2024.05.25

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导读：刘强东在5月24日的高管会上说，“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”

来源 | 证券时报、中国基金报、红星新闻 

最近，有关京东内部考勤调整、午休时间缩短等一系列变动引发关注。据多个消息源爆料，京东开始严抓考勤，并且调整了午休规则。

接近京东方面人士透露，刘强东在5月24日的高管会上说，“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”

“不拼搏不是兄弟”

目前整个京东高层都在反思过去数年间在管理上出现的失误，承认京东集团体系存在“大企业病”，管理上出现严重问题。

有内部人士透露：“管理层的确在反思过去几年京东的管理模式过于松散，导致公司在激烈的竞争环境中发展缓慢、业绩发展不达预期，主要业务板块企业文化出现严重问题，以及股价长期低迷的局面，因此目前推出了更为严格的考勤制度。”

据悉，京东午休时长达2个小时，甚至可以熄灯睡觉，相比其他互联网公司，京东有不少员工2点半才开始下午的工作。甚至出现有员工一年里代打卡近百天，每天四点就下班，依然能领到全额薪水。据红星资本局消息，京东内部调查，每个月有1.4万人次找人代打卡。代打卡一次收取15元，一个人可替20个人代打卡。

因此京东近期开始调整午休规则，并开始严查考勤。新规要求午休时间缩短至1小时，12时至13时期间不得熄灯；严禁代打卡行为，一经发现将严肃处理相关人员；非工作微信群全部解散等。

京东否认变相裁员

对于京东此次严格考勤制度实际上是变相裁员的说法，京东方面予以否认。

对于网络流传的8条京东考勤新规定，包括鼓励员工举报身边不投入工作的现象，京东方面表示否认，称对该谣言已报警，公安机关已经开始立案侦查。

▲图片京东否认网络流传的8条考勤新规定 图源：受访者提供

业绩表现

5月16日，京东发布2024年一季报，京东集团共实现营收2600亿元，同比增长7.0%，在非美国通用会计准则下净利润为89亿元，同比增长17.2%。

京东近三年财报显示，其2021年至2023年员工总数从39万增长到52万，员工人均年创收金额分别约为246.94万元、232.25万元、209.76万元，两年内下降约37.18万元。

截至5月24日美股收盘，京东股价为每股30.27美元，总市值为481.8亿美元，而在2021年京东股价最高达101美元（前复权），相比之下股价较高位跌幅达70%。

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