广东佛山一镇公示"躺平人员"，8人上榜
近日，网传广东佛山市三水区南山镇发布《2023年度躺平休闲人员拟定名单公示》，共有8人上榜“躺平者”名单。
2024年1月1日，大皖新闻记者从南山镇政府了解到，《公示》属实，系南山镇“虎军”行动的一项举措，主要在南山镇政府内部公示。这是当地首次评选“躺平者”，如被列为“躺平者”，将有6个月整改期，还会有先进部门帮助改进提升。
1月1日，大皖新闻记者联系了佛山市三水区南山镇政府。“今年为了干部队伍营造竞标争先氛围，专门出台了一个‘虎军’行动，有部门的红黑榜、南山之星、躺平人员等，有正向，也有反向激励。”佛山市三水区南山镇党委委员黄恒建表示，“整个机关大概300多名工作人员，前期开展一个大规模的调研谈话，总共接近谈了170多人，主要针对工作纪律、工作态度、工作效率方面。”
“躺平者”主要体现在哪些方面，如何评选出来的？该工作人员说，经过前期调研，民主测评，作风效能领导小组审定后再公示，整个流程形成一个闭环。“（躺平）也不是完全不干活，也没有违法违纪，只是能力、纪律、效率相对来说弱一点。”
如果被评定为“躺平者”，是否会有相关惩戒举措？黄恒建表示，如果被评定为躺平休闲人员，会有6个月整改期，还会有先进部门帮助其改进提升。
小品讽刺躺平式干部
媒体梳理发现，广东省佛山市南山镇并非国内首个评选“躺平者”的地方。
早在2016年1月，江苏省泰州市就设立了“蜗牛奖”，专治官员不作为。之后，浙江省嵊州市、广东省湛江市遂溪县、贵州遵义红花岗区等地，相继设立了“蜗牛奖”。
2022年2月，浙江省丽水市景宁畲族自治县公开评选“躺平者”。
2022年6月，湖南汉寿县开展了干部公众形象测评活动，这次干部公众形象测评针对当前干部在工作中的主要形象，将测评内容分为“实干型、闲谈型、捣蛋型、躺平型”四种类型。
2022年7月，江苏滨海县开展了寻找身边的“躺平者”活动，并在7月对当年首批7名“躺平者”干部进行集中诫勉谈话。
2023年9月，西藏日喀则市委组织部联合宣传、网信等部门在当地多个官方微信公众号开设曝光台，通报曝光“躺平式”干部负面典型和教育转化典型相关案例，引导广大干部履职尽责。
工人日报发表的评论指出：
评选“躺平者”相当于是一次黄牌警告，是为了让“躺平者”知耻而后勇，改过自新，转变工作态度和作风——如若“躺平者”仍不悔改，那么下一次就可能“吃罚单”，甚至被“亮红牌”。这是对“躺平者”的警戒，也是对奋斗者的激励。
需要提醒的是，组织类似评选活动，要努力确保公正公平，要警惕有人把相关评选当成打击报复他人甚至排除异己的工具；要在揪出消极怠工者的同时，努力为干事者担当，让有为者有位，通过奖优罚劣、优胜劣汰等，建立健全用人机制、管理机制等。如此，才能进一步激发干部担当作为，激活干部干事创业的“一池春水”。
来源：综合大皖新闻、极目新闻、九派新闻、工人日报等
责编：罗晓霞
校对：祝甜婷
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近日，网传广东佛山市三水区南山镇发布《2023年度躺平休闲人员拟定名单公示》，共有8人上榜“躺平者”名单。
2024年1月1日，大皖新闻记者从南山镇政府了解到，《公示》属实，系南山镇“虎军”行动的一项举措，主要在南山镇政府内部公示。这是当地首次评选“躺平者”，如被列为“躺平者”，将有6个月整改期，还会有先进部门帮助改进提升。
1月1日，大皖新闻记者联系了佛山市三水区南山镇政府。“今年为了干部队伍营造竞标争先氛围，专门出台了一个‘虎军’行动，有部门的红黑榜、南山之星、躺平人员等，有正向，也有反向激励。”佛山市三水区南山镇党委委员黄恒建表示，“整个机关大概300多名工作人员，前期开展一个大规模的调研谈话，总共接近谈了170多人，主要针对工作纪律、工作态度、工作效率方面。”
“躺平者”主要体现在哪些方面，如何评选出来的？该工作人员说，经过前期调研，民主测评，作风效能领导小组审定后再公示，整个流程形成一个闭环。“（躺平）也不是完全不干活，也没有违法违纪，只是能力、纪律、效率相对来说弱一点。”
如果被评定为“躺平者”，是否会有相关惩戒举措？黄恒建表示，如果被评定为躺平休闲人员，会有6个月整改期，还会有先进部门帮助其改进提升。
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媒体梳理发现，广东省佛山市南山镇并非国内首个评选“躺平者”的地方。
早在2016年1月，江苏省泰州市就设立了“蜗牛奖”，专治官员不作为。之后，浙江省嵊州市、广东省湛江市遂溪县、贵州遵义红花岗区等地，相继设立了“蜗牛奖”。
2022年2月，浙江省丽水市景宁畲族自治县公开评选“躺平者”。
2022年6月，湖南汉寿县开展了干部公众形象测评活动，这次干部公众形象测评针对当前干部在工作中的主要形象，将测评内容分为“实干型、闲谈型、捣蛋型、躺平型”四种类型。
2022年7月，江苏滨海县开展了寻找身边的“躺平者”活动，并在7月对当年首批7名“躺平者”干部进行集中诫勉谈话。
2023年9月，西藏日喀则市委组织部联合宣传、网信等部门在当地多个官方微信公众号开设曝光台，通报曝光“躺平式”干部负面典型和教育转化典型相关案例，引导广大干部履职尽责。
工人日报发表的评论指出：
评选“躺平者”相当于是一次黄牌警告，是为了让“躺平者”知耻而后勇，改过自新，转变工作态度和作风——如若“躺平者”仍不悔改，那么下一次就可能“吃罚单”，甚至被“亮红牌”。这是对“躺平者”的警戒，也是对奋斗者的激励。
需要提醒的是，组织类似评选活动，要努力确保公正公平，要警惕有人把相关评选当成打击报复他人甚至排除异己的工具；要在揪出消极怠工者的同时，努力为干事者担当，让有为者有位，通过奖优罚劣、优胜劣汰等，建立健全用人机制、管理机制等。如此，才能进一步激发干部担当作为，激活干部干事创业的“一池春水”。
来源：综合大皖新闻、极目新闻、九派新闻、工人日报等
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