中国信通院铸基计划与极客邦科技携手打造“铸基计划数字化人才培养专项”，铸就数字化人才发展基石 | Q推荐

3 月 28 日，高质量数字化转型创新发展大会暨中国信通院铸基计划年度大会在北京顺利举办，会上，由中国信通院铸基计划和极客邦科技共同打造的“铸基计划数字化人才培养专项”正式启动。中国信通院泰尔终端实验室数字生态发展部副主任吴荻博士为极客邦科技事业合伙人、InfoQ 极客传媒 & 极客时间企业版总经理汪丹授予合作伙伴证书。

吴荻 中国信通院泰尔终端实验室数字生态发展部副主任（左一）
汪丹 极客邦科技事业合伙人、InfoQ 极客传媒 & 极客时间企业版总经理（右一）

在铸基计划数字化人才工作汇报中吴荻博士提到：铸基计划高质量数字人才的专项推进行动是对中国信通院数字化人才培训体系的进一步升级。它包括两个核心点：第一，打造数据驱动的企业人才闭环的新模式；第二，实现组织机制与人才培训的深度融合。铸基计划首批数字人才的合作伙伴分为两个领域，第一个是数字人才评价和盘点；第二个就是数字人才培训，特别是 SaaS 服务和企业内训，我们会在这个领域与极客邦科技展开深入合作。

极客邦科技事业合伙人汪丹表示：当前企业数字化人才梯队的建设还面临普遍的挑战，我们非常荣幸加入中国信通院铸基计划，希望通过强强联合发挥彼此的优势资源和力量，给各行各业提供强而有力的、具体的、能够助推到企业数字化转型的解决方案。

随着数字经济的蓬勃发展，数字化转型已成为企业竞争力提升的关键所在。在这一时代背景下，数字化人才的培养显得尤为重要。然而，尽管数字化人才培养的重要性日益凸显，但当前企业数字化人才培养尚未形成良好的体系和标准，在人才培养实践中面临诸多问题。其中，排名前三的关键问题分别是组织发展与人才培养脱节、被动响应降低价值体现以及忽视内部数据的有效使用。这些问题不仅制约了企业的数转进程，也影响了数字化人才的培养质量和效果。因此，构建一套系统化、专业化的数字化人才培训体系，成为当前亟待解决的问题。

中国信息通信研究院（以下简称“中国信通院”）作为国内信息化领域的权威机构，一直致力于推动信息化和工业化深度融合，为行业发展提供智力支持。而极客邦科技，作为科技传播和数字化人才培训领域的佼佼者，积累了丰富的经验和资源，为企业和个人提供了高质量的数字化技能培训服务。

在此背景下，中国信通院铸基计划与极客邦科技达成合作，共同推出“铸基计划数字化人才培养专项”。这一项目的设立，旨在结合双方的优势资源，共同打造一套系统化、专业化的数字化人才培训体系，解决当前数字化人才培养中存在的问题，为企业培养具备数字化思维、技能和素养的优秀人才，推动行业数字化转型的深入发展。

“铸基计划数字化人才培养专项”通过联合开发课程、组织实践项目和开展行业交流活动等方式，为学员提供了全面、深入的数字化人才培训服务。合作内容包括但不限于：

1. 关注创新技术，联合开发课程：专项团队深入研究数字化技术的最新发展，紧密结合行业趋势，创新设计课程内容，注重引入最新的技术理念和实践案例，确保课程内容的前沿性和实用性。

2. 组织实践项目，提供实战经验：结合企业的实际需求，设计具有挑战性的任务，让学员在解决问题的过程中锻炼自己的实践能力。同时，专项还将邀请行业专家和资深从业者担任导师，为学员提供指导和建议，帮助他们更好地完成实践项目。

3. 开展行业交流活动，促进产业需求对接：通过企业参观、行业论坛、沙龙研讨等形式，搭建学员与行业专家的沟通桥梁，让学员深入接触优秀的数字化转型案例和技术应用实践，了解行业最新动态和发展趋势，开拓视野激发创新灵感。

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通过此次合作，中国信通院铸基计划和极客邦科技将共同探索数字化人才培养的新模式、新方法，为行业提供全面、高效、专业的数字化人才培训服务。同时，双方也将借此机会，进一步加深合作，实现资源共享、优势互补，共同推动数字化人才培养事业迈向新的高度。“铸基计划数字化人才培养专项”将为数字化产业注入新的活力与动力，提升数字化人才质量和培养效率，为企业的高质量数字化转型和数字中国的繁荣发展贡献力量。

极客邦科技，以“推动数字人才全面发展，助力数字中国早日实现”为己任，致力于为数字人才提供全面的、高质量的资讯、课程、会议、培训、咨询等服务。极客邦科技的核心是独特的专家网络和优质内容生产体系，为企业、个人提供其成功所必需的技能和思想。

极客邦科技自 2007 年开展业务至今，已建设线上全球软件开发知识与创新社区 InfoQ，发起并成立技术领导者社区 TGO 鲲鹏会，连续多年举办业界知名技术峰会（如 QCon、ArchSummit 等），自主研发数字人才在线学习产品极客时间 App，以及企业级一站式数字技术学习 SaaS 平台极客时间企业版，在科技人群、科技驱动型企业、数字化产业当中具有广泛的影响力。

2022 年成立双数研究院，专注于数字经济观察与数字人才发展研究，原创发布了数字人才粮仓模型，以此核心整合极客邦科技专业的优质资源，通过 KaaS 模式助力数字人才系统化学习进阶，以及企业数字人才体系搭建。

公司业务遍布中国大陆主要城市、港澳台地区，以及美国硅谷等。十余年间已经为全球千万科技人才，数万家企业提供服务。