刚才被一个比我小2岁的SVP Engineering面试

面试一个一线大头兵的职位，对方是高管，没准备，一直冷场，唉……

你可以问他几个技术问题。。。

祝福！ 我都没勇气找工作，就是这个原因。

我以前面试也经常冷场。后来会准备至少十个随时可以拿出来说的话题，同时可以把自己的各种特质比如team player;initiative; problem solving ability....以及你对这个公司的了解和兴趣都自然地融入到这些话题当中。 其实只要认真准备过一次，以后每次只需要花一点点时间准备，就可以从容应对

回复 4楼 fatfeet 的帖子
赞这个，而且还要准备几个问题，以防QA的时候要用到

这得是startup才回SVP面试一线员工吧？

问他what's your greatest accomplishment? How do you envision yourself in 5 yrs?

So what?

不是很正常。没有什么可比的。人家的起点说不定就你终点呢

你们面试还报年龄啊

很多时候，一大群人包括这个SVPx可能就是给business owner 刚出生的孙子或者儿子积攒财富呢，想想爽不爽

公用888 发表于 2024-07-16 17:56
面试一个一线大头兵的职位，对方是高管，没准备，一直冷场，唉……

你冷还是他冷？烙印？