有些人是不是注定事业没起色？

身边同学一大把director 以上职位的，当然各种有钱码农 财富自由的都不用提。 自己快40了还是一个小罗罗，在以前的公司很多年只升了一级，是升职最慢的人了估计。为了争一口气万分努力跳槽到了dream company，虽然也不是管理层，但是我很知足为这份工作开心了很久。现在在新公司发现也升不上去，可能还会performance不达标。 我自以为不差但是review总有问题，这么多年来除了之前拿到工作offer后的几个月，其余总是在为工作的事发愁。哎 看到有些同学朋友做火箭一样每换一个公司1、2年就升一级，几年就到了VP甚至EVP，好想知道这些人到底秘籍在哪

review提的问题有道理吗？ 有时候是气场不合，换一下就好了。要是每个地方都有问题可能需要反省一下。 你说的升职是从IC变manager吗？不是每个人都适合做manager

回复 2楼的帖子
是的，我从来没做过manager，所以也不知道是否适合。但在IC track上也只升职过一次。

已经过了40还是一个小罗罗没升过职的飘过... 还以为是我自己发的帖
以前我也和楼主一样焦虑，不过现在我躺平不care了。爱升不升，反正也饿不死。如果哪天被雷了就另外再找个工作，或者干脆转行。厌恶这行很多年了，不破不立

批个马甲到楼主的贴里找安慰，工作很多年，也是在升职上落后别人。
活倒没少干，但家里孩子啥的一堆事，再加上有不少兴趣爱好（打球、购物、捯饬家居，旅游啥的）——就总觉得时间不够用。 无法做到像有些同事那样完全投入在工作中，在公司到处social。 而自己总想干完活赶快忙自己业余喜欢的事
然后就发现，一年年下来了，确实事业没啥起色，拿着一份饿不死但不富裕的paycheck，一直就是个小喽啰。
是不是做错了？俗话说啥来着：少壮不努力，老大徒伤悲。
爱玛，是不是自己太enjoy 生活，以至于错过了事业的黄金期？

50 岁成功标准 上市公司 VP title 或更高（银行不算哈） 房产市值 20M+ 孩子上名校 大疼小疼或者旗舰州大计算机 或者MD

越往上职位越少，肯定不是每个人都能升上去的。

我也以为是我发的帖子呢

财运很重要

大多数人都是普通人。大多数人都是为了一张paycheck, 谈不上事业。

钱给到位就行了。楼主想要管理层的地位。这个得MBA啥的加持啊。

是的，我跟你一样。 换公司也换过几次，一样的问题反复出现 现在这把年纪老板都比我小了

如果performance review总有问题，楼主也许应该考虑一下现在的工种是不是真适合自己，也许应该换去做更能发挥自己特长的工作。我就是在40岁左右来了这么个“华丽转身”的。
当然要先做好准备。当我决定转换工作职能后，一边继续原工作，一边开始准备考对新工种很重要的证书。拿到证书后我就找新工作，然后跳槽。刚转行的头几个月比较辛苦，因为需要适应。但是因为新工种可以大大地发挥我的多方面特长，慢慢就变得越来越顺风顺水。之后提职加薪都是水到渠成的事 (我都没提出要求，我老板自己去帮我申请的，批了以后才给我这个happy surprise。 公司上层更绝！他们跟我老板说“既然你觉得这个下属做得这么优秀，那你申请的加薪额度就不够大，我们再给她多加一些好防止她跳槽 ：-)")。
现在我通常每周只花不到20小时的时间做公司里的事，老板和其他人还都觉得我把在他们眼里很难的事做得很好。原因就是我做的是发挥我特长的工作，所以我可以事半功倍。

回复 13楼lundunyu1的帖子
恭喜你找到自己擅长的东西！

借楼主的楼也来吐槽一下， 我现在每天工作半小时最多，剩下的全在摸鱼。但我真不喜欢这个样子。浪费生命。很丧。

我还在折腾，希望今年能有点成果。。。

回复 13楼lundunyu1的帖子
恭喜你找到自己擅长的东西！
密码是mima12345 发表于 2023-09-14 08:41

谢谢！祝楼主早日走出目前的职业困境！

是不是欲望比较淡？没给领导那种特别积极主动的感觉？
我不懂我瞎说的。

"我自以为不差但是review总有问题“ 多和老板聊聊问题在哪，是你工作不努力，还是做事不得法，或者不适合这工作。

记号学习一下

四十不惑。不是说到了四十就应该事事通达，而是应该去努力做到不被外物所迷。人各有命，不能强求。你一眼望去别人是director，vp，evp。但给你一个机会让你变成他们过一天，也许你会愿意过回自己本来的生活。你不是他们，你也成不了他们。每个人都拿到自己灵魂最想体验最适合体验的剧本，只是在人间走得越长越不知道罢了。人生说长也长，了解自己真正渴望什么，追求什么比看看周围人都在干什么会更容易让你找到方向。

四十不惑。不是说到了四十就应该事事通达，而是应该去努力做到不被外物所迷。人各有命，不能强求。你一眼望去别人是director，vp，evp。但给你一个机会让你变成他们过一天，也许你会愿意过回自己本来的生活。你不是他们，你也成不了他们。每个人都拿到自己灵魂最想体验最适合体验的剧本，只是在人间走得越长越不知道罢了。人生说长也长，了解自己真正渴望什么，追求什么比看看周围人都在干什么会更容易让你找到方向。
lotusever 发表于 2023-09-14 09:42

