国际巨头，裁员4000！！！

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根据最新消息，网络设备巨头Cisco宣布裁员5%，约4250个工作岗位。

Cisco裁员的消息发布以后，公司股价剧烈下跌，大家都不看好这次裁员。

根据Cisco的官网，目前公司总员工数大约在84900人，相当的大。

除了裁员，Cisco也公布了财报，财报不好看。尤其是预期很低。这也是大家对Cisco裁员依旧不看好的原因。

有关具体的裁员名单，本周五已经出来了。但是具体的裁员待遇，目前还不是很清楚。

网上有人讨论表示，Cisco公司再裁员20%也不夸张。毕竟这家公司是湾区出名的养老公司。事情少，日子舒服，里面满满的是印度人。

我几年前被裁员以后曾经面试过这家公司。面试我的是一个印度manager。

整个面试过程可谓丝滑的不顺利。全程印度manager一直都在质疑我这个人，我说什么都能质疑好几遍。

我就完全不理解，既然全程质疑我为什么还要给我面试的机会了。

想来可能是印度领导早就决定好了要招的人，但是HR的面试流程需要他面试多个人才可以。

所以干脆就找一些人来凑数。这些人面试是肯定不会过的，所以面试过程可以搞得非常的无耻。毕竟凑数的，怎么可能给好脸色。

我本人是对这家公司兴趣不大的，这次面试，也是少数LinkedIn上HR主动找我的。但是既然失业，没选择的时候，兴趣不大有面试机会，这也是一种选择。

总之，这家公司给我的观感不太好。所以裁员这种事情，可以预料。尤其是现在各大互联网公司和云计算公司，早就开始通过软件来解决数据中心内部的网络管理问题，而不再购买昂贵的Cisco硬件，这家公司的竞争力可想而知。

根据最新的统计，2024年才进行到1个半月，目前已经有144家技术公司裁员了3万4千5百60人。

这个规模比我想象的要大很多，确实让我很吃惊。我一直都以为，2024年1月份应该没有那么大规模的裁员，但是实际情况并不是这样的。

所以，很多人都不理解，为什么2024年的美国股市那么好，但是裁员却那么多。所以现在的就业形势是变好了还是变得更糟糕了？

看起来并没有变得更好。

但是我也有认识的人主动离职，出去找工作的时候还是拿到了好几家公司的offer，而且给的钱都还不错。尤其是AI相关的，还有Security相关的，好像机会还是很多的。

所以，我只能这么说，整体来说2024的就业环境不好，比如我司就是hiring freeze。但是，有些个别领域，表现的非常亮眼，比如说AI。所以，你个人的结果怎么样，取决于你到底是处于什么领域，什么行业了。

我最近在写一个职场专栏：飞总的职场宝典。内容涵盖职场的方方面面，以飞总聊IT2016年以来的职场文章精华和飞总10多年工作经验为基础，有料有干货。