今年毕业生就业情况，自己去社交媒体看看career fair 人挤人就知道了

网上照片，录像很多。几所理工大学和IT行业招聘会，到处都是印度人的感觉。图一，三还只是针对女码农的招聘会。中间是NYU 这类学校印度人少一些，也是人挤人。

 

 

 

这几年，美国大学水硕CS+CS擦边专业疯狂招人，比本科招的人几倍都不止

藤校就不说了，连CMU这类学校，除了CS专业，其它院系也大招听起来像CS的各种名头的硕士，各种擦CS边的专业，这种水硕一届就有四五百人，录取的裤腰带松的不能再松了。

拿CMU举例，不是针对CMU，毕竟CS#1 的学校

水硕主要都是外国人吧。ABC没有身份问题，不用和印度人一起去挤job fair.

对，跟小中完全是不同的情况，一个身份就卡住很多人。。哈哈

影响没像想的大，1年CPT十2年OPT，所以不需要公司做任何事

一般，entry level一两年就跳了，pay有big raise。

招过很多轮人了，ABC没有任何优势。

认识了几个在CMU读硕士的ABC, 随便选几门课就毕业，感觉也挺水的，对CMU有些失望。也可能是期望太高，其实本差不多吧

可能本科scs会好一些， 太多cmu的硕士了

学校也是一门生意。市场好的时候，需求强，鱼目混珠大家都能找到工作还被抢。市场不好了，就是大浪淘沙。

最近听到的一个笑话，T5某些硕士专业，国内已经不承认和认证了，只有美国承认。

听起来整个一horror movie. 呵呵

谁说的？有些公司招人的时候就摆明了，没身份不考虑，HR那关就过不了。

触目惊心。我们CS家长必须面对现实，找出备选方案

这真是水。硕士也是分水硕和研究型硕。招人公司从简历上应该能分辨出来

三大威胁：扩招，AI，外包

这里谈的是美国的job market，美国之外的地方承认不承认与此何干？

不少大公司不support opt cpt 了

连phd 都成问题。

据说连TN用起来都不顺遂

都是造神造出来的

当然有关系，人家回中国要用。

数数多少计算机系改成了计算机学院，堪比58年大跃进

这里谈的是ABC，又不是小留。

CPT OPT 是什么？-：）

除非是研究性硕士，美硕就是上课，在哪个学校都一样。CMU的课比绝大部份学校的要深要跟上时代

名气差的program的毕业生可能连online assessment 都拿不到，hr直接把简历扔了

上水硕的当然是小留

楼主的贴没说仅仅针对abc。

小刘一定会影响美国人。就那一人一千五百份的简历都让hr 精疲力尽了。

是的。认识的国际生说校招会上，今年很多公司根本不收国际生简历

关于CPT+OPT和公司无关的comment，是我们HR加上的，LOL

还有很多根本不办H-1的大公司，一堆OPT外国人找办H-1的公司

问为啥换工作，回答：不办H-1 B

不是

而且那两年，除了上课，就是刷題。所以，刷題也被玩坏了。

受影响的公司可能有，但应该不多。

OPT以前是毕业后有一年可以在美国合法工作的实习。。公司觉得你不错，可以利用这一年为你办工作签证

就进了大厂，接着刷題，随时准备跳的。

碩士班就是大學用來賺錢的

2000年因特网泡沫破灭大家又不是没见过。这次的真是周围学CS孩子多到吓人，

其他专业也不知道学啥。只能这样吧。

有时候趋势的发生就是如此，并不是能够避免的。

不少大厂已经明确不要了

STEM CPT+ OPT政策不就是大厂在华盛顿搞出来的吗?

CS只要还是印裔掌控高层，大批的印度H1进入行业。ABC为什么去挤。感觉只是job，不是career，还是有区别的

政策性的随时变，经济好的时候就又要了

说的是那种一年的program, 上海户口不认了

这样啊，谢谢密兄！和我孩子有关。-：）

去年开始IT大规模裁人，今年年初hiring freeze，结果四月份H-1b 抽签人数70万，惊喜不惊喜LOL

我们公司参与抽签的几乎全军覆没。美国本土拿学位的，输给了印度国的三无人才。LOL

据说，明年抽签人数比今年还多。