都是打工人，谁不想当总监哪。我们还不是求而不得只能退而其次安慰自己么 😬

回复 21楼lotusever的帖子
这种鸡汤大妈们早就喝的够够了。
vp cxo钱多事少，谁不想干。

不要为了卷而卷。有些工作就是狗屁工作，能把精力放下别的地方没什么错。如果你知道自己想要什么而没得到，那就要考虑一下对策。跳槽或者转组。

如果performance review总有问题，楼主也许应该考虑一下现在的工种是不是真适合自己，也许应该换去做更能发挥自己特长的工作。我就是在40岁左右来了这么个“华丽转身”的。
当然要先做好准备。当我决定转换工作职能后，一边继续原工作，一边开始准备考对新工种很重要的证书。拿到证书后我就找新工作，然后跳槽。刚转行的头几个月比较辛苦，因为需要适应。但是因为新工种可以大大地发挥我的多方面特长，慢慢就变得越来越顺风顺水。之后提职加薪都是水到渠成的事 (我都没提出要求，我老板自己去帮我申请的，批了以后才给我这个happy surprise。 公司上层更绝！他们跟我老板说“既然你觉得这个下属做得这么优秀，那你申请的加薪额度就不够大，我们再给她多加一些好防止她跳槽 ：-)")。
现在我通常每周只花不到20小时的时间做公司里的事，老板和其他人还都觉得我把在他们眼里很难的事做得很好。原因就是我做的是发挥我特长的工作，所以我可以事半功倍。
lundunyu1 发表于 2023-09-14 08:14

从什么转到什么

回复 1楼密码是mima12345的帖子
不是小喽啰吗，小罗罗是哪里的说法

看什么公司吧，小公司升得快，但那管理水平真一言难尽，不能和大公司的管理层比的。大公司晋升很难的。还有行业，运气，很多因素。

从什么转到什么
unodos 发表于 2023-09-14 11:41

我也转过两次，都干得一塌糊涂，只好回老本行

回复 21楼lotusever的帖子
这种鸡汤大妈们早就喝的够够了。
vp cxo钱多事少，谁不想干。

shoppingisfun 发表于 2023-09-14 10:02

呵呵，所以有些人永远处于一个阶层，永远要是当了什么就好了却永远当不上，不如意总是选择抱怨， 就是因为把别人的经验之谈当鸡汤。 可能我运气一般，我的职场没有经历过钱多事少，接触的vp，cxo们也没有钱多事少的。 还是那句话，张嘴说说谁都会，外面看都是风景，自身这个职位有多少压力，多少工作量，能胜任这个职位之前多久的历练和积累都是要算进去的。 这一切只有当上了才会知道。

借楼主的楼也来吐槽一下， 我现在每天工作半小时最多，剩下的全在摸鱼。但我真不喜欢这个样子。浪费生命。很丧。
shoppingisfun 发表于 2023-09-14 08:47

最近才从大厂辞职，专职搞以前的副业。 辞职前，也是对工作没有热情，不过一天也得认真干个四五个小时。 专职搞副业倒是自由，就是累，收入并不比打工多。

从什么转到什么
unodos 发表于 2023-09-14 11:41

出于隐私的考虑，恕我不说具体的职业 。要点是从自己可以胜任的转到自己特别擅长的。转行之前的工作我当初如果继续做也可以做下去，但是知道不是我的特长，所以不会有更多的发展空间。更关键的是觉得自己的专长没发挥出来，很不心甘。所以决定搏一把。

回复 31楼lundunyu1的帖子
能说说专长是什么吗

回复 29楼lotusever的帖子
我这里真诚请教你的经验之谈。。。

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我这里真诚请教你的经验之谈。。。


shoppingisfun 发表于 2023-09-14 13:45

前面回帖说过了。

既然review都不行了 赶紧该改改 工作不适合该换换
讲真 我身边一把年纪还做junior工作的十有八九都是真的实力不行

出于隐私的考虑，恕我不说具体的职业 。要点是从自己可以胜任的转到自己特别擅长的。转行之前的工作我当初如果继续做也可以做下去，但是知道不是我的特长，所以不会有更多的发展空间。更关键的是觉得自己的专长没发挥出来，很不心甘。所以决定搏一把。
lundunyu1 发表于 2023-09-14 13:29

好的，恭喜你找到擅长的工作

身边同学一大把director 以上职位的，当然各种有钱码农 财富自由的都不用提。 自己快40了还是一个小罗罗，在以前的公司很多年只升了一级，是升职最慢的人了估计。为了争一口气万分努力跳槽到了dream company，虽然也不是管理层，但是我很知足为这份工作开心了很久。现在在新公司发现也升不上去，可能还会performance不达标。 我自以为不差但是review总有问题，这么多年来除了之前拿到工作offer后的几个月，其余总是在为工作的事发愁。哎 看到有些同学朋友做火箭一样每换一个公司1、2年就升一级，几年就到了VP甚至EVP，好想知道这些人到底秘籍在哪
密码是mima12345 发表于 2023-09-14 01:00

现在很多单位都强调DEI 很多时候机遇也蛮重要的

回复 35楼annnna的帖子
请define实力

回复 35楼annnna的帖子
请define实力
密码是mima12345 发表于 2023-09-14 15:25

不够聪明 不够努力 活儿不够好 不会寻找机会 不会communicate/present/showcase

我早就看明白了，职场中的事儿真是看命，随缘。有些人就是没有那个运气不是说你不优秀，就是费半天劲，咦？这个项目没那么重要了，咦？部门重组了，咦？怎么换老板了。这种烂事儿太多了，我觉得90%升职加薪看运气，那还不如忙活自己的业余爱好呢。毕竟人在快死的时候不会回想怀念35年前完成过一个多牛的case。

同感，自己虽然很努力，可总是升不上去

人到中年我越来越明白自己年轻时候是多么的不开窍，走了太多弯路，在自己讨厌的方向上浪费了那么多年的时间，不喜欢就不可能真的干好所以一直自卑的默默当个小透明，升职很难，最后还是换了。。。