新加坡职场现状：员工最看重薪水、47%年轻人打算两年内离职
▲ 新加坡眼，点击卡片关注，加星标，以防失联
各位在新加坡的打工人满意现在的工作吗？
市场研究公司益普索（IPSOS）去年12月，对新加坡1000名员工进行职场文化行为和人才流失调查。
调查显示，每十名受访的新加坡员工中，有大约三人计划在两年内离开目前的雇主。这比全球标准高出9个百分点。
网络流行的“00后整顿职场”说法也反应在新加坡公司中，在18-24岁的年轻人中，两年内离职的比例更高，达到惊人的47%。他们表示，薪金、不受公司赏识和缺乏晋升机会是他们考虑离职的三大原因。
新加坡的员工最看重薪水。65%的人表示这是选择一份工最重要的因素。五分之二的员工也表示工作的灵活时间也很重要。第三因素则是未来潜在的职业发展机会。
62%的人对任职公司感到骄傲；57%表示，会向他人推荐加入公司，但分别比全球平均低了14%和19%。这份自豪感随着年龄下降，55-65岁人群的自豪感比18-24岁人群低20%。女性的自豪感也比男性低6%。
职场文化方面，近七成的受访者认为职场氛围积极正面。17%的人表示，工作时间长是最负面的职场体验，但这个比率比全球平均水平（21%）低。也有一成受访者在职场上遇到偏袒、差别待遇等不好的行为。
前不久，2024全球最杰出雇主的榜单也已出炉，新加坡也有26家公司出炉，也可以给各位打工人一个参考。
新加坡眼有招聘群，可扫码添加客服微信号，备注“招聘”进群了解更多哦~
ZY丨编辑
HQ丨编审
IPSOS丨来源
IPSOS丨图源
免责声明：
1.凡本公众号注明文章类型为“原创”的所有作品，版权属于看南洋和新加坡眼所有。其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：新加坡眼”。
2.凡本公众号注明文章类型为“转载”、“编译”的所有作品，均转载或编译自其他媒体，目的在于传递更多有价值资讯，并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。
相关阅读
视频直播
新加坡眼旗下视频号你关注了吗？
点击下面视频，查看更丰富的内容！
想第一时间了解新加坡的热点/突发新闻，可关注新加坡眼旗下“看南洋”微信公众号，同步下载新加坡眼APP，不失联。
微信扫码关注该文公众号作者