relocate，裁员潮又开始？美国最大雇主也裁员了？

 @hooli波士顿

上个月，微软中国的一则relocate新闻闹的沸沸扬扬，微软已要求在中国从事云计算和人工智能运营的员工考虑调离中国。

微软已向这些主要由中国工程师组成的员工提供了调往美国、爱尔兰、澳大利亚和新西兰等国工作的机会。

一位消息人士告诉《华尔街日报》，微软向总共约700至800名从事机器学习和其他云计算相关工作的人员发出了这一邀请。

本周，有部分员工家属披露了新的relocate澳洲薪资，base上涨10%-50%，因为有意向的人数超出预期，北京AIteam的relocate目的地从美国西雅图变为加拿大温哥华。

最近，不少大厂都传出了裁员的噩耗，就连美国最大的雇主公司Walmart也没幸免。

沃尔玛正在裁减数百个公司职位，并要求其远程员工返回办公室。

该公司首席人事官唐娜-莫里斯（Donna Morris）周二在发给员工的一份备忘录中说，“我们业务的某些部分发生了变化......将导致裁减几百个岗位”。

此外，在亚特兰大、达拉斯和多伦多的沃尔玛小型办事处工作的员工也被要求搬迁到公司的大型中心，她说：”大多数员工将搬迁到我们位于本顿维尔的总部，但也有一些人将搬迁到我们位于旧金山湾区或霍博肯/纽约的办事处。“

据Business Insider报道，沃尔玛在美国拥有约160万员工，是全美最大的雇主，与许多其他公司一样，沃尔玛一直在推动员工重返办公室。

所以这轮裁员首先受到影响的将是在家远程上班的员工。

ByteDance 旗下广受欢迎的社交媒体平台 TikTok 最近开始了一轮大规模裁员，在员工中引起了震动。来自 Business Insider 的报道称，裁员已于上周开始，主要针对运营和营销等多个部门。

尤其令人惊讶的是，裁员似乎是突然发生的，让许多员工措手不及。尤其值得注意的是，尽管政治压力不断增大，而且 TikTok 在美国可能被禁的阴影迫在眉睫，但公司此前一直建议员工照常工作。

上个月，有报道称 TikTok 正在考虑解散其全球运营团队，这些团队负责用户支持、沟通、内容管理和营销等重要职能。虽然 TikTok 没有正式证实这些报道，但有迹象表明，重大变革即将到来。最近的事件表明，这些变化确实已经发生，让受影响的员工感到不安，并对裁员的突然性感到茫然。

根据上周一发给员工的一封信，美国知名招聘网站 Indeed 将裁员约 8%，约 1000 人。

此次裁员影响到许多团体和地区，但并非全面裁员。首席执行官克里斯-海因斯（Chris Hyams）在信中说，受影响的职位主要集中在美国，而且更多集中在 “研发和一些走向市场的团队”。

大约在去年这个时候，Indeed 裁掉了大约 15%的员工，理由是 COVID 后的经济回升导致职位空缺减少。

据报道，埃隆-马斯克的特斯拉公司裁员近 16000 人，占其全球员工总数的 10% 以上。此次裁员影响到了许多印度和中国员工，同时也会很多H1B持有者。

互联网上充斥着被解雇的特斯拉工人的帖子，他们都在积极寻找新的工作机会。

做出这一决定时，特斯拉正面临着诸多挑战，如销量下滑、汽车制造商之间的价格战愈演愈烈，而高利率又抑制了电动汽车的采用率。

同时，皮克斯动画工作室将迎来期待已久的裁员。

皮克斯将裁员约 175 人，约占该工作室员工总数的 14%。

 发言人称此次裁员正值首席执行官鲍勃-艾格（Bob Iger）努力实现其首要任务，即注重内容的质量而非数量。

去年，迪斯尼的其他业务也遭到了裁员，但皮克斯的裁员却因生产计划而推迟。最初，有报道称这家动画工作室将裁员 20%。

迪士尼在努力扭转公司的票房困境，公司的内容决策和COVID造成的停工都是造成票房困境的原因。虽然迪士尼在包括 “漫威电影宇宙”（Marvel Cinematic Universe）在内的多个特许经营项目上取得了喜忧参半的票房成绩，但该公司发现，要让其动画片在观众中产生共鸣是一项挑战。

最后的最后，祝愿看到这里的大家都能远离裁员潮～