一个镇评出8名“躺平干部”，该怎么看？

广东佛山市南山镇拟定了8名“躺平休闲人员名单”，公示后被传到网上，引起议论。老胡个人认为，这是很基层的做法，只要对作风转变、推动基层干部积极有为有效果，就没啥可指摘的。南山镇这样做应该并不希望被拿到互联网上放大宣扬，有些事情在具体的基层做，效果挺好的，而一旦拿到网上渲染，叠加上各种猜测，给人的感受就会串味。试想，如果说全国各地都流行抓“躺平干部”，每个地方都有名有姓地筛出一批来，难免会变得滑稽，我相信那样的情况不会发生。

▲广东佛山市南山镇拟定了8名“躺平休闲人员名单”，公示后被传到网上。(图源：网络）

说实话，各地现在“躺平”的干部还是有一些的。南山镇提出“四大行动”，包括“推动思想大解放行动、推动作风大转变行动、推动能力大提升行动、推动工作大落实行动”，它们的方向应当说都是对的。现在就怕用形式主义对付形式主义，能量都给“雷声”了，掉下来的“雨点”反而没有几个，所以一有类似宣示，舆论场就会敏感。但因为这件事情发生在广东佛山，那个地区更有实干作风的基础，所以我更愿意相信南山镇这一波整治是在动真格，找出了8个“躺平干部”，是想对全镇公职人员做出警示。

“躺平”是一种人生观，也是工作观，它在逐渐向公职人员蔓延，必须加以阻止。但要看到，在大多数地方，治理这个问题光靠抓下级工作人员不担当不作为、得过且过是远远不够的。一些人的工作态度消沉往往有着深刻原因，很多时候是由于周围弥漫了官僚主义和形式主义的氛围，上级领导更重视下级做事形式上的合规以及态度表现，并没有以效果为导向，这才造成了一些基层工作人员心灰意懒，“躺平”心理逐渐滋生。

看到报道说，江苏省一个县也对一批“躺平干部”进行了诫勉谈话，“躺平者”由各单位干部群众无记名推选，得票率30%以上的被认定为“躺平者”，并且制定了对入选者的帮扶措施，其效果有待时间来验证。

▲相关报道截图

我是觉得，一些基层政府机构对“躺平”现象开始动手治理，传递出不允许“躺平者”继续混下去的明确信号，这很积极。需要注意的就是，要把实际解决这个问题作为相关治理的目标，不要让它走偏，搞成基层的运动，要防止出现新的紧张和冤枉。另外，要区分“先进和落后”与“担当作为和躺平”之间的不同，对“躺平”的问题进行综合治理。如果把基层工作作风的改进仅仅压在治理“躺平者”这一项行动上，揪出来的“躺平者”不断增多，而别的治理行动没有跟进，结果就很可能成为一种滑稽。

所以说，每一个地方都是独特的，要倡导一切工作以效果为导向，少管基层要几份报告和各种表格，少让基层干部把精力往形式主义的事情上花费，明确大家的工作目标，让基层兴奋起来，让人们都感觉自己的工作有意义，知道自己该干什么，能有什么效果，如此再配之以对个别工作态度慵懒者的批评帮助，“躺平”的问题一定会得到很大范围的缓解。