维州面临“重大师荒”！给了$5万奖励也无人应聘，学生明年恐居家上课

《先驱太阳报》12月11日报道，维州的教育人员短缺问题正达到新的危机水平，尽管提供了数百万澳元的经济奖励，但一些学校的重要教学工作岗位根本无人应聘。

这种情况在Goulburn Valley、Mallee和Gippsland最为严重。在这些地区，35%以上的招聘职位无人应聘，甚至高达43%。

此外，十分之九的校长警告说，明年一些教室将没有教师，学校将不得不缩减班级，在礼堂进行团队教学，并要求学生在某些日子居家学习。

尽管教育厅的财政激励计划为教师到农村和偏远地区工作提供了高达5万澳元的奖励，并为他们每留任一年提供9000澳元的留任金，但情况仍然如此。

新的数据显示，在过去2年中，有401个奖励性职位被填补，80%以上的教师留在了被招聘的学校。

（图片来源：《先驱太阳报》）

提交州议会的数据显示，2022年期间，Gippsland外围区域平均每个中学教师职位空缺收到0.7份申请，低于2021年的4份。

Goulburn中学每个职位收到0.9份申请，Mallee中学收到1份申请，Gippsland外围区域小学收到1.9份申请，Goulburn小学收到2.1份申请。

而在墨尔本西部城区，每个职位收到3.5份申请，低于2021年每个职位收到11份申请的水平。

政府拒绝公布《2022年教师供需报告》，预计该报告将显示形势有多么严峻，尤其是在外围偏远地区。

（图片来源：《先驱太阳报》）

《2021年教师供需报告》显示，在外围偏远地区，34%的招聘广告没有招聘到教师，而在城市地区只有21%，与2020年相比增加了近5%。报告显示，小学的空缺职位高达9000个，中学则为7600个。

教育厅官员还透露，在上一财政年度，有51所学校有代理校长。

此外，目前有413名教师已经享受WorkCover工伤保险超过130周，而且目前有超过2000个学校职位正在招聘。

澳洲教育工会（Australian Education Union，AEU）最近对中小学校长进行的一项调查显示，50%的校长对他们是否有能力填补2023学年的教师空缺表示“非常担心”或“担心”。

（图片来源：《先驱太阳报》）

反对党教育事务女发言人Jess Wilson表示，这些数据“证实了工党教师短缺危机的严重性，并凸显了这一危机对维州偏远地区造成更严重的影响”。

AEU维州分会主席Meredith Peace表示，这些数据“令人震惊”，但并不令人意外。

“正如我们今年早些时候在《先驱太阳报》上发表的致维州政府的公开信中所说，大多数学校的教师岗位申请者很少，有时甚至没有申请者。”Peace说。

“目前的班级规模是多年来最大的。教师、校长和教育辅助人员的工作时间难以为继，他们正竭尽全力填补空缺，以免学生错过学习机会。”

“至关重要的是，我们必须维持可持续的公共计划来支持在工作中受伤的人。”

AEU维州分会主席Meredith Peace（图片来源：《先驱太阳报》）

教育厅发言人则表示：“维州教师人数的增长速度是全国平均水平的2倍”。

“我们正在实施一系列举措，在2020年至2023年期间，我们已增加了额外8000名注册教师。”

“我们将继续对本州每个角落的教师进行投资，提供免费的教师学位、有针对性的经济激励措施和早期职业支持——因为我们知道，当教师得到良好的支持时，学生也会如此。”

“我们还将为农村教育的未来提供前所未有的投资——通过各种计划确保农村和偏远地区学生有机会获得优秀的课程和高质量的教师，确保偏远地区学校有时间和资源，专注于为学生提供最好的教育。

周一，联邦和各州教育厅长将在一次会议上讨论联邦资金问题。