要学会剥削

学会占有剩余价值

马克思和中国的教育把剥削定位为不好的

资本社会，要想积累财富、必须要学会剥削

尤其是年轻人，要学会利用雇用关系

给个思路，咋剥削？

高薪， 剩余投资 ，积累到一定阶段就进入食利阶层（红利）， 也就是剥削阶层， 这不难理解吧？

你儿子工作努力有了几套房子

通过努力又多买了几套，管理维修很费时间。他有两个选择：辞掉工作（年薪50万），全身心管理房子。只有房子收入每年50万。

第二个选择，雇人管理房子，付管理费5万，房产收入50-5=45万，加上工资的50万，他收入就是95万。

比较50万和95万，就是剥削带来的45万差别

然后就是自己享受， 人走钱未完就传承咯。但是， 富不过三代是有道理的

哈哈，解释得通，不过还是房子；年轻人都兴开公司，比如他的一个发小，去年年初就辞职开公司

是的，我家就是我妹打理，很感恩

开公司，不可能一个人干

雇几个人帮忙，发他们工资，大部份利润你儿子揣兜里

剥削

不能说得这么直白吧？呵呵。。。

不剥削拿剩余价值，刚靠自己的劳动，很难富裕，最多混个中产

马克思说过

资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。

谈论投资理财，就是为了钱：资本

不可能是圣洁的高尚的无私的

这就解析了为什么我们中国大陆出来的大多数人都不习惯做CEO或成功开公司赚多少亿，尤其是早年出国文革那批人？

因为我们从小根深蒂固接受的教育是 “马克思和中国的教育把剥削定位为不好的” 

我们不忍心去恶狠狠的剥削别人，更愿意做一个简单的投资者，提高自家的生活质量而已。

给员工提供一份工作，给他们一份收入

对员工对社会都是一种贡献

剥削隐藏在里面，人们感谢你

这样的认知是到了美国才逐步接受，有所改变，能接受间接的剥削，还是比较难去面对直接的剥削。

资本家最忌讳这两个字。掀开了他们的猴屁股：）剥削与限制剥削需要一个平衡

这不是剥削，是创造就业机会，风险都在老板/资本家身上。

不是剥削， 要学会利用资源.

学会分配任务， 学会神吹

还要学会享受， 学会放手

要学的东西太多了..

这里网上显摆一下叫炫耀. 生活中，即使是无名小辈，

人家老美也出书让世人都知道他们的“破”事

Anyway, 中国的传统谦虚，任劳任怨

不是啥美德

现在人工很高，想榨取m 谈何容易，如果经营不善很容易被工人榨取剩余价值，

出租或炒股要获取m 也很难，我经商多年，几乎就没榨取过什么m.

说法不一样而已

你顾一个人，你告诉他，我这里给你一个工作机会。其实你心里说，你来帮我干活，刨除你的工资，我不赔。

麻醉科 group 如果是 partnership 的话一般新来的需要几年才能成为合伙人？三年？

看到不少麻醉科医生是自己做 independent contractor.

现在市场变了，都招不到人

很多以前需要buy in 的都取消了

很多人都愿意做locum赚快钱，不做partner!

Kaiser 需要3年，UC Stanford 4年

我知道的开公司， 最后员工比老板拿钱多， 就关了公司。当然， 我的样本小

难道大家不觉得经典马克思理论其实限制了大家的认知吗？