重磅！继高盛、摩根大通后，中国迎来第3家“纯外资”券商
继高盛高华、摩根大通证券(中国)之后
国内第三家外资独资券商即将出现！
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瑞信证券(中国)是由Credit Sussie与方正证券共同出资设立的中外合资证券公司，其中Credit Sussie持股比例为51%。
一周前，方正证券发布公告称，公司拟向Credit Sussie转让瑞信证券(中国)49%的股权，转让对价11.4亿元。
图/方正证券
股权转让完成后，Credit Sussie将持有瑞信证券100%股权，瑞信证券(中国)即将成为国内第三家由外资全资控股的券商！
瑞信的下一步棋，瞄准中国
过去的几个月，Credit Suisse一直处于水深火热之中。前因“帮毒贩洗钱”的罪名，被处以200万瑞士法郎罚款。后有第二季度惨淡的财报，净亏损15.9亿瑞士法郎。
为了能够扭转目前的消极局面，Credit Suisse在一个月前官宣了新任CEO Ulrich Körner，并计划进行内部业务重组。
图/Credit Suisse
与此同时，Credit Suisse中国区CEO胡知鸷表示，将加大对中国市场的业务布局。除了全资控股外，还要保证其财富管理和投资银行等经营领域的优势地位。
并且，Credit Suisse还计划加强对中国市场的招聘力度，在5年内实现团队人数翻倍的目标。
图/澎拜新闻
在去年秋招中，Credit Suisse亚太区招聘应届生和实习生共计639人，仅次于瑞士，比美国地区Office多了234人！
目前，Credit Suisse位于北京、上海、香港、深圳的岗位正在开放中，部分岗位将于10月2日停止申请。
图/Credit Suisse*更多外资投行岗位下拉查看
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看好中国的，远不止瑞信
除了Credit Suisse，落地中国的外资控股券商已有9家。
100%独资控股：瑞信证券、高盛高华、摩根大通证券； 外资部分控股：汇丰前海证券、瑞银证券、摩根士丹利华鑫证券、野村东方国际证券、大和证券和星展证券。
在一众外资迅猛入驻的行动下和各大名企的观点报告中，不难看出他们正对中国市场充满信心。
Goldman Sachs：中国半导体、互联网零售等行业将维持全球领先位置； J.P. Morgan：中国经济蓄势待发，A股仍存在结构性和主题性投资机会； BlackRock：继续维持对中国股票的小幅超配。
图/高盛、摩根士丹利2022中国市场行业展望报告
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外资券商想要在中国市场扎稳根基，最重要的，当然就是招兵买马啦！为此：
摩根大通公开表示未来2-3内将中国投行团队人数扩大40%-50%，甚至把上海中心大厦的办公室增加了三分之一，扩大至20,000平方米； 高盛CEO在出席清华大学和高盛的合作项目时，透露了在中国的小目标：未来5年内将中国团队增加至600人； 野村证券在招聘计划中表示，将在中国大陆区增设300个前台岗位。
图/Bloomberg、雪球、Nomura Career
图/摩根士丹利中国
2023届秋招-外资投行开岗情况 ：
目前九大投行在亚太地区处于全部开放的状态，校招全职、暑期实习、短期项目均属于可投递状态，2022-2025届的留学生都有机会。
图/摩根士丹利中国
⚠️但需要大家注意的是，招聘形式依旧采用投行惯用的Rolling Basis，先投递先面试。卡在截止时间之前投递，可能就没有Headcounts了。
图/摩根士丹利中国
Summer Analyst Program
IBD Summer Internship
Gobal Wealth Management
Quantitative Strategies Analyst
除此之外，Behavioral的部分也绝对不能忽视。举个例子，面试官会提问候选人一些关于“道德观“的问题：
高盛面试真题：当你发现自己的朋友在一场至关重要的考试中作弊，你会怎么做？诚信对你来说意味什么？
这类型答案比较开放的问题，若是没有提前准备过，很容易就会使面试陷入僵局。
也就是说，你至少要具备以下几种能力，才有可能顺利通过面试，拿下心仪的offer！
Technical Skills：财务基础、估值建模等； Soft Skills：沟通能力/逻辑思考能力/快速解决问题能力； Business Sense：商业敏感度、行业理解…
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