一觉醒来，HSBC变天了
1️⃣今明两年在亚洲范围扩招200名员工
2️⃣增加了年底Bouns总数，由原先的$67.2w增长至$77.2w
投递部门： 环球私人银行、环球银行业务部、资本市场及证券服务部、财富管理及个人银行业务部、数字化业务服务部、环球职能部 工作地点： 北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等 面向对象： 中国籍（包括港澳台）在读本科/研究生 实习时间： 每周工作2-5个工作日，实习期至少3个月
这对暑期回国的留学生们也是相当友好！只要你有时间，就能参加👇
（图片来源官方）
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INTERNATIONAL IDEAL 筑梦求职成立10年，一直致力于帮助各位留学生实现求职梦！基于强大的师资力量+专业的顾问团队，I.I.能根据同学的背景情况，提供全面且精准化的求职指导。
在过往求职季中，I.I.也曾帮助过不同专业&不同院校的留学生，拿到HSBC offer，因篇幅有限，仅展示部分offers：
I.I.学员在我们的帮助下
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相信在座的各位，或多或少都听说过外资银行具备了所有外资企业的优点：体面、多金、WLB、福利待遇好...
中资银行：薪资构成=基本工资+岗位绩效+节日补贴+差补报销 外资银行：薪资构成=基本工资+加班补贴+绩效薪酬+....
其次，投行的“加班文化”大家也都是有目共睹的。此前，也有30%的投行员工表示自己平均每晚睡眠时间不超过5小时。
而这在外资行，只有超长的假期和灵活办公：
证据一：渣打银行
办公地点灵活；
休假，包括年假、育儿假、产假和志愿服务假等等，加起来都是以“月”为计量单位。
（图片来源官方）
证据二：汇丰银行
灵活办公模式，包括错峰上下班、居家办公；
每年10-25天带薪年假、10天带薪病假、1天生日假、志愿者假。
（图片来源官方）
由此可见，越来越多的外资银行如HSBC、渣打、Citi、DBS等外都已成为应届生的首选之一。当然，其中也不乏有申请门槛低的buff加持：
对应届生的身份的认定也相当宽松👉毕业两年甚至三年内的同学皆投递。
对申请者的专业、院校都不限制
但低门槛也就意味着竞争激烈，在2024求职季如何打破0 offer 魔咒？INTERNATIONALIDEAL 筑梦求职 或可成为大家的校招助攻。
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