裁员就是盘旋在普通人头上挥之不去的阴影和噩梦
公用马甲34
楼主 (北美华人网)
虽然裁员是资本主义家常便饭,但是随着年龄增长承受能力是在减退的,毕竟人不是钢铁。 作为一个老IT 经历了00,08,不可避免地受到了影响,都是公司大裁员,组被连锅端。年轻的时候虽然有压力,但是纯粹是找工作的压力。咬着牙也就很快找到了。 然后就是这两年的IT减员,最终也没有躲过。 每次都不是因为PERF 问题,干了这么多年PERF 一直不错。 感概普通人能保持份稳定的工作怎么就这么难,哪怕你一直认认真真的工作,在时代浪潮里面也只不过是一粒沙子。
心态也由第一次的震惊,到后来的泰然处之,到最后一次的无力疲惫感,心里真的是狠狠说了句F。本来打算再干几年就退休也没啥遗憾了,但是却又岔了口气。而且辞职和被裁感觉是不一样的。 因为每次都是因为业界不好,所以找工作是件非常煎熬的事情。谁不想有份工作呢,可是怎么就那么难呢。真心羡慕那些从来没有被裁员过,一直干到60岁的人,对我来说这是怎样的运气啊。有人可能说你吃了红利还不够本, 但是第一不是每个人都想躺平的,第二就是很后悔孩子生晚了。有朋友20多生孩子,都大学毕业了,躺也躺的安心了。对于娃还没上大学的,有点资产也完全没有安全感。生孩子晚的人,如果不能保证孩子大学前还有工作真的会压力很大的。
然后就是对孩子的担忧,虽说是儿孙自有儿孙福,可是除非是自己闭眼了,如果孩子经受同样经历,家长能一点不担心么? 有个老美同事67了还没退休,问他他说老大40多了失业全家住在他那里,he can not watch his kid starving. 所以中美都是一样的。说儿孙自有儿孙福的不过是暂时骗骗自己罢了,尤其现在通胀这么厉害,感觉美国中产好像一步步在跟着中国的后面,贫富加剧分化,内卷加剧,再卷就应该没啥人愿意生孩子了吧。 经常看到版上安慰丢工作的人说不要紧,好好休息下再去找,这话适合年轻人,有几个人能做到一辈子打鸡血呢? 怎样能减少对孩子未来的担忧呢?
隔壁几个抱怨老婆不上班的帖子看出,不当家不知柴米贵,越是家庭主妇好像安全感越高,因为她们没有经历过这些职场的压力。经济上也只管刷老公的卡,没有体验过人间疾苦,反而压力小担心少,也不会替孩子将来担心吧。
心态也由第一次的震惊,到后来的泰然处之,到最后一次的无力疲惫感,心里真的是狠狠说了句F。本来打算再干几年就退休也没啥遗憾了,但是却又岔了口气。而且辞职和被裁感觉是不一样的。 因为每次都是因为业界不好,所以找工作是件非常煎熬的事情。谁不想有份工作呢,可是怎么就那么难呢。真心羡慕那些从来没有被裁员过,一直干到60岁的人,对我来说这是怎样的运气啊。有人可能说你吃了红利还不够本, 但是第一不是每个人都想躺平的,第二就是很后悔孩子生晚了。有朋友20多生孩子,都大学毕业了,躺也躺的安心了。对于娃还没上大学的,有点资产也完全没有安全感。生孩子晚的人,如果不能保证孩子大学前还有工作真的会压力很大的。
然后就是对孩子的担忧,虽说是儿孙自有儿孙福,可是除非是自己闭眼了,如果孩子经受同样经历,家长能一点不担心么? 有个老美同事67了还没退休,问他他说老大40多了失业全家住在他那里,he can not watch his kid starving. 所以中美都是一样的。说儿孙自有儿孙福的不过是暂时骗骗自己罢了,尤其现在通胀这么厉害,感觉美国中产好像一步步在跟着中国的后面,贫富加剧分化,内卷加剧,再卷就应该没啥人愿意生孩子了吧。 经常看到版上安慰丢工作的人说不要紧,好好休息下再去找,这话适合年轻人,有几个人能做到一辈子打鸡血呢? 怎样能减少对孩子未来的担忧呢?
隔壁几个抱怨老婆不上班的帖子看出,不当家不知柴米贵,越是家庭主妇好像安全感越高,因为她们没有经历过这些职场的压力。经济上也只管刷老公的卡,没有体验过人间疾苦,反而压力小担心少,也不会替孩子将来担心吧。