更多细节曝光，英国继续全球抢人，目标外国名牌大学毕业生！​

更多细节曝光，英国继续全球抢人，目标抢夺外国名校毕业生。

在官宣“高潜力人才签证”大学名单的同时，英国政府最新确认：这一新签证类型，将于2022年5月30日早9:00正式开放申请。

2022年5月6日，英国政府发布最新公告，宣布了符合申请“高潜力人才签证（High Potential Individual Visa）”的Top 50大学名单。

高潜力人才签证，可以简单理解为针对非英国大学生的毕业生签证（PSW），同样给予两年签证（博士三年），不存在永居导向。

简单来说，拿到这一签证的外国名校毕业生将能够在英国自由从事任何工作，且无需公司担保，也无需从英国大学毕业。

公告称，从2022年5月30日起，如果申请人5年内毕业于符合条件的大学即可申请，不需要有工作邀请。

英国政府表示：该计划向50所“全球大学名单”上的学士，硕士或博士毕业生开放，旨在吸引高技能的海外人才来支持英国的“增长和创新”。

以下是英国政府最新公布的2016~2021年符合条件的高校名单。

具体链接为：https://www.gov.uk/government/publications/high-potential-individual-visa-global-universities-list

以2021年的名单为例，中国有北京大学、清华大学、香港大学、香港中文大学的毕业生符合申请标准，其它符合条件的大学可参考下表👇

可以看到，高潜力人才签证主要致力于吸引外国顶尖大学毕业生来英国“落户”。

英国加入全球抢人大战，推出多款新签证

事实上，除了推出高潜力人才签证，英国政府还在近期官宣发布了多款新签证，下面我们也来简单盘点一下：

一. 全球商务流动签证（Global Business Mobility Visa）

全球商务流动签证（Global Business Mobility Visa），指的是海外公司在英国设立分支机构时，为派遣的商务人员提供的新类型签证。

全球商务流动签证包括以下几个小类：

1. “英国拓展工作者”签证（UK Expansion Worker）：这一类别和首席商业代表签证最为相似，可允许海外企业派遣员工进入英国开拓业务，且可以一次性派遣多名，但缺点是不再具备永居导向。

2. “高级专业工作者”签证（Senior or Specialist Worker）：这一类别针对大型跨国公司的高级管理人员以及专业技术人员，可用这一签证来到英国分公司工作。该签证主要取代了此前的公司内部调动签证（Intra-Company Transfer，ICT），此签证同样没有永居导向。

   
   

3. “毕业管培生”签证（Graduate Trainee）：该签证主要针对大型跨国公司中的管培生，相当于高级专业工作者签证的年轻版本。

   
   

4. “境外服务供应商”（Service Supplier）：该签证同样为临时性的工作签证，主要针对一些需要在英国境内开展的非永久性工作。

   
   

5. 借调（Secondment）签证：该签证和境外服务供应商签证的主要区别在于工作内容，境外服务供应商签证主要是针对技术型服务，借调签证则主要为了方便大型跨国公司在英国境内履行商业合同。

需要注意的是，上述全球商务流动签证下的五个签证小类均不具备永居导向，申请人在完成工作后必须立刻离开英国。

二. 企业扩增签证（Scale-up visa）

该签证主要针对英国快速增长的企业，用于帮助这些企业吸引优质海外人才来英国工作。

具体申请条件方面，英国企业需要满足以下两点，才可以为海外雇员发放企业扩增签证：

• 在过去三年内收入或就业年平均增长率超过20%；

• 且在三年期开始时，至少有10名员工

目前，有3.4万家英国企业符合标准。届时它们可以通过“快速通道”（Fast-Track），而不是申请工签担保牌照（CoS）来吸引国际人才就业。

与工签相比，企业扩增签证不需要把雇员与雇主长时间强制绑定，企业扩增签证首签两年，两年结束后可以在不提供雇主担保的情况下续签三年，只要申请人证明在首签的两年中，有一年以上的时间在从事年薪不低于33,000英镑的工作。

该签证和工签一样，具备五年永居导向，即工作五年后可申请绿卡。