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最强打工人 加拿大百强高薪CEO薪资出炉,是普通工人的246倍!

最强打工人 加拿大百强高薪CEO薪资出炉,是普通工人的246倍!

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根据周二(1 月 2 日),加拿大另类政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives,简称 CCPA)发布的数据显示,虽然通货膨胀浪潮对加拿大普通民众造成了沉重打击,但加拿大 100 名薪酬最高的首席执行官却乘势而上,迎来了又一个破纪录的一年。
图源:CTV
年度报告发现,CEO 平均每小时收取 7,162 加元,是加拿大工人平均赚取的 246 倍,这个数字打破了去年平均工人工资 243 倍的纪录。
新的一年里,前 100 名首席执行官只需 8 个多小时就能平均赚到 60,600 加元,这相当于加拿大普通工人全年的收入。报告称,如果将周一(1 月 1 日)算作带薪假期,到 2024 年 1 月 2 日上午 9:27,加拿大的顶级首席执行官已经赚到 60,600 加元,而加拿大普通工人将全年辛勤工作才能赚取这一数额的工资。
最新数据显示,加拿大 100 名首席执行官的平均薪酬高达 1,490 万加元。这是历史新高,打破了去年创下的 1,430 万加元的纪录。更是 2008 年 CCPA 开始发布该数据集时首席执行官们获得的 740 万加元的两倍多。
加拿大普通工人的平均工资比前一年增加 1,800 加元,即 3%,然而,物价每年上涨了 6.8%。 所以,普通工人的实际工资将下降 1 分(尽管食品和租金等费用要高得多),这意味着工人们的实际工资减少了近 4%,因为他们的钱能买到的东西比前一年要少得多。
另一方面,前 100 位首席执行官的平均加薪为 623,000 加元,即 4.4%,从前一年的 1,430 万加元增至 1,490 万加元,差距进一步扩大。
大多数 CEO 的薪酬不是以薪水形式支付,而是通过奖金、公司股份和股票期权支付 ,有些 CEO 根本没有薪水。
图源:monitormag.ca
据 CCPA 报告称,排名榜首的是餐饮品牌国际公司执行主席 J. Patrick Doyle。公司旗下拥有 Tim Hortons、Burger King 和 Popeyes,Doyle的年薪为 1.518 亿加元,他的薪酬仅以基于股票和期权的奖金形式支付。
图源:nrn
排名第二的是 Dye&Durham Ltd. 的 CEO Matthew Proud,他仅通过基于期权的奖金就赚取了 9,890 万加元。
Magna International Inc. 的首席执行官Seetarama(Swamy)Kotagiri 名列第三,其工资、基于股票和基于期权的奖励以及非股权激励计划薪酬相结合,收入为 3,640 万加元。
榜单中还包括来自金融、科技、能源、电信和医疗等各个行业的精英,这些 CEO 大多数都是男性,其中只有四名女性。这并不是什么新鲜事,只是继续体现了加拿大企业高层的极端性别不平等。
图源:CBC
尽管薪酬理论上应该与公司表现挂钩,但 2023 年经济疲软并不一定意味着 CEO 薪酬会相应减少,在历史上,公司通常会找到其他理由来补偿CEO。
“反面我赢,正面我也赢。”

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