Redian新闻
>
真库珠宝设计探讨——2022年9月第5周

真库珠宝设计探讨——2022年9月第5周

时尚

真库原创设计师在欧泊系列里推出了两款吊坠作品,以「装饰艺术」为创作灵感,装饰艺术(Art Deco)这个词起源于1925年在巴黎举行的“现代工业和装饰艺术博览会”,它是一种着重于装饰的艺术风格,以线性、几何、对称和强烈的反差为主要特点。旨在用纯粹的线条打造美感,表达对自我个性的强调和对自由的向往~

第2件作品以芬达和碧玺组合设计耳饰,进行不同的组合尝试,不同的珠宝语言和工艺的展现,或简洁硬朗或优美大气或摇曳生姿,修饰脸型,适合不同场合佩戴~

第3件作品是欧泊系列里推出的几款耳坠作品,以【自然主义】为创作灵感,分别以【羽毛】、【裙摆】、【太极】为创作元素,好的珠宝本身自带光环,欧泊本身变彩非常丰富,形状规整,以欧泊为中心,造型丰富灵动,优美温婉适合任何场合的搭配~

第4件作品是在尖晶石系列里推出的戒指作品,以【蒙德里安作品《红蓝黄构图》】为设计灵感,以水滴白钻、芬达、坦桑石为元素产生色彩的碰撞,以及造型的高低起伏和空间感,塑造珠宝的高级感~

第5件作品是在红宝石系列里推出的套装作品,以【贝壳建筑】为设计灵感,贝壳抽象组合为设计元素,用最简洁的造型和18K金的质感增加设计的细节,整体简洁大方、日常百搭~

第6件作品是在欧泊系列里推出的项链作品,把传统戴妃款做了变形和延伸,边缘用了撞色配石与主石呼应,整个设计在经典的基础上又多了一丝的变化与细节~


ps:以上部分设计还会随时调整哦~


-end--

 珠宝欣赏 
 热门文章回顾 

真库5周年客户回馈活动

就想买个显微镜下完美的红宝不行嘛?——“大王私房课系列二”第7期

真库珠宝设计探讨——2022年9月第4周

↓↓↓想要get更多珠宝 快来猛戳下面链接吧↓↓↓ 

↓↓↓惊喜福利↓↓↓ 

        我们的社群定期有知识普及,更有优惠活动,同时对于真库会员开通二手闲置珠宝转让板块,快来添加小编微信拉您入群吧!




声明

平台所发布的图片部分源于网络,图片资料版权归版权所有人所有,部分图片来自朋友圈,本平台使用的非原创内容无法一一和版权者联系,鸣谢所有图文所有人。如有侵权,请及时与本平台联系,我们将会在第一时间采取相应措施。

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
【绿色金融】我国碳达峰碳中和“1+N”政策体系已构建,双碳工作取得良好开局—绿色金融月报(2022年9月)费城2022-2023学年选校程序将于2022 年9月16日星期五下午4:00 点开始EB-5审案进度更新|2022年9月【移民美国】2022年9月移民排期表解析(含亲属移民)《北美晚报》2022年9月6日2022年9月17日雅思大作文范文-这题目认真的吗?[照片] 2022年9月上海兜兜转Plog2022年9月文章一览2022年9月份投资成绩,曙光就在前面!2022年9月最新移民排期发布本店2022年9月其它酒销售榜单(威士忌、清酒除外)2022年9月总结,平淡才是常态一周大事记及2022年9月第二周投资总结摄影欣赏:渔歌子(2):悠闲一刻细风吹北美求职60秒:Data Engineer 需要具备哪些技能?(9月第5周)2022年9月连岳读书推荐目录【绿色金融】碳市场碳金融月报(2022年9月)真库珠宝设计探讨——2022年9月第4周最新移民申请排期表 - 2022年9月【签证】绿卡/F/H/L签等在美国办理新西兰签证指南(2022年9月更新)左中堂说过乐高圣诞树回归!乐高集团正式发布2022年9月上市5款乐高新品及中国大陆独占城市纪念光面板生活的酸甜苦辣2022年9月排期 | EB-5表A前进1个月,表B前进10天;其它职业或亲属移民均无变化真库珠宝设计探讨——2022年10月第2周北美求职60秒:拿到offer后的背景调查是如何进行的?(7月第5周)EB-5签证需求估算|2022年9月真库珠宝设计探讨——2022年9月第1周真库珠宝设计探讨——2022年10月第3周最头痛的是俺们XI大大, 一大堆问题, 这不是难为他了么, ABCD, 甲乙丙丁,1234, 一二三四, 饶了他吧赴华:2022年9月20日-24日,美国出发入境韩国后回国记录(韩国签证、入韩准备、在韩经历等)转发以前写的几篇短文:报告下载 |《2022品牌营销流量新洞察——2022新洞察20问》2022年9月24真题【机器人与人工比较】 此题与(2020.10.10重复)2022年9月投资总结 --- 躺平了
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。