这家华尔街投行，开始大范围捞人了

教育

2024-01-20 01:01

刚一开年，投行悲报频传

花旗裁员、推迟奖金发放

巴克莱报告去年裁员5000，今年仍有计划

其中有一位相当不合群的朋友

摩根大通：今年的计划是涨薪、扩招，再多赚点！

摩根大通：I'm on the next level

实际从年末开始，大家已经对2024年的摩根大通期待高涨：2023年金融行业的环境其实并不好，在这种背景下，小摩创下美国银行业史上最高的年度利润，高达897亿美元，增幅34%。

钱包鼓鼓，信心十足。上周五小摩的第四季度财报会议上，CEO Jamie就豪言壮语，今年“花更多钱在薪资上，大面积扩招！”

纵观整场会议，这不是轻描淡写的一句官话。起码CEO Jamie Dimon和CFO Jeremy Barnum都在会议中几次强调了扩招。

各位同学，速来和主页君一起细看这场和留学生求职息息相关的会议👇

就说4个字：扩招、涨薪

先来说说扩招：其实老实说，摩根大通的2023也离不开裁员，但是比起其他投行来说小巫见大巫：超30W员工只裁掉1000+人，最终整个2023年员工人数还增加了6%。

图/Financial Times

Business Insider也提到，摩根大通是近年为数不多一直在扩张的银行。并且这个趋势将持续到2024年。

图/Business Insider

CFO Jeremy Barnum在Q4财报会议中肯定了这一点，并且一口气提到了3个重要领域预计会在2024年扩招。

消费者和社区银行：去年，摩根大通收购了第一共和银行，为其新增了116个新分行。今年预计增长持平，将带来大量相关工作岗位。
资产和财富管理：将会持续招聘更多的Client Advisors推动业务发展。
商行和投行业务：商行投行业务的增长将与2023年一样，是摩根大通今年的主题。并且Jeremy强调，今年仍会招聘更多的Banker，‘Domestically and Internationally’。

划重点，Internationally。投行业务一向是留学生求职的热门，这对于大家来说真是天大的好消息。

除此之外，大家还也可以关注Wealth/Asset Management岗位，是中文流利更有优势的岗位。DBC职梦同学秋招面试该岗位时，都被要求“用中文描述一个新闻”。

图/DBC职梦同学面经

btw，财报会议后一周，摩根大通的首席运营官Daniel Pinto接受采访时再次提到，摩根大通今年依然有大量的增长机会，并且“肯定会增加员工”。

双重保证下，至少今年春招的摩根大通，绝对值得一投！

另外再说说涨薪这事，摩根大通2023年的薪酬支出增加了12%，预计2024年继续增长。并且CFO也提到，2024支出达到900亿，增加的28亿大部分将集中在招聘新人上。

以上内容仅是会议中的部分内容。实际45min的会议中，除了大家关注的这些问题，还有摩根大通2024年的主要发展方向、每个部门的主要动作等。这些都是大家提炼面试问题Why JPM的最佳材料。

主页君已将这场会议的音频原件和完整文字记录整理好，如果你对2024年摩根大通的扩招涨薪动作仍感到好奇，或者想了解自己梦司今年的发展方向，下滑扫码即可免费领取。

摩根大通Q4财报会议全记录

内容1💡

会议全程音频&文字记录

*点击播放即可试听蓝框内内容

*扩招相关内容音频及笔记，完整版扫码获取

补充内容2💡

会议用PPT及财务报表

*完整版扫码免费获取

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春招开放中，摩根大通不说空话

扩招第一步，从实习生抓起。摩根大通春招已于1月1日开岗，并且一口气放出了Investment Banking、Risk Management、Wealth Management等16个暑期实习岗位，相比去年同期多出了12个。

据去年在摩根大通做暑期实习的D学长（已转正）透露，自己所在的组转正率高达70%，因此摩根大通的暑期实习是大家不能错过的机会。

图/摩根大通官网，下滑领取摩根大通求职资料

在薪酬方面，摩根大通也是诚意满满。本次摩根大通招聘薪资全透明，以IB Intern为例，实习基本薪资最高能拿到110,000美元。

图/摩根大通官网

并且大热岗位IB、Risk等都不设置Sponsorship限制。对留学生十分友好。一切的一切都为大家准备好了，剩下的就是努力准备，把握机会上岸！

速报！摩根大通已发线上笔试

今年已经有DBC职梦同学在投递后收到了Digital Interview（DI），可见小摩本次招人速度之快。建议大家投递ASAP不是没有原因的。

今年的摩根大通依然采用HireVue平台进行网测，需要完成3-4道题。每道题准备时间只有30s，对于非母语的同学来说并不容易，最好提前熟悉真题，打好草稿。

DBC职梦的学员很乐意分享自己收到的真题给大家，本次真题包含前台及中后台岗位，还没有投递的同学一定要抓住机会。

摩根大通2025招聘季笔试真题

▪ 最新！1月开启的春招岗位笔试真题

▪ 前台、中后台各岗位通用

HireVue平台💡

建议提前熟悉真题再开启笔试

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DI通过后立刻拿到Superday邀请

在完成DI后，通过的同学会被邀请到Superday，根据小摩官网的招聘指南，Superday有3-5轮面试，在一天内完成。

每轮面试20-30min，题目包含3大类：Behaviroal、Technial、Situational Questions。

其中，Behavioral Question要求大家对自己的经历、公司和面试岗位有足够的了解；Technical和Situational Question的基础则可以在《投行400问》中学到。

主页君用DBC职梦同学去年秋招的原题来为大家解释这3种类型的题目：

Behavioral Question：考察过去经历和对公司/岗位的了解

Short presentation about yourself
Tell me about a memorable experience in your intern
Why investment banking
Why J.P.Morgan

Situational Question：设定或询问面试者是否经历过一个情节，给出自己的做法

Tell me a situation when you work in a team and meet conflicts, how do you solve
Tell me a situation when you being adaptable and flexible, and how that change your mindset and way of thinking- Any questions for me

Technical Question：岗位相关硬技能