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现在爬藤还有意义吗?——观新藤校榜单有感

现在爬藤还有意义吗?——观新藤校榜单有感

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作者:Kathy碎碎念

转载:小荷金灿灿


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正文


今天是五一节,显然还没适应休假的节奏,早早醒来。刷到一条消息,福布斯2024年选出二十所“新藤校”,大宝之前学校入选了。我很高兴,想必大宝和同学们也会很高兴。


先说说福布斯今年这个榜单。我看了一下,大意是在传统的八所藤校和四所藤校plus(斯坦福、MIT、杜克、芝大)之外,又选出了十所私立大学和十所公立大学,组成了福布斯2024新藤校榜。


其中,新藤校榜的10所私立大学是(按首字母排列):波士顿学院、卡耐基梅隆大学、埃默里大学、乔治城大学、约翰斯霍普金斯大学、西北大学、莱斯大学、圣母大学、南加州大学、范德堡大学。因为不包括少于4000名学生的学校,所以加州理工被排除在外。


新藤校榜的10所公立大学是(按首字母排列):宾汉姆顿大学(纽约州立)、佐治亚理工学院、佛罗里达大学、伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校(简称UIUC)、马里兰大学帕克分校、密歇根大学安娜堡分校、北卡罗来纳大学教堂山分校(简称UNC)、德州大学奥斯汀分校、佛吉尼亚大学、威斯康星大学麦迪逊分校。这里面不包括军事院校。UC系因为不看标化(原文是don't consider test scores),也未纳入评比。


参与评比调研的是福布斯的近300家企业雇主。既然读书最终要走入社会,开始工作,那雇主的评价显然是至关重要的。调研结果显示,33%有聘用决策权的人说相比5年前,他们不太想招藤校学生,只有7%的雇主相比以前更想要藤校生。与此相反,42%的HR经理相比之前更喜欢招公立大学的学生,37%则表示现在更想要非藤校私立大学的学生。

主要的原因看起来有几点:


一,藤校的分数膨胀。文章中说,哈佛和耶鲁,这两所全美最顶尖的大学,80%的本科生平均成绩是A或A-。


二,州立大学相比五年前在职业准备上做得更好。包括非藤校的私立大学这方面也有明显改善。相比这两个群体,藤校成为唯一的对就业准备负面评价超过正面评价的群体。文中还提到了UIUC CS+X,我猜是对该校积极面对人工智能挑战的做法给予肯定。


三,文中说得比较含蓄,但通过援引多位评委的话和配图,暗示了标化可选、片面追求多元化、以及近期的校园帐篷事件,给上述三个大学集团、特别是藤校集团的教育策略乃至长期秉承的教育理念所造成的巨大冲击。


这里就不展开说明本次评比的样本规模、调研方案和数据分析方法了。反正我看后,觉得是值得参考的一个榜单。文中的20所“新藤校”,除了宾汉姆顿大学(纽约州立),我之前都分析过。感兴趣的可以看我公众号“宝藏校”和“计算机”合集。


回到本文的标题,如果藤校已经不再值得被称之为藤校,爬藤还有意义吗?


首先我们要看到,藤校还是非常强的。就像福布斯文章开头所展示的,八所老牌藤校在几百年来,为雇主、投资者甚至社会持续输出精英管理人才。大约三分之一的美国总统和目前“福布斯400”最富美国人,以及8位美最高法院的大法官,都是藤校校友。


其次,企业和社会对人才筛选的标准在变。熟悉美本教育的人都知道,当前美国竞争最激烈的职业赛道是科技、金融、咨询,这也是国际生学得最多的专业。后两个在之前通常是从藤校本科毕业生中选取。但这两年随着人工智能的飞速发展,使得这些藤校毕业生的就业优势行业,也开始重视计算机/AI与本业的结合。以JP摩根为例,在其董事长兼CEO Jamie Dimon的带领下,开始在AI的道路上一路狂飙。该公司目前拥有2000多名AI和机器学习领域的技术人员和数据科学家。机器强了,需要的人工势必就少了。


在传统科技领域,今年CS就业市场和大学申请的冰火两重天,相信毕业季和申请季的学生都感受到了。我此前多次提醒转码或曲线的同学放弃这个想法,因为这条赛道,实力弱的选手卷不动了。8所藤校中,CS/AI乃至工科能提供规模教育的最好大学就是康奈尔。对康村CS和理工科的情况,我还算熟悉。一句话,大家都很努力,所以非常卷。再多一句话,前路漫漫,结果未知。


前两天和朋友们讨论,是选博雅教育还是职业教育,我说了自己的看法。在我理解,博雅教育是培养一个人的基础素质,即底色。我更希望自己的孩子在埋头走路的同时,还能偶尔抬头看看星空。藤校在博雅教育方面,还是有优势的。而且藤校也不是墨守成规的。哈佛、普林斯顿等在高科技+AI领域的巨大进展,以及康奈尔、宾大等在AI领域的重金投入,无一不彰显藤校进军科技创新的决心。所以,如果有机会、有能力选择,还是既要又要吧。


有读者让我推荐书,我觉得这本很好:升学之道——美国大学申请全解析。是万晓峰译的。过几天就大考了。预祝考生们顺利出分!祝转学的同学们拿到心仪offer!也祝大家五一节快乐!

中国学生美本录取大数据:


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作者:Kathy碎碎念,转载:小荷金灿灿,本文经转载授权,版权归属作者/原载媒体所有。



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