30+普通打工人，如何转岗产品抓住职业发展新机遇？

“世界最大的不安全感，就是直面生活的不确定性。”

如果你现在也正面对“职业发展”问题，请一定要重视并寻找解法，因为你现在回避问题，以后也还是要面对、解决。

30+早点面对，总比等到35或者40岁面对要好。

今天分享几个30+普通打工人如何寻找人生新机遇。

学员案例 | 30+转岗转行，拿下7个不同行业B端产品offer，我经历了什么？【👈点击链接查看】

没转岗做B端产品前，我很担心，比如：背景不是很好怎么办？没有丰富的产品经验怎么办？转岗/转行不成功怎么办？

因为我毕业工作已经将近11年了，本科是三本一般院校、专业（机械设计制造及其自动化），期间也经历了3次转行1次转岗。

转行1️⃣：毕业后服从家里人的安排去了体制内，待了1年感觉每天喝茶看报纸的养老式生活，不适合我；

转行2️⃣：进入一家美资企业从事质量工程师，干了3年，由于市场不景气、公司高层觉得国内过了人口红利时代，将战略目标瞄准了泰国这些落后的国家；

转行3️⃣：第三次转行，我考虑再三，思索再三，觉得这次转行一定要看准了，后来靠着在阿里的亲戚和自己的调查得出的结果，选择了转行到互联网。

转岗：那进入互联网之后做什么岗位比较合适呢？因为个人性格偏外向喜欢与人打交道，甚至愿意去解决一些矛盾。估摸着是适合产品经理这个岗位的。

但是无奈产品门槛较高，本着曲线救国的考虑选择了在一家项目制小公司做测试岗，一干又是2年，然后在公司内转岗了B端产品经理（期间不断看书自学）。

内转B端产品后，更大的挑战出现了，公司想做大，需要项目产品化。但项目组里面都不懂产品。

● 负责项目的CXO不懂这个产品所涉及行业的业务且也没做过互联网相关的工作。

● 项目经理国外回来的不懂产品，项目把控也不行。

● 另一个产品经理是游戏产品经理转行的，对B、C端都不是很清楚。

自己被赶鸭子上架后，发觉从业务梳理到产品设计其实是有很多问题，但不知道问题出在哪里。因为公司里也没有规范的产品流程，自己也不具备相应的产品思维，最后我选择离开不专业的团队。

为跳槽做准备，就报名【90天B端产品经理实战班】，开始规范的B端产品工作流程+产品思维的进阶学习。

拿下7个不同行业B端产品offer后，我越发认可，“听人劝，吃饱饭”，无论转岗/转行求职，产品的底层逻辑思维+方法论是最坚实的基础。

学员案例 | 行动对抗焦虑，35岁转岗拿下产品专家offer！【👈点击链接查看】

2023年，各行各业都不容易，疫情开放后，经济下行，叠加各种减员。相比之前舒服、安逸的日子到头后，焦虑和不安的情绪蔓延开。

即将35岁的我也处于被这种焦灼煎烤。也在思考，当下做什么，才能打破35岁中年危机的魔咒？

我在CRM这个领域，做过开发、做过顾问、做过项目经理，但这几个岗位都偏后端，更多是和技术打交道、偏执行的工作。

在充电缓解迷茫的过程中我了解了产品经理，觉得很适合自己，在思维和逻辑方面进阶。

但求职面试过程并不顺利，多次被“没有产品思维、没有产品经验、年龄等”理由拒绝过。期间不断自我怀疑，犹豫想要放弃。

但还是不想轻易认输，在转型的痛苦中咬牙坚持了下来，遇到一位经验丰富的CRM面试官，拿到了产品专家offer。

但拿下offer不是终点，而是起点。在产品专家的岗位，就需要直面复杂的产品和业务问题。

入职第一个任务就是数字化转型项目，帮助企业打造CRM营销一体化平台。怎么规划？从哪里开始？怎么落地？无法从过往零碎的经验拼凑出完整的答案。

最后，还是在90天B端产品班【产品业务咨询会】上，多位资深老师帮助拆解思路。并通过课程内容，梳理落地。（很幸运的一点，课程授课节奏和项目节奏刚好一致）

如果你现在面对“职业发展”问题一定要重视并寻找解法，因为你现在回避问题，以后也还是要面对、解决。

30+早点面对，总比等到35或者40岁面对要好。

学员案例 | 开发转B端产品经理，跳槽涨薪58%，这个方法转岗人都适用！【👈点击链接查看】

为什么下定决定转产品？直白点为了“钱途”，也为了把职业出路的主动权掌握在自己手里。

我本身在油田的小公司做定制开发，身兼多职，如招标、市场调研、产品示意图，产品功能设计都要管。

但工作时在现场跟客户对接一些定制化的需求，或实施相关执行类的工作，对客户需求没有明确的概念。

尤其是在需求到产品的转化上，不知道怎么样一步一步的落地成产品？怎么辨别需求真伪？怎样让产品拓展性更强？以及后续要怎么将项目交付的东西转化成通用型产品等等。

这些只靠现场一些前辈或者我从个人角度上推断来处理，不合适，也很难开展整体工作，我压力也巨大。

本着全面提升个人综合能力，后续把职业出路的主动权掌握在自己手里，开始在【90天B端产品班】狂补产品知识。

课程让我这个产品小白，对B端产品有了整体性的认知；且里面很多看待问题的和解决问题的方式通用性很强，有利于拓展思考的角度。

课程本身学习门槛相对不高，但上限高，足够有深度，老师授课颗粒度很细，包括产品架构、产品规划、商业思维等，都阐述的很清楚，内容讲的很接地气。

课程经过3000+学员验证，值得反复听且干货满满

 扫码添加顾问老师了解更多课程详情

 👇👇👇

相信你报名后，经过实战式学习，在对B端产品能有更加深入的理解。也能像往期同学一样，升职加薪、跳槽大厂。

此外，体系化的能力在求职中也更多一些机会哟，各个一二线城市企业招聘也会优先选择在《90天B端产品经理实战班》系统提升过的同学。

以上，就是这门由多位10+年B端产品老司机线上亲授的课程：

相比于自学，《90天B端产品经理实战班》能帮你更好的转型/入门B端产品岗，少走弯路、少踩坑、不做“野路子”。

 特别强调 

金三银四护航班 早鸟招生

报名 立减 400元 

仅限5个名额

扫码立即领取优惠

👇👇👇

注：本文含有广告内容！