心理技术的魔法：如何让自己感兴趣的人，对你产生好感？
那么，在现实的人际交往中，我们到底如何做，才能让对方在互动中，快速对自己产生好感，一步步向自己敞开心扉呢？
在这里，我想向你介绍“情感性存在”（Trait affective presence）。简单来说，就是他人和你在一起时体验到的正面情绪远多于负面情绪。
很多时候，我们感到自己和某个人在一起时特别舒服，喜欢和ta在一起，是因为自己总是可以从这个人身上接受到积极的反馈，无论是评价也好，又或是回应也好。
听上去很简单，你大概以为就是言语上多夸奖对方，句句有回应。但大多时候，我们都无法真正做到。因为真正的积极反馈，要求关注并支持对方的需求、愿望、关注和目标，从而让对方感到被重视。而不是泛滥地事无巨细地、没有质量的回应。（比如“哈哈哈”“嗯嗯”“你好聪明”）
ta还要求人能够清晰自己的自我状态，也就是人格的表现。人们会把一部分自己投射在对方身上，因此我们对他人的评价中，必然会反应一些内心的自我形象与人格。人格中积极的一面更突出的人，也更容易对他人做出更多积极评价。
ta还要求一个人有足够的倾听能力。能够在互动的过程中，认真倾听对方的叙述，而不是总是把话题焦点转移到自己身上。比如“上班好累啊”“我也是，一下班就想瘫着”。
你是否困扰于不知道如何与喜欢的人开展聊天？
是否希望能够在互动中，更加深入了解彼此，让感情升温？
是否也经历过，想要接近别人，却最终依旧难以开口互诉衷肠？
亲密关系里，我们总会面临人际沟通中的问题，有时是没有办法理解别人，有时是没有办法被他人理解；有时是词不达意，有时是说不出口。好感和爱也渐渐消失在一次次的无效、失败的沟通里。
围绕亲密关系发展的三大维度：“吸引、互动、亲密”。梳理总结出《爱的建构》三维模型。涵盖一段亲密关系从准备到深入，从相识到成熟，从浅层到深层的各种情景。并拆解、锚定三个核心任务：
建立科学吸引——带你分析内在恋爱需求，唤醒自身吸引力，定位适合自己的高质量伴侣并吸引到对方。
塑造积极互动——掌握聊天、互动、沟通技巧，摆脱无效尬聊，在无需伪装、不讨好的情况下，推进关系升温并掌握关系节奏主动权。
推动深度亲密——正确处理差异问题，消除恋爱不安感，带你学会让冲突成为推动更好的契机，在稳定关系、延长“甜蜜期”的同时也实现自我进阶。
从关系准备期的自我状态、情感需求起步；转向关系萌芽期的科学选人、优势释放；再过渡到关系深入期的节奏把控、信任、依恋搭建。让处于每个关系阶段的你，都不再迷茫。
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翻开它，你就能获得关系建构的科学解答，更重要的是行之有效的实践方法。
我们希望教给你正确建构幸福关系的技巧和方法。能够当爱来临时，能够不畏惧，自信接住；能够去创造期待中的美好关系，享受一段高质量的、能够滋养你的亲密关系，并成为“自知、自在、自洽”的自己，实现内核稳定，真正的成长。
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