如果你被老板性骚扰了 决定离职

两道题哦 如果你被骚扰 并决定离职 走之前要不要举报
如果你老公骚扰了别人 你会离婚吗？还是回收 有房有车有钱有娃的情况下 离婚并不容易的情况下

这不是神经吗？都决定要离职了还不举报？难道不是举报以避免下个受害者出现？有什么好怕的？
老公骚扰别人这个道理来说大家都懂，不过现实情况下个人要依据情况抉择。狗很难改吃屎，回收了也要长个心眼。

性骚扰犯罪吧，这个还能回收？

居然有被老板骚扰这种好事？还不立刻去找律师，告他个千，八百万的？等什么呢？

楼主当三都敢理直气壮来发帖啊。现在逼婚不成打算鱼死网破了？
https://huaren.us/showtopic.html?topicid=2904231 能不能攻略这个墙角 特别喜欢这个男的，50有家庭 小孩马上上大学了 现在唯一优势就是做爱完美，但是这个事情对男人有多重要？他说了不能娶我，我还应该努力攻略一下吗？

我被骚扰，我为什么要离职？又不是我的错，为什么要牺牲事业？

搜集证据 举报 离职

当然是不离职举报啊，让你老板走啊

曾经进了个流氓公司。当年年少无知。现在流氓不仅活的好好的还升职了。再有次机会肯定搜集证据举报，告到底。

搜集证据 举报

在美国还不挺起腰杆子， 战斗！

有点阴暗心理 不过总感觉楼主想要问的是第二个问题，老公性骚扰了，要不要回收 而且，内心希望听到的答案是，要回收，没什么大不了的...

当然是不离职举报啊，让你老板走啊
想唱就唱 发表于 2023-03-24 20:39

应该这样！

参与举报的飘过

干嘛要离职，举报，告他，把他搞下去。

感叹一下这年头怎么还会有这么恶心的人职场性骚扰，唉

关键是有证据吗？如果单独两个人的时候很难举证

楼主当三都敢理直气壮来发帖啊。现在逼婚不成打算鱼死网破了？
https://huaren.us/showtopic.html?topicid=2904231 能不能攻略这个墙角 特别喜欢这个男的，50有家庭 小孩马上上大学了 现在唯一优势就是做爱完美，但是这个事情对男人有多重要？他说了不能娶我，我还应该努力攻略一下吗？
yibeizhuojiu 发表于 2023-03-24 19:27

如果L Z是三，状告HR老板harrasment，HR会investigate，我见过几次类似的，HR will take any allegation seriously, due diligence, 会interview别人，再从IT那里获取你们的聊天记录 。如果你们利用公司时间和resources骚聊，首先证明了是consensual，你说谎了也会有consequences。如果老板没有诚实交代跟下属有一腿，他也不一定能保住职位就是了。但这个性质和harassment还是有区别的。
至于原配一方，别抱希望了。她凭什么让自己娃没爹，把一切拱手让人。我同情LZ经验不足。你跟阅历丰富已婚男人或许很刺激，但除非老婆是母夜叉，很少会离婚的。

LZ, 我觉得你陷得太深了。 这里姐妹们关于离婚与否的回答其实没有代表性。 没有经历过的永远不知道真正这样的事情发生在自己身上自己会怎么做。我所知道的类似情况几个例子 -女孩是亚洲人男的是他们的上层是美国人，他们的老婆们知道了以后都没有离婚的。就move on 吧。 you deserve better