为什么名校毕业拼命内卷也不可能赚到什么钱？

有个读者朋友问我，为什么我们国内顶级名校生毕业依然很穷，很难年薪百万，工作十年也买不起一线城市几千万的房子，很让人失望，学历似乎并不能改变命运。

这个就涉及到，美国和中国最大的不同就一点。

美国校园里特别优秀的人，毕业了以后在社会上大概率也会是特别优秀的阶层。

中国校园里特别优秀的人，毕业了以后在社会上大概率不会是特别优秀的阶层。 

这个原因有很多，但说来说去最重要的一点还是在于经济的构成模式。

美国人毕业了无非也就三条路：打工，创业，从政。

从政和创业的概率太低咱们放一边不说，只说打工。

美国校园里最优秀的人，毕业了以后，打工肯定就是进500强了。 

500强的高层，拿1000万美金到300万美金一年，有生之年完全有可能做到。

中国校园里最优秀的人，毕业了打工肯定也是进500强。 

但是中国的500强，开的工资少。

外企在中国属于海外分支机构，不可能给你开出和本土高管一样的高薪水，给你个年薪百万就不错了。 

私企老板出了名的舍不得给钱，上市公司的总裁CEO也就给个百万人民币薪水。 

国企那就更别提了，合法合规明面上的工资不会太高的。

所以国内的优秀毕业生，会给人一种感觉，就是打工再好，相比较政客和创业者，甚至直播带货的，都要远远不如。 

国内的企业也能提供那种一年1000万美金的高管收入，比如BAT的高层，薪资水平非常高，甚至有的人破亿。

但这种岗位和美国相比，就太少太少太少了。 

不要说1000万美金的岗位，就算是100万美金的岗位，在国内也基本上没有，上市公司里都找不到。

但是在美国，不能说是比比皆是，但还是可以说能够切实规划出一条路线，按部就班的达成。

为什么我着重强调打工这条路线呢？

因为作为一个学生，ta优秀的标准是什么？

除了极个别学术天才科研狂人。 

学生的优秀基础，就是考试成绩好。

考试成绩好是什么意思？ 

听话，服从性高，方便管理。 

越听话，越服从，越肯苦干，待遇越高。

这种事情，除了打工，还有别的路可走吗？

美国的职场相对就很规范，能够让学生有一个平缓的适应过度，优秀的学生进了职场，还是会优秀。 

中国的职场则混乱混沌很难讲清楚规则情况，彻底打乱重来，而且收益太低，优秀的学生进了职场，哪怕取得成绩，相比较创业生意人，还是不值得提。 

说白了还是500强大企业不够多，不够大，利润率不够高，提供的高薪岗位有限所致。

这个就是涉及到所谓的内卷。

一流大学的数量和每年的招生人数固定，哪怕高中生不论学的多么辛苦，最终结果都一个样，大家都很痛苦，收益也有限。

打工同理，高薪岗位数量固定，所谓的高薪也不怎么高，哪怕不论打工人多么工作狂，最终结果都那样，大家都痛苦，收益非常有限。

不内卷的本质不是躺平，而是一流大学数量增加，高薪岗位数量增加。 

这个，还有很长一段路要走。