弹性,强调强烈的工作责任感。


American

美国人


PART/2

👨‍💼面试中:

1)重视工作经验和技能。

2)面试通常更加直接和开放,注重与团队的适应性和文化匹配。

3)强调个人的成就和能力,注重自我推销。


👩‍💻工作中:

1)强调个人成就和自我管理。

2)可能更注重结果和成果。

3)工作时间普遍较为灵活,但也有强调高效率和完成工作的压力。


European 

欧洲人


PART/3

👨‍💼面试中:

1)着重于表现出实际技能和能力。

2)更擅长对问题的开放性讨论和提出解决方案。

3)更倾向于展现出好的性格和阳光积极的态度。


👩‍💻工作中:

1)重视工作和生活的平衡。

2)强调团队合作和开放性的工作环境。

3)希望有更多的弹性工作时间和强调假期休息的文化。


在面试和工作中,不同国家的人可能会展现出不同的优势和挑战。印度求职者可能擅长团队合作、灵活性和人际关系处理,而美国人可能更注重自我推销、自主性和成果导向。欧洲人可能更倾向于平衡工作和生活,注重团队合作和持续学习。其实,中国学生在面试和工作时也有自己的特点。


中国求职者的优劣势



中国学生在面对全球竞争激烈的职场时,带着独特的优劣势,这既是挑战也是机遇。接下来带大家深入探讨一下这些方面,有助于大家在以后的面试和工作中卷赢对手。


📌大家可以充分发挥以下几点优势:


  • 执行力强:中国文化注重努力和奋斗,这种毅力和努力精神在工作中常表现为不懈的努力和责任感。

  • 教育背景与专业技能:中国学生通常在数学、科学和工程领域有强大的学术基础,这在技术驱动型行业中具有优势。

  • 团队合作: 中国文化强调团队合作和集体利益,这对于团队协作和合作能力有所助益。


中国学生通常注重学习成绩和专业知识,对技术和科学领域有着较为深厚的基础。此外,他们可能更倾向于注重效率、执行力和结果导向,这是中国教育体系和社会文化的影响。


📌中国学生的劣势也比较明显,下面给大家分析一下:


  • 沟通能力:有时候,语言和跨文化沟通可能是一个挑战,尤其是在英语为第二语言的情况下。其实不要怕英文有口音,印度人的English不会好到哪里去,勤加练习你可以有一口流利英文

  • 习惯往后缩:开会不发言,把自己当成透明的存在好像形成了习惯。其实不要怕自己做的不对,也不要怕越级,要敢于毛遂自荐才能越走越远

  • 创新与独立思考:在某些情况下,中国教育系统强调死记硬背,会限制独立思考和创新能力。这需要你定期反思自己的思维方式和行为模式,不断尝试学习和接触新的领域


中国求职者通常展现出的勤奋、刻苦和强烈的学习意愿使其在技能和知识储备方面拥有一定优势。然而,在面试和工作中,有时可能面临与沟通方式、文化差异等方面的挑战。这些挑战并非不可克服,相信中国求职者能够更好地展现自己的才能,利用自身优势并克服劣势来卷赢竞争对手。


总之,在全球化的职场竞争中,了解不同国家文化和职场环境的差异对于成功融入和发展至关重要。印度的排灯节提供了一个了解印度文化的窗口,而针对印度、美国、欧洲等国家的职场文化差异也需要各位求职者不断学习和适应。相信无论来自印度、美国、欧洲还是中国,每个人都可以从不同文化中学习并发展自己独特的职业优势,成为职场中的佼佼者。


